Culture d'entreprise et Fonctions
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Questions and Answers

Quelles caractéristiques distinguent une SARL d'une société de capitaux (SA) ?

  • Les associés ne sont pas responsables au-delà de leurs apports. (correct)
  • La SARL est facilement négociable.
  • La SARL peut être dissoute par la mort d'un associé.
  • Les associés sont responsables au-delà de leurs apports.

Quel est un point commun entre une SARL et une société de personnes (SNC) ?

  • Les parts sont facilement négociables.
  • Les parts sont supprimées dans l'éventualité d'une faillite.
  • Les associés peuvent être nombreux.
  • Le nombre d'associés est limité. (correct)

Qu'est-ce qui définit une grande entreprise mono-nationale ?

  • Elle exerce ses activités dans plusieurs pays.
  • Elle est uniquement présente dans son pays d'origine. (correct)
  • Elle est liée juridiquement à plusieurs autres entreprises.
  • Elle procède à des investissements directs à l'étranger.

Quel est l'objectif principal de la fonction production dans une entreprise ?

<p>Transformer les inputs en outputs pour satisfaire la demande. (B)</p> Signup and view all the answers

Quel aspect est prioritaire lors de la fonction d'approvisionnement d'une entreprise ?

<p>Garantir une meilleure qualité et un coût minimum. (C)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Ressemblances SARL et SA

Une SARL présente des similitudes avec les sociétés de capitaux (SA) en ce qui concerne la responsabilité des associés, qui n'est engagée que jusqu'à hauteur de leurs apports, et la pérennité de la société, qui n'est pas dissoute par des événements personnels des associés (décès, incapacité, faillite).

Ressemblances SARL et SNC

La SARL partage des points communs avec les sociétés de personnes (SNC) concernant la transférabilité des parts, qui est limitée et soumise à des conditions précises, et le nombre d'associés, qui est généralement restreint, favorisant une relation personnelle et un rôle actif dans la société.

Grande entreprise mono-nationale

Une grande entreprise qui exerce ses activités uniquement dans son pays d'origine. Exemple: STEG (Société Tunisienne de l'Electricité et du Gaz), SNCFT (Société Nationale des Chemins de Fer Tunisiens).

Multinationale

Une grande entreprise, ou un groupe d'entreprises, liée juridiquement, exerçant ses activités dans plusieurs pays. Elle réalise des investissements directs à l'étranger et peut opérer dans plusieurs secteurs.

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Fonction Approvisionnement

Cette fonction garantit l'approvisionnement en matières premières, marchandises ou autres éléments nécessaires au fonctionnement de l'entreprise, en privilégiant la qualité, le coût minimum et des délais convenus.

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Study Notes

Culture d'entreprise

  • Ressemblances SARL et SA: Associés non responsables au-delà de leurs apports ; SARL non dissoute par la mort, incapacité ou faillite.
  • Ressemblances SARL et SNC: Parts non négociables facilement (conditions précises), peu d'associés, rôle important des associés.
  • Classification selon la nationalité:
    • Mono-nationales : présentes dans leur pays d'origine (ex: STEG, SNCF).
    • Multinationales : plusieurs pays, investissements directs à l'étranger, plusieurs secteurs.

Fonctions de l'entreprise

  • Approvisionnement: Fournir matières premières, marchandises pour l'activité, qualité et coût minimum, délai de livraison convenu.
  • Production: Transformer inputs (matières premières) en outputs (produits finis) pour satisfaire les clients ; à coût minimum et meilleure qualité.

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Description

Ce quiz explore les différences et les similarités entre différents types de sociétés, telles que SARL, SA et SNC. Il aborde également les fonctions essentielles d'une entreprise comme l'approvisionnement et la production. Testez vos connaissances sur ces concepts fondamentaux de la culture d'entreprise.

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