1. T-7 Ley 12-2007.Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía
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Questions and Answers

El derecho a la igualdad de trato se aplica únicamente a las mujeres que se encuentren en riesgo de padecer discriminación

Falso

La participación plena de las mujeres en la economía y en la sociedad solo se promueve en el medio rural

Falso

Es importante fomentar la participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de toma de decisiones

Cierto

La colaboración, coordinación y cooperación entre las distintas entidades es fundamental para garantizar la igualdad de género

<p>Cierto</p> Signup and view all the answers

La eliminación del uso sexista del lenguaje solo es necesaria en el ámbito público

<p>Falso</p> Signup and view all the answers

En Andalucía se busca la incompatibilidad entre las responsabilidades laborales, familiares y personales de mujeres y hombres

<p>Falso</p> Signup and view all the answers

El principio de igualdad solo debe ser impulsado en teoría, no en la práctica

<p>Falso</p> Signup and view all the answers

La igualdad de género y la coeducación deben ser incorporadas en el sistema educativo

<p>Cierto</p> Signup and view all the answers

Se deben adoptar medidas para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres

<p>Cierto</p> Signup and view all the answers

La Ley 12/2007 tiene como objetivo hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

<p>Cierto</p> Signup and view all the answers

La Ley 12/2007 se aplica solo en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

<p>Cierto</p> Signup and view all the answers

La Ley 12/2007 no se aplica a la Administración de la Junta de Andalucía y sus organismos autónomos.

<p>Falso</p> Signup and view all the answers

La Ley 12/2007 no se aplica a las entidades que integran la Administración local.

<p>Falso</p> Signup and view all the answers

La Ley 12/2007 se aplica al sistema universitario andaluz.

<p>Cierto</p> Signup and view all the answers

La igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo.

<p>Cierto</p> Signup and view all the answers

La Ley 12/2007 no reconoce la maternidad como un valor social.

<p>Falso</p> Signup and view all the answers

La Ley 12/2007 fomenta la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en las responsabilidades familiares y las tareas domésticas.

<p>Cierto</p> Signup and view all the answers

La Ley 12/2007 no adopta medidas específicas para eliminar las desigualdades por razón de sexo en diferentes ámbitos.

<p>Falso</p> Signup and view all the answers

La Ley 12/2007 no tiene principios generales que incluyan la eliminación de la discriminación y la feminización de la pobreza.

<p>Falso</p> Signup and view all the answers

La Ley 12/2007 tiene como objetivo hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

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La igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo.

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La Ley 12/2007 fomenta la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en las responsabilidades familiares y las tareas domésticas.

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La Ley 12/2007 no se aplica a la Administración de la Junta de Andalucía y sus organismos autónomos.

<p>Falso</p> Signup and view all the answers

La Ley 12/2007 no se aplica a las entidades que integran la Administración local.

<p>Falso</p> Signup and view all the answers

La Ley 12/2007 se aplica al sistema universitario andaluz.

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La Ley 12/2007 no adopta medidas específicas para eliminar las desigualdades por razón de sexo en diferentes ámbitos.

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La colaboración, coordinación y cooperación entre las distintas entidades es fundamental para garantizar la igualdad de género.

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Es importante fomentar la participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de toma de decisiones.

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La Ley 12/2007 no reconoce la maternidad como un valor social.

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La igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo.

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La Ley 12/2007 no adopta medidas específicas para eliminar las desigualdades por razón de sexo en diferentes ámbitos.

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Se deben adoptar medidas para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres.

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El derecho a la igualdad de trato se aplica únicamente a las mujeres que se encuentren en riesgo de padecer discriminación.

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La Ley 12/2007 no se aplica a las entidades que integran la Administración local.

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La Ley 12/2007 fomenta la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en las responsabilidades familiares y las tareas domésticas.

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La Ley 12/2007 no tiene principios generales que incluyan la eliminación de la discriminación y la feminización de la pobreza.

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La Ley 12/2007 no reconoce la maternidad como un valor social.

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Es importante fomentar la participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de toma de decisiones.

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La Ley 12/2007 se aplica solo en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

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