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Questions and Answers
El derecho a la igualdad de trato se aplica únicamente a las mujeres que se encuentren en riesgo de padecer discriminación
El derecho a la igualdad de trato se aplica únicamente a las mujeres que se encuentren en riesgo de padecer discriminación
Falso (B)
La participación plena de las mujeres en la economía y en la sociedad solo se promueve en el medio rural
La participación plena de las mujeres en la economía y en la sociedad solo se promueve en el medio rural
Falso (B)
Es importante fomentar la participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de toma de decisiones
Es importante fomentar la participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de toma de decisiones
Cierto (A)
La colaboración, coordinación y cooperación entre las distintas entidades es fundamental para garantizar la igualdad de género
La colaboración, coordinación y cooperación entre las distintas entidades es fundamental para garantizar la igualdad de género
La eliminación del uso sexista del lenguaje solo es necesaria en el ámbito público
La eliminación del uso sexista del lenguaje solo es necesaria en el ámbito público
En Andalucía se busca la incompatibilidad entre las responsabilidades laborales, familiares y personales de mujeres y hombres
En Andalucía se busca la incompatibilidad entre las responsabilidades laborales, familiares y personales de mujeres y hombres
El principio de igualdad solo debe ser impulsado en teoría, no en la práctica
El principio de igualdad solo debe ser impulsado en teoría, no en la práctica
La igualdad de género y la coeducación deben ser incorporadas en el sistema educativo
La igualdad de género y la coeducación deben ser incorporadas en el sistema educativo
Se deben adoptar medidas para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres
Se deben adoptar medidas para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres
La Ley 12/2007 tiene como objetivo hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
La Ley 12/2007 tiene como objetivo hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
La Ley 12/2007 se aplica solo en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
La Ley 12/2007 se aplica solo en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
La Ley 12/2007 no se aplica a la Administración de la Junta de Andalucía y sus organismos autónomos.
La Ley 12/2007 no se aplica a la Administración de la Junta de Andalucía y sus organismos autónomos.
La Ley 12/2007 no se aplica a las entidades que integran la Administración local.
La Ley 12/2007 no se aplica a las entidades que integran la Administración local.
La Ley 12/2007 se aplica al sistema universitario andaluz.
La Ley 12/2007 se aplica al sistema universitario andaluz.
La igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo.
La igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo.
La Ley 12/2007 no reconoce la maternidad como un valor social.
La Ley 12/2007 no reconoce la maternidad como un valor social.
La Ley 12/2007 fomenta la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en las responsabilidades familiares y las tareas domésticas.
La Ley 12/2007 fomenta la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en las responsabilidades familiares y las tareas domésticas.
La Ley 12/2007 no adopta medidas específicas para eliminar las desigualdades por razón de sexo en diferentes ámbitos.
La Ley 12/2007 no adopta medidas específicas para eliminar las desigualdades por razón de sexo en diferentes ámbitos.
La Ley 12/2007 no tiene principios generales que incluyan la eliminación de la discriminación y la feminización de la pobreza.
La Ley 12/2007 no tiene principios generales que incluyan la eliminación de la discriminación y la feminización de la pobreza.
La Ley 12/2007 tiene como objetivo hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
La Ley 12/2007 tiene como objetivo hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
La igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo.
La igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo.
La Ley 12/2007 fomenta la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en las responsabilidades familiares y las tareas domésticas.
La Ley 12/2007 fomenta la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en las responsabilidades familiares y las tareas domésticas.
La Ley 12/2007 no se aplica a la Administración de la Junta de Andalucía y sus organismos autónomos.
La Ley 12/2007 no se aplica a la Administración de la Junta de Andalucía y sus organismos autónomos.
La Ley 12/2007 no se aplica a las entidades que integran la Administración local.
La Ley 12/2007 no se aplica a las entidades que integran la Administración local.
La Ley 12/2007 se aplica al sistema universitario andaluz.
La Ley 12/2007 se aplica al sistema universitario andaluz.
La Ley 12/2007 no adopta medidas específicas para eliminar las desigualdades por razón de sexo en diferentes ámbitos.
La Ley 12/2007 no adopta medidas específicas para eliminar las desigualdades por razón de sexo en diferentes ámbitos.
La colaboración, coordinación y cooperación entre las distintas entidades es fundamental para garantizar la igualdad de género.
La colaboración, coordinación y cooperación entre las distintas entidades es fundamental para garantizar la igualdad de género.
Es importante fomentar la participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de toma de decisiones.
Es importante fomentar la participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de toma de decisiones.
La Ley 12/2007 no reconoce la maternidad como un valor social.
La Ley 12/2007 no reconoce la maternidad como un valor social.
La igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo.
La igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo.
La Ley 12/2007 no adopta medidas específicas para eliminar las desigualdades por razón de sexo en diferentes ámbitos.
La Ley 12/2007 no adopta medidas específicas para eliminar las desigualdades por razón de sexo en diferentes ámbitos.
Se deben adoptar medidas para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres.
Se deben adoptar medidas para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres.
El derecho a la igualdad de trato se aplica únicamente a las mujeres que se encuentren en riesgo de padecer discriminación.
El derecho a la igualdad de trato se aplica únicamente a las mujeres que se encuentren en riesgo de padecer discriminación.
La Ley 12/2007 no se aplica a las entidades que integran la Administración local.
La Ley 12/2007 no se aplica a las entidades que integran la Administración local.
La Ley 12/2007 fomenta la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en las responsabilidades familiares y las tareas domésticas.
La Ley 12/2007 fomenta la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en las responsabilidades familiares y las tareas domésticas.
La Ley 12/2007 no tiene principios generales que incluyan la eliminación de la discriminación y la feminización de la pobreza.
La Ley 12/2007 no tiene principios generales que incluyan la eliminación de la discriminación y la feminización de la pobreza.
La Ley 12/2007 no reconoce la maternidad como un valor social.
La Ley 12/2007 no reconoce la maternidad como un valor social.
Es importante fomentar la participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de toma de decisiones.
Es importante fomentar la participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de toma de decisiones.
La Ley 12/2007 se aplica solo en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
La Ley 12/2007 se aplica solo en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
