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Questions and Answers
¿Qué debe hacer el empresario para determinar la necesidad de EPI en los puestos de trabajo?
¿Qué debe hacer el empresario para determinar la necesidad de EPI en los puestos de trabajo?
En caso de concurrencia empresarial, ¿qué información deben intercambiarse los empresarios y trabajadores autónomos?
En caso de concurrencia empresarial, ¿qué información deben intercambiarse los empresarios y trabajadores autónomos?
¿Cuál es la obligación específica del empresario al identificar los riesgos en el trabajo?
¿Cuál es la obligación específica del empresario al identificar los riesgos en el trabajo?
¿Qué debe incluir la información que proporciona el empresario titular a otras empresas concurrentes?
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¿Qué se debe considerar al realizar la selección de EPI adecuados?
¿Qué se debe considerar al realizar la selección de EPI adecuados?
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Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta respecto a las obligaciones del empresario?
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¿Qué documento o norma se menciona como referencia importante en relación a las obligaciones empresariales?
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¿Cómo debe ser la información que se comparte entre las empresas concurrentes?
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¿Qué deberá hacer una empresa concurrente al recibir información sobre los riesgos?
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¿Cuál es el objetivo primordial de la evaluación de riesgos en un entorno laboral?
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¿Cuál es la obligación de la empresa usuaria respecto a las medidas de prevención de los trabajadores cedidos por una ETT?
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¿Cuál de los siguientes elementos NO es considerado un equipo de protección individual (EPI)?
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¿Cuál es la responsabilidad del empresario después de entregar un EPI?
¿Cuál es la responsabilidad del empresario después de entregar un EPI?
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¿Qué se debe documentar para cumplir con la legislación sobre prevención de riesgos laborales?
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¿Qué proporciona la empresa al trabajador respecto a los EPI?
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¿Qué acción es recomendable para asegurar el correcto mantenimiento de los EPI?
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De acuerdo con el procedimiento de entrega de EPI, ¿cuál es una práctica habitual?
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Según la normativa, ¿qué se debe tener en cuenta al seleccionar un EPI adecuado?
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¿Qué tipo de formación e información deben recibir los trabajadores sobre los EPI?
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¿Cuál es el objetivo principal del procedimiento de mantenimiento de los EPI?
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¿Qué factor es crucial para determinar la necesidad de un equipo de protección individual (EPI) en un puesto de trabajo?
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En caso de concurrencia empresarial, ¿cuál es la responsabilidad del empresario titular?
En caso de concurrencia empresarial, ¿cuál es la responsabilidad del empresario titular?
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¿Qué se debería tener en cuenta al elegir el tipo de EPI para un puesto de trabajo?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones puede ser considerada un error común en las obligaciones del empresario respecto al EPI?
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¿Qué aspecto es fundamental para asegurar que la información sobre los riesgos sea útil para las empresas concurrentes?
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¿Qué debe asegurarse el empresario respecto al uso de los EPI después de proporcionarlos?
¿Qué debe asegurarse el empresario respecto al uso de los EPI después de proporcionarlos?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la obligación de la empresa usuaria respecto a los trabajadores cedidos por ETT es correcta?
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¿Qué incluye la obligación del empresario en relación con los EPI a medida o adaptados?
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De acuerdo con la normativa, ¿qué información debe incluir el archivo de control de los EPI?
De acuerdo con la normativa, ¿qué información debe incluir el archivo de control de los EPI?
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¿Cuál es una de las responsabilidades adicionales del empresario en cuanto al mantenimiento de los EPI?
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Study Notes
Obligaciones del Empresario en Materia de EPI
- El empresario tiene obligaciones detalladas en otros artículos, y junto con los artículos 8 y 9, forman el conjunto de obligaciones en materia de EPI. Un esquema con las obligaciones de empresarios y trabajadores se encuentra en el Apéndice 1.
Determinación de Puestos de Trabajo con Necesidad de EPI
- El empresario debe identificar los puestos que requieren protección individual (EPI) según el artículo 4.
- Para cada puesto, deben precisarse los riesgos, zonas corporales a proteger y el tipo de EPI necesario.
- Esta determinación se basa en la evaluación de riesgos para conocer los puestos donde se necesita protección con EPI.
Concurrencia Empresarial (Coordinación de Actividades)
- En casos de concurrencia empresarial, cada empresa debe intercambiar información sobre los riesgos que puedan afectar a otros trabajadores.
- El empresario principal o titular debe informar a los trabajadores de otros centros sobre los riesgos generales en el centro de trabajo.
- Cada empresa concurrente debe adoptar medidas preventivas, incluyendo EPI, basándose en la información recibida.
- La información proporcionada debe ser lo suficientemente detallada para la selección adecuada de EPI.
Selección y Suministro de EPI
- Los EPI deben ser seleccionados según los artículos 5 y 6, con información disponible en la empresa.
- La información pertinente sobre cada EPI debe facilitarse a los trabajadores.
- El empresario debe proporcionar gratuitamente los EPI necesarios a los trabajadores.
- La reposición de EPI debe hacerse cuando sea necesario, incluyendo adaptándolos a necesidades individuales (ej. calzado ortopédico, gafas graduadas).
- Una plantilla ortopédica no es obligación del empresario, salvo si se necesita calzado de protección adaptado para usarla.
- Gafas de protección graduadas no son la única opción, existen otros protectores oculares compatibles.
Uso y Mantenimiento de EPI
- El empresario debe asegurar que los EPI sean usados correctamente de acuerdo con el artículo 7 .
- La responsabilidad del empresario sobre el uso de EPI continúa tras su entrega.
- La supervisión del uso correcto de los EPI es responsabilidad de quienes supervisan las actividades.
- Se debe asegurar la formación e información a los trabajadores según el artículo 8.
- El mantenimiento de los EPI debe realizarse conforme a lo dispuesto en el artículo 7.
- Hay que mantener un archivo con datos importantes sobre los EPI (fechas de fabricación, adquisición, caducidad, condiciones de uso, número de utilizaciones, etc.).
Documentación y Control
- Los empresarios deben documentar el control del riesgo por el uso de EPI en la planificación de la actividad preventiva según el artículo 23 de la LPRL.
- El control periódico de las condiciones de trabajo, incluyendo los EPI, es necesario según el artículo 23 de la LPRL.
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Description
Este cuestionario abarca las obligaciones del empresario relacionadas con el uso de Equipos de Protección Individual (EPI). Se explorarán los requisitos para identificar puestos de trabajo que necesitan EPI y la coordinación de actividades en situaciones de concurrencia empresarial. Comprender estas responsabilidades es crucial para garantizar un ambiente de trabajo seguro.