¿Cuánto sabes sobre la gestión del conocimiento?
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¿Qué es la gestión del conocimiento?

  • El proceso de identificación, adquisición, distribución y mantenimiento de los conocimientos esenciales para una organización. (correct)
  • La gestión de los procesos de producción de una organización.
  • La gestión de los recursos humanos de una organización.
  • La gestión de los recursos financieros de una organización.

    • ¿Qué implica la gestión del conocimiento?

  • La gestión de los recursos humanos de una organización.
  • La gestión de los recursos financieros de una organización.
  • La gestión de los procesos de producción de una organización.
  • La conversión del conocimiento tácito en conocimiento explícito y su intercambio dentro de la organización. (correct)

    • ¿Cuáles son los dos aspectos principales de la gestión del conocimiento?

  • La gestión de los procesos de producción y la gestión de la información.
  • La gestión de los recursos humanos y la gestión de la información.
  • La gestión de la información y la gestión de las personas. (correct)
  • La gestión de los recursos humanos y la gestión de los recursos financieros.

    • ¿En qué se enfoca la gestión de la información?

    <p>En la identificación y control de los objetos que son esenciales para la organización.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué se enfoca la gestión de las personas?

    <p>En la gestión del conocimiento tácito que reside en las cabezas de las personas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se logra al gestionar bien el conocimiento?

    <p>Se reduce significativamente el tiempo necesario para completar las tareas y se evita la duplicación innecesaria.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es esencial tener en cuenta la diversidad cultural y los valores sociales al gestionar el conocimiento tácito?

    <p>Para gestionar de forma eficaz el conocimiento tácito.</p> Signup and view all the answers

    ¿Todas las organizaciones tienen algún tipo de sistema para la gestión del conocimiento explícito?

    <p>Sí, la mayoría de las organizaciones tienen algún tipo de sistema para la gestión del conocimiento explícito, aunque no necesariamente se refieran a él como tal.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es difícil formalizar y comunicar el conocimiento tácito?

    <p>Porque el conocimiento tácito reside en las cabezas de las personas.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué ámbitos se puede aplicar la gestión del conocimiento?

    <p>En una variedad de ámbitos para lograr resultados superiores en casi cualquier tipo de organización, independientemente del nivel de disponibilidad tecnológica o el sector del mercado en cuestión.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la gestión del conocimiento?

    <p>El proceso de identificación, adquisición, distribución y mantenimiento de los conocimientos esenciales para una organización.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la gestión del conocimiento?

    <p>La conversión del conocimiento tácito en conocimiento explícito y su intercambio dentro de la organización.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son los dos aspectos principales de la gestión del conocimiento?

    <p>La gestión de la información y la gestión de las personas.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué se enfoca la gestión de la información?

    <p>En la identificación y control de los objetos que son esenciales para la organización.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué se enfoca la gestión de las personas?

    <p>En la gestión del conocimiento tácito que reside en las cabezas de las personas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se logra al gestionar bien el conocimiento?

    <p>Se reduce significativamente el tiempo necesario para completar las tareas y se evita la duplicación innecesaria.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es esencial tener en cuenta la diversidad cultural y los valores sociales al gestionar el conocimiento tácito?

    <p>Para gestionar de forma eficaz el conocimiento tácito.</p> Signup and view all the answers

    ¿Todas las organizaciones tienen algún tipo de sistema para la gestión del conocimiento explícito?

    <p>Sí, la mayoría de las organizaciones tienen algún tipo de sistema para la gestión del conocimiento explícito, aunque no necesariamente se refieran a él como tal.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es difícil formalizar y comunicar el conocimiento tácito?

    <p>Porque el conocimiento tácito reside en las cabezas de las personas.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué ámbitos se puede aplicar la gestión del conocimiento?

    <p>En una variedad de ámbitos para lograr resultados superiores en casi cualquier tipo de organización, independientemente del nivel de disponibilidad tecnológica o el sector del mercado en cuestión.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la gestión del conocimiento?

    <p>El proceso de identificación, adquisición, distribución y mantenimiento de los conocimientos esenciales para una organización</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la gestión del conocimiento?

    <p>La conversión del conocimiento tácito en conocimiento explícito y su intercambio dentro de la organización</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son los dos aspectos principales de la gestión del conocimiento?

    <p>La gestión de la información y la gestión de las personas</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué se enfoca la gestión de la información?

    <p>En la identificación y control de los objetos que son esenciales para la organización</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué se enfoca la gestión de las personas?

    <p>En la gestión del conocimiento tácito que reside en las cabezas de las personas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se logra al gestionar bien el conocimiento?

    <p>Se reduce significativamente el tiempo necesario para completar las tareas y se evita la duplicación innecesaria</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es esencial tener en cuenta la diversidad cultural y los valores sociales en la gestión del conocimiento tácito?

    <p>Porque la diversidad cultural y los valores sociales pueden afectar la forma en que las personas comparten su conocimiento</p> Signup and view all the answers

    ¿Todas las organizaciones tienen algún tipo de sistema para la gestión del conocimiento explícito?

    <p>Sí</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es difícil formalizar y comunicar el conocimiento tácito?

    <p>Porque el conocimiento tácito reside en las cabezas de las personas y es difícil de expresar verbalmente o codificar en un formato digital</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Gestión del conocimiento: definición, aspectos y potencial

    1. La gestión del conocimiento es el proceso de identificación, adquisición, distribución y mantenimiento de los conocimientos esenciales para una organización.

    2. La gestión del conocimiento implica la conversión del conocimiento tácito en conocimiento explícito y su intercambio dentro de la organización.

    3. La gestión del conocimiento tiene dos aspectos principales: la gestión de la información y la gestión de las personas.

    4. La gestión de la información se enfoca en la identificación y control de los objetos que son esenciales para la organización.

    5. La gestión de las personas se enfoca en la gestión del conocimiento tácito que reside en las cabezas de las personas.

    6. La gestión del conocimiento implica la creación de conocimiento para obtener ventajas competitivas y la conversión de grandes cantidades de datos en información de fácil acceso.

    7. Cuando el conocimiento se gestiona bien, se reduce significativamente el tiempo necesario para completar las tareas y se evita la duplicación innecesaria.

    8. Es esencial tener en cuenta la diversidad cultural y los valores sociales, actitudes, aspiraciones y gustos de las personas para gestionar de forma eficaz el conocimiento tácito.

    9. La mayoría de las organizaciones tienen algún tipo de sistema para la gestión del conocimiento explícito, aunque no necesariamente se refieran a él como tal.

    10. La gestión del conocimiento tácito es difícil de formalizar y comunicar, lo que presenta un desafío para su extracción.

    11. La gestión del conocimiento ofrece una excelente oportunidad para adoptar estrategias de negocio que antes eran imposibles.

    12. La gestión del conocimiento se puede aplicar en una variedad de ámbitos para lograr resultados superiores en casi cualquier tipo de organización, independientemente del nivel de disponibilidad tecnológica o el sector del mercado en cuestión.

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