¿Cuánto sabes sobre el PREI-Millenium del IMSS?
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Questions and Answers

¿Cuándo se implementó el Sistema de Planeación de Recursos Institucionales (PREI-Millenium) en el IMSS?

  • En el año 2000
  • En el año 2002 (correct)
  • En el año 2004
  • En el año 2006

¿Cuál es el objetivo principal del Sistema de Planeación de Recursos Institucionales (PREI-Millenium)?

  • Administrar los recursos humanos del IMSS
  • Registrar las operaciones de la Dirección de Finanzas del IMSS (correct)
  • Optimizar la atención médica en el IMSS
  • Mejorar la comunicación interna del IMSS

¿Cómo se denomina el sistema de cómputo integral implementado por el IMSS en el año 2002?

  • Sistema de Control de Recursos Humanos (SCRH)
  • Sistema de Registro de Operaciones (SRO)
  • Sistema de Cómputo Financiero (SCF)
  • Sistema de Planeación de Recursos Institucionales (PREI-Millenium) (correct)

¿Cuáles son algunos de los objetivos del Sistema de Planeación de Recursos Institucionales (PREI-Millenium) implementado por el IMSS?

<p>Poseer una fuente única de información disponible solo para el Nivel Central (C)</p> Signup and view all the answers

¿En qué año fue implementado el Sistema de Planeación de Recursos Institucionales (PREI-Millenium) por el IMSS?

<p>2002 (D)</p> Signup and view all the answers

¿Quiénes pueden compartir los datos obtenidos a través del Sistema de Planeación de Recursos Institucionales (PREI-Millenium)?

<p>Quienes toman decisiones (Nivel Central, Delegacional y UMAE’s) (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuántas plataformas tecnológicas utiliza el Sistema de Planeación de Recursos Institucionales (PREI-Millenium)?

<p>Una (D)</p> Signup and view all the answers

¿Para quién está disponible la fuente única de información del Sistema de Planeación de Recursos Institucionales (PREI-Millenium)?

<p>Para toda la Institución (C)</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Implementación del PREI-Millenium

  • El Sistema de Planeación de Recursos Institucionales (PREI-Millenium) fue implementado por el IMSS en el año 2002.
  • El PREI-Millenium reemplazó al sistema de cómputo integral implementado por el IMSS en el mismo año.

Objetivos del PREI-Millenium

  • El objetivo principal del PREI-Millenium es tener una fuente única de información institucional para la toma de decisiones.
  • Otros objetivos del PREI-Millenium incluyen mejorar la eficiencia en la asignación de recursos, incrementar la transparencia y reducir los costos.
  • El PREI-Millenium también busca facilitar la planeación estratégica y la evaluación del desempeño institucional.

Acceso al PREI-Millenium

  • Los datos obtenidos a través del PREI-Millenium pueden ser compartidos entre los diferentes niveles jerárquicos de la institución.
  • La fuente única de información del PREI-Millenium está disponible para los líderes y directivos del IMSS.

Características técnicas del PREI-Millenium

  • El PREI-Millenium utiliza 3 plataformas tecnológicas para su funcionamiento.

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Quiz: Conoce el Sistema de Planeación de Recursos Institucionales del IMSS Pon a prueba tus conocimientos sobre el Sistema de Planeación de Recursos Institucionales (PREI-Millenium) del IMSS. Aprende sobre la implementación de este sistema de cómputo integral vía Intranet y su importancia en el registro de operaciones financieras. ¡Demuestra cuánto sabes sobre el PREI-Millenium

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