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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo de la Clasificación Profesional?
¿Cuál es el objetivo de la Clasificación Profesional?
- Establecer los procedimientos e instrucciones para el desempeño de las funciones de cada categoría.
- Establecer los requisitos de titulación para cada grupo profesional.
- Determinar, ordenar y definir los diferentes grupos y categorías profesionales. (correct)
- Definir las funciones propias de cada categoría profesional.
¿Cómo se define la categoría profesional?
¿Cómo se define la categoría profesional?
- Por los procedimientos e instrucciones establecidas.
- Por las aptitudes profesionales y titulaciones del trabajador.
- Por el contenido general de la prestación laboral.
- Por su pertenencia a un grupo profesional y por las funciones a desarrollar. (correct)
¿En qué grupo se integran los trabajadores con el Título de Diplomado Universitario?
¿En qué grupo se integran los trabajadores con el Título de Diplomado Universitario?
- Grupo II (correct)
- Grupo III
- Grupo I
- Grupo IV
¿Qué principios deben cumplirse en los procedimientos de provisión de vacantes de personal laboral fijo en las universidades?
¿Qué principios deben cumplirse en los procedimientos de provisión de vacantes de personal laboral fijo en las universidades?
¿Cuál es el procedimiento por el cual la Universidad convoca a la ocupación de un puesto de trabajo vacante?
¿Cuál es el procedimiento por el cual la Universidad convoca a la ocupación de un puesto de trabajo vacante?
¿Quiénes pueden concurrir a la convocatoria de concurso de traslado?
¿Quiénes pueden concurrir a la convocatoria de concurso de traslado?
¿Cuál es el porcentaje de la puntuación total del proceso selectivo que representa la fase de concurso en el sistema de concurso-oposición?
¿Cuál es el porcentaje de la puntuación total del proceso selectivo que representa la fase de concurso en el sistema de concurso-oposición?
¿Cuál es el porcentaje de la puntuación de la fase de concurso que corresponde a la experiencia profesional?
¿Cuál es el porcentaje de la puntuación de la fase de concurso que corresponde a la experiencia profesional?
¿Quiénes componen los Tribunales de Valoración de los procesos selectivos de promoción interna?
¿Quiénes componen los Tribunales de Valoración de los procesos selectivos de promoción interna?
¿Cuáles son los requisitos para formar parte del Grupo III en la Universidad de Málaga?
¿Cuáles son los requisitos para formar parte del Grupo III en la Universidad de Málaga?
¿Cuál es la temporalidad mínima de experiencia laboral requerida para las plazas integradas en el Grupo IV en la Universidad de Málaga?
¿Cuál es la temporalidad mínima de experiencia laboral requerida para las plazas integradas en el Grupo IV en la Universidad de Málaga?
¿Qué sucede si un trabajador es adscrito a funciones de categoría de grupo superior en la Universidad de Málaga?
¿Qué sucede si un trabajador es adscrito a funciones de categoría de grupo superior en la Universidad de Málaga?
¿Cuál es el máximo de puntos que se puede obtener en el baremo de concursos de traslado?
¿Cuál es el máximo de puntos que se puede obtener en el baremo de concursos de traslado?
¿Cuántos puntos se otorgan por cada curso realizado de más de 30 horas de duración en el baremo de concursos de traslado?
¿Cuántos puntos se otorgan por cada curso realizado de más de 30 horas de duración en el baremo de concursos de traslado?
¿Cuántos puntos se otorgan por cada titulación Universitaria específica, de igual o superior nivel, al puesto de trabajo convocado en el baremo de concursos de traslado?
¿Cuántos puntos se otorgan por cada titulación Universitaria específica, de igual o superior nivel, al puesto de trabajo convocado en el baremo de concursos de traslado?
