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Questions and Answers
¿Cuántos Delegados de Prevención deben ser designados en una empresa que cuenta con 800 trabajadores?
¿Cuántos Delegados de Prevención deben ser designados en una empresa que cuenta con 800 trabajadores?
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- 1
- 3
- 4 (correct)
¿Cuántos Delegados de Prevención deben ser designados en una empresa que cuenta con 3,500 trabajadores?
¿Cuántos Delegados de Prevención deben ser designados en una empresa que cuenta con 3,500 trabajadores?
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- 6 (correct)
- 5
- 8
¿Cuántos Delegados de Prevención deben ser designados en una empresa que cuenta con 10,000 trabajadores?
¿Cuántos Delegados de Prevención deben ser designados en una empresa que cuenta con 10,000 trabajadores?
- 8 (correct)
- 10
- 7
- 9
¿Cuántos Delegados de Prevención deben ser designados en una empresa que cuenta con 1,500 trabajadores?
¿Cuántos Delegados de Prevención deben ser designados en una empresa que cuenta con 1,500 trabajadores?
¿Cuál es uno de los derechos de participación y representación de los trabajadores en la empresa según el artículo 34?
¿Cuál es uno de los derechos de participación y representación de los trabajadores en la empresa según el artículo 34?
¿Cuál es una de las acciones que el empresario debe consultar a los trabajadores según el artículo 33?
¿Cuál es una de las acciones que el empresario debe consultar a los trabajadores según el artículo 33?
¿Cuál es uno de los temas sobre los que el empresario debe consultar a los trabajadores según el artículo 33?
¿Cuál es uno de los temas sobre los que el empresario debe consultar a los trabajadores según el artículo 33?
¿En qué casos se llevarán a cabo las consultas con los representantes de los trabajadores según el artículo 33?
¿En qué casos se llevarán a cabo las consultas con los representantes de los trabajadores según el artículo 33?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta acerca de los Delegados de Prevención?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta acerca de los Delegados de Prevención?
¿Qué garantías tienen los Delegados de Prevención en cuanto al tiempo utilizado para el desempeño de sus funciones?
¿Qué garantías tienen los Delegados de Prevención en cuanto al tiempo utilizado para el desempeño de sus funciones?
¿Cuál es la responsabilidad del empresario en relación a los Delegados de Prevención?
¿Cuál es la responsabilidad del empresario en relación a los Delegados de Prevención?
¿Cuál es el plazo máximo para elaborar los informes solicitados por los Delegados de Prevención?
¿Cuál es el plazo máximo para elaborar los informes solicitados por los Delegados de Prevención?
¿Quién debe ser informado de la presencia del Inspector de Trabajo y Seguridad Social durante una visita a un centro de trabajo?
¿Quién debe ser informado de la presencia del Inspector de Trabajo y Seguridad Social durante una visita a un centro de trabajo?
¿A quién debe informar la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre los resultados de sus visitas?
¿A quién debe informar la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre los resultados de sus visitas?
¿Quiénes serán consultados antes de la elaboración de los planes de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de prevención de riesgos en el trabajo?
¿Quiénes serán consultados antes de la elaboración de los planes de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de prevención de riesgos en el trabajo?
¿Qué responsabilidades pueden derivarse del incumplimiento por parte de los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales?
¿Qué responsabilidades pueden derivarse del incumplimiento por parte de los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales?
¿Cuál es la función principal del Comité de Seguridad y Salud según el texto?
¿Cuál es la función principal del Comité de Seguridad y Salud según el texto?
¿Cuándo se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en una empresa?
¿Cuándo se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en una empresa?
¿Quiénes participan en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud?
¿Quiénes participan en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud?
¿Cada cuánto se reunirá el Comité de Seguridad y Salud?
¿Cada cuánto se reunirá el Comité de Seguridad y Salud?
¿Cuánto tiempo tiene la empresa para impugnar la decisión del Inspector de Trabajo y Seguridad Social ante la autoridad laboral?
¿Cuánto tiempo tiene la empresa para impugnar la decisión del Inspector de Trabajo y Seguridad Social ante la autoridad laboral?
¿Cuál es el plazo máximo para resolver la impugnación de la decisión del Inspector de Trabajo y Seguridad Social?
¿Cuál es el plazo máximo para resolver la impugnación de la decisión del Inspector de Trabajo y Seguridad Social?
¿Quién levantará la paralización de los trabajos decretada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?
¿Quién levantará la paralización de los trabajos decretada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?
¿Qué medidas se deben tomar en caso de paralización de los trabajos?
¿Qué medidas se deben tomar en caso de paralización de los trabajos?
¿Quién impone las medidas correctoras en caso de infracciones administrativas en el ámbito de las relaciones del personal civil al servicio de las Administraciones públicas?
¿Quién impone las medidas correctoras en caso de infracciones administrativas en el ámbito de las relaciones del personal civil al servicio de las Administraciones públicas?
¿Quién inicia el procedimiento en caso de infracciones administrativas en el ámbito de las relaciones del personal civil al servicio de las Administraciones públicas?
¿Quién inicia el procedimiento en caso de infracciones administrativas en el ámbito de las relaciones del personal civil al servicio de las Administraciones públicas?
Según el artículo 36, ¿cuáles son las competencias de los Delegados de Prevención?
Según el artículo 36, ¿cuáles son las competencias de los Delegados de Prevención?
¿Cuántos Delegados de Prevención deben ser designados en una empresa que cuenta con 30 trabajadores?
¿Cuántos Delegados de Prevención deben ser designados en una empresa que cuenta con 30 trabajadores?
¿Cuántos Delegados de Prevención deben ser designados en una empresa que cuenta con 40 trabajadores?
¿Cuántos Delegados de Prevención deben ser designados en una empresa que cuenta con 40 trabajadores?
¿Cuáles son los criterios para determinar el número de Delegados de Prevención según el texto?
¿Cuáles son los criterios para determinar el número de Delegados de Prevención según el texto?
¿Cuál es el número mínimo de trabajadores en una empresa para que haya un Delegado de Prevención elegido por y entre los Delegados de Personal?
¿Cuál es el número mínimo de trabajadores en una empresa para que haya un Delegado de Prevención elegido por y entre los Delegados de Personal?
¿Cómo se computan los trabajadores contratados por término de hasta un año para determinar el número de Delegados de Prevención?
¿Cómo se computan los trabajadores contratados por término de hasta un año para determinar el número de Delegados de Prevención?
¿En qué casos las competencias atribuidas al Comité de Seguridad y Salud serán ejercidas por los Delegados de Prevención?
¿En qué casos las competencias atribuidas al Comité de Seguridad y Salud serán ejercidas por los Delegados de Prevención?
¿Cuáles son las competencias de los Delegados de Prevención?
¿Cuáles son las competencias de los Delegados de Prevención?