Criterios para el Empleo de EPI

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Questions and Answers

¿En qué situación se debe utilizar EPI como medida transitoria?

Cuando los trabajadores lo soliciten sin justificación.

Cuando las medidas técnicas requieren tiempo para su implementación. (correct)

Cuando se encuentra un riesgo grave e inminente.

Cuando se realicen actividades de limpieza con riesgo mínimo.

¿Cuándo no se debe aplicar el uso de EPI según la normativa?

Cuando no se cuentan con medidas de protección técnicas.

En situaciones de riesgo grave e inminente. (correct)

En actividades de mantenimiento de maquinaria.

Durante exposiciones poco frecuentes.

¿Qué derecho tienen los trabajadores en situaciones de riesgo grave e inminente?

Solicitar el uso de EPI de inmediato.

Reanudar inmediatamente la actividad.

Continuar con sus tareas si están debidamente documentadas.

Paralizar su actividad y no reanudarla hasta que cese el riesgo. (correct)

¿Cuál es una razón para utilizar EPI en actividades de corta duración?

Cuando la exposición no se puede evitar y no hay alternativa. Signup and view all the answers

¿Qué debe hacerse con la documentación relativa al riesgo y al EPI seleccionado?

Mantenerla a disposición de la autoridad laboral y trabajadores. Signup and view all the answers

¿Qué información debe proporcionar el fabricante sobre EPI?

La necesidad de utilizarlo basada en las condiciones de trabajo. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes actividades podría requerir el uso de EPI?

Transformación de equipos con riesgo a la salud. Signup and view all the answers

¿Qué se debe considerar al elegir un EPI según la normativa?

Las condiciones de trabajo y todos los factores de riesgo. Signup and view all the answers

En caso de que no existan soluciones técnicas razonables, ¿qué se hace?

Se utilizan EPI hasta que se encuentren alternativas. Signup and view all the answers

¿Qué acción se debe tomar si el fabricante indica la necesidad de usar EPI?

Seguir las instrucciones del fabricante sobre el EPI. Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal de los equipos de protección individual (EPI)?

Actuar como última barrera de protección cuando no se pueden eliminar los riesgos. Signup and view all the answers

¿Por qué se considera que el EPI es un recurso último en la protección laboral?

Porque no puede eliminar los riesgos por sí solo. Signup and view all the answers

¿Qué se debe realizar ANTES de decidir el uso de un EPI?

Una evaluación de riesgos para determinar la necesidad de protección. Signup and view all the answers

¿Qué condiciones se deben documentar según el artículo 23 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

La documentación sobre la evaluación de riesgos y la necesidad de EPI. Signup and view all the answers

De acuerdo con los principios de acción preventiva, ¿qué debe hacerse primero?

Implementar medidas colectivas de protección técnica. Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los problemas asociados con la eficacia del EPI?

Su efectividad depende de un uso apropiado y mantenimiento adecuado. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto crítico debe tener en cuenta la planificación de medidas preventivas?

Los principios de acción preventiva establecidos en la ley. Signup and view all the answers

¿Qué sucede si las medidas técnicas no son suficientes para eliminar los riesgos?

Los EPI se utilizarán como última barrera de protección. Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los desafíos del uso de EPI?

Su uso puede restringir los movimientos del trabajador o su visibilidad. Signup and view all the answers

¿En qué situaciones se vuelve necesaria la utilización de EPIs?

Cuando los riesgos no pueden evitarse o limitarse adecuadamente por otros medios. Signup and view all the answers

Study Notes

Criterios para el Empleo de Equipos de Protección Individual (EPI)

Los EPI se utilizan cuando los riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores no se pueden evitar o limitar suficientemente con medidas técnicas de protección colectiva o mediante la organización del trabajo.
En algunos sectores (Anexo III), los EPI son necesarios a menos que las medidas técnicas o organizativas eliminen o limiten suficientemente los riesgos.
La documentación sobre la necesidad de EPI se registra según el artículo 23 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
La decisión de usar un EPI debe basarse en una evaluación previa de riesgos, que identifica las medidas preventivas para eliminar o reducir los riesgos.
Las medidas técnicas de protección colectiva deben priorizarse a la protección individual.
Los EPI se consideran el último recurso, protegiendo solo a la persona que lo usa, mientras que las medidas colectivas protegen a todos en el lugar de trabajo.
La protección efectiva con EPI depende del EPI adecuado, ajuste correcto, uso adecuado y mantenimiento.
El uso de EPI puede restringir los movimientos o visibilidad.

Situaciones que Requieren EPI

Medidas transitorias: Los EPI se usan temporalmente hasta que se implementen las medidas técnicas y organizativas. No se usan como medida transitoria en situaciones de riesgo grave e inminente.
Falta de soluciones alternativas: Cuando no existen soluciones técnicas razonables, se usan EPI hasta que la tecnología ofrezca alternativas.
Exposiciones poco frecuentes/cortas: Para exposiciones de baja frecuencia y corta duración, cuando no se justifica otras medidas (ej., protección auditiva contra ruido ocasional de una máquina).
Operaciones de limpieza/mantenimiento/reparación: Si se requiere anular temporalmente sistemas de protección para realizar la tarea (ej., limpieza de sierras de disco).
Información del fabricante: Si el fabricante, importador o suministrador indica la necesidad de un EPI en la Ficha de Datos de Seguridad de un producto químico o mezcla. Se deben considerar las condiciones de trabajo para elegir el EPI adecuado.

Datos que se Deben Documentar

Datos relativos al riesgo y al EPI seleccionado.
Responsable de la selección y control de los EPI.
La documentación debe estar disponible para la autoridad laboral, trabajadores/as, representantes de los trabajadores y al servicio/s de prevención.
Existe un anexo (Anexo III) con una lista indicativa (pero no exhaustiva) de actividades y sectores que pueden requerir el uso de EPI.

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Description

Este cuestionario explora los criterios y regulaciones para el uso de Equipos de Protección Individual (EPI) en el lugar de trabajo. Se examinan las situaciones en las que se requiere su uso, así como la importancia de la evaluación de riesgos y la priorización de medidas colectivas frente a las individuales. Conoce más sobre cómo garantizar un entorno laboral seguro y saludable.