39 Questions
El derecho a la igualdad de trato se aplica únicamente a las mujeres que se encuentren en riesgo de padecer discriminación
Falso
La participación plena de las mujeres en la economía y en la sociedad solo se promueve en el medio rural
Falso
Es importante fomentar la participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de toma de decisiones
Cierto
La colaboración, coordinación y cooperación entre las distintas entidades es fundamental para garantizar la igualdad de género
Cierto
La eliminación del uso sexista del lenguaje solo es necesaria en el ámbito público
Falso
En Andalucía se busca la incompatibilidad entre las responsabilidades laborales, familiares y personales de mujeres y hombres
Falso
El principio de igualdad solo debe ser impulsado en teoría, no en la práctica
Falso
La igualdad de género y la coeducación deben ser incorporadas en el sistema educativo
Cierto
Se deben adoptar medidas para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres
Cierto
La Ley 12/2007 tiene como objetivo hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
Cierto
La Ley 12/2007 se aplica solo en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Cierto
La Ley 12/2007 no se aplica a la Administración de la Junta de Andalucía y sus organismos autónomos.
Falso
La Ley 12/2007 no se aplica a las entidades que integran la Administración local.
Falso
La Ley 12/2007 se aplica al sistema universitario andaluz.
Cierto
La igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo.
Cierto
La Ley 12/2007 no reconoce la maternidad como un valor social.
Falso
La Ley 12/2007 fomenta la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en las responsabilidades familiares y las tareas domésticas.
Cierto
La Ley 12/2007 no adopta medidas específicas para eliminar las desigualdades por razón de sexo en diferentes ámbitos.
Falso
La Ley 12/2007 no tiene principios generales que incluyan la eliminación de la discriminación y la feminización de la pobreza.
Falso
La Ley 12/2007 tiene como objetivo hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
Cierto
La igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo.
Cierto
La Ley 12/2007 fomenta la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en las responsabilidades familiares y las tareas domésticas.
Cierto
La Ley 12/2007 no se aplica a la Administración de la Junta de Andalucía y sus organismos autónomos.
Falso
La Ley 12/2007 no se aplica a las entidades que integran la Administración local.
Falso
La Ley 12/2007 se aplica al sistema universitario andaluz.
Cierto
La Ley 12/2007 no adopta medidas específicas para eliminar las desigualdades por razón de sexo en diferentes ámbitos.
Falso
La colaboración, coordinación y cooperación entre las distintas entidades es fundamental para garantizar la igualdad de género.
Cierto
Es importante fomentar la participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de toma de decisiones.
Cierto
La Ley 12/2007 no reconoce la maternidad como un valor social.
Falso
La igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo.
Cierto
La Ley 12/2007 no adopta medidas específicas para eliminar las desigualdades por razón de sexo en diferentes ámbitos.
Falso
Se deben adoptar medidas para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres.
Cierto
El derecho a la igualdad de trato se aplica únicamente a las mujeres que se encuentren en riesgo de padecer discriminación.
Falso
La Ley 12/2007 no se aplica a las entidades que integran la Administración local.
Falso
La Ley 12/2007 fomenta la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en las responsabilidades familiares y las tareas domésticas.
Cierto
La Ley 12/2007 no tiene principios generales que incluyan la eliminación de la discriminación y la feminización de la pobreza.
Falso
La Ley 12/2007 no reconoce la maternidad como un valor social.
Falso
Es importante fomentar la participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de toma de decisiones.
Cierto
La Ley 12/2007 se aplica solo en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Cierto
Artículo 1. Objeto. Hace es hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres para, en el desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución y 15 y 38 del Estatuto de Autonomía para Andalucía, seguir avanzando hacia una sociedad más democrática, más justa y solidaria. Artículo 2. Ámbito de aplicación -Se aplica en todo el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía. -Será de aplicación: A la Administración de la Junta de Andalucía y sus organismos autónomos. A las entidades que integran la Administración local. Al sistema universitario andaluz. -Será de aplicación a las personas físicas y jurídicas, en los términos establecidos en la presente ley. Artículo 4. Principios generales. 1. La igualdad de trato entre mujeres y hombresque supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, en los ámbitos económico, político, social, laboral, cultural y educativo 2. Adopción de las medidas necesarias para la eliminación de la discriminación y especialmente, aquellas que incidan en la creciente feminización de la pobreza. 3. El reconocimiento de la maternidad, biológica o no biológica, como un valor social. 4. El fomento de la corresponsabilidad, a través del reparto equilibrado entre mujeres y hombres de las responsabilidades familiares, de las tareas domésticas y del cuidado de las personas en situación de dependencia. 5. Adopción de medidas específicas necesarias destinadas a eliminar las desigualdadespor razón de sexo que pudieran existir en los diferentes ámbitos. 6. La especial protección del derecho a la igualdad de trato de aquellas mujeres o colectivos de mujeres que se encuentren en riesgo de padecer múltiples situaciones de discriminación. 7. Promoción del acceso a los recursos de todo tipo a las mujeres que viven en el medio rural y su participación plena, igualitaria y efectiva en la economía y en la sociedad. 8. Fomento de la participación o composición equilibrada de mujeres y hombres en los distintos órganos de representación y de toma de decisiones. 9. El impulso de las relaciones entre las distintas Administraciones, instituciones y agentes sociales sustentadas en los principios de colaboración, coordinación y cooperación, para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres. 10. Adopción de las medidas necesarias para eliminar el uso sexista del lenguaje, y garantizar y promover la utilización de una imagen de las mujeres y los hombres, fundamentada en la igualdad de sexos, en todos los ámbitos de la vida pública y privada. 11. La adopción de las medidas necesarias para permitir la compatibilidad efectiva entre responsabilidades laborales, familiares y personales de las mujeres y los hombres en Andalucía. 12. Impulso de la efectividad del principio de igualdad. 13. Incorporación del principio de igualdad de género y la coeducación en el sistema educativo. 14. Adopción de medidas que aseguren la igualdad entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, promoción profesional, igualdad salarial y a las condiciones de trabajo
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