Creatividad e Innovación
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Creatividad e Innovación

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Questions and Answers

La gestión de la innovación se centra únicamente en crear nuevos productos y servicios.

False

La innovación radical es generalmente considerada más segura que la innovación incremental.

False

La filosofía Lean Start-up se basa en un ciclo de aprendizaje en lugar de un ciclo tradicional de desarrollo.

True

Las tendencias de gestión de la innovación solamente incluyen la filosofía Design Thinking.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La innovación puede suceder tanto dentro de la empresa como en colaboración con otras instituciones externas.

<p>True</p> Signup and view all the answers

La principal tarea de una start-up según Eric Ries es medir la satisfacción de los empleados.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La introducción de innovaciones de marketing es un objetivo en la gestión de la innovación.

<p>True</p> Signup and view all the answers

En el contexto de la innovación, un ecosistema cerrado se refiere a la colaboración entre múltiples empresas.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La innovación no se considera completa hasta que el producto es introducido en el mercado.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Las metodologías de innovación son exclusivas para grandes empresas y no se aplican a start-ups.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Las personas innovadoras se sienten cómodas con el cambio permanente.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La gestión de la innovación es considerada un elemento fundamental de competitividad.

<p>True</p> Signup and view all the answers

La innovación se limita al desarrollo de nuevos productos y no incluye mejoras en procesos o métodos organizativos.

<p>False</p> Signup and view all the answers

El aprendizaje a partir del cliente es una parte fundamental de las metodologías de innovación.

<p>True</p> Signup and view all the answers

La obsolescencia tecnológica no afecta a la necesidad de gestionar la innovación.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Una de las razones para innovar es satisfacer las crecientes necesidades de los clientes.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Es importante que todos en un grupo comprendan claramente los criterios de la ______.

<p>True</p> Signup and view all the answers

La globalización y la aceleración tecnológica no han tenido impacto en los modelos de negocio.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La escucha activa y empática es una estrategia recomendada para la ______ de ideas.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Es recomendable que las personas más habladoras controlen el grupo durante una reunión.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La disrupción en los negocios generalmente ocurre por la ______ de nuevos modelos de negocio.

<p>True</p> Signup and view all the answers

El concepto de 'adaptarte o morir' es suficiente para afrontar los cambios en el entorno empresarial.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Defender ideas impopulares puede ser beneficioso siempre y cuando sean ______ válidas.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Es fundamental evitar la ______ por excesivo análisis en el proceso de toma de decisiones.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Creatividad e Innovación

  • Introducción: Creatividad e innovación abarcan dimensiones cognitivas, emocionales, conductuales, corporales, instintivas, trascendentales, éticas, relacionales, sociales, culturales, etc.
  • Motivación: La motivación es fundamental para la creatividad e innovación, la pasión por resolver problemas crea resultados extraordinarios.
  • Emociones: Las emociones son importantes para la creatividad, la implicación emocional es crucial para la creatividad.
  • Estado de fluidez: El estado de fluidez se caracteriza por la gran implicación en la actividad, siendo gratificante para la persona, incluso con un alto coste.
  • Objetivos:
    • Identificar la relación entre creatividad e innovación.
    • Aumentar el conocimiento sobre creatividad en relación con la efectividad individual y organizacional.
    • Motivar hacia una actitud más creativa y curiosa.
    • Aumentar la conciencia del potencial creativo y la apertura a nuevas ideas.
    • Fomentar el deseo de llevar las ideas a la práctica.
    • Tomar conciencia del papel de la razón y las emociones en el análisis de las situaciones.

Creatividad

  • Definición y aspectos generales: La creatividad es un activo empresarial que convierte ideas en conocimientos útiles y valor añadido, impulsando la regeneración y la asunción de riesgos en las empresas.
  • Componentes y condiciones de la creatividad:
    • Experiencia: Respuestas cognitivas anteriores para solucionar problemas.
    • Motivación: Incentivos intrínsecos o extrínsecos para la creatividad.
    • Dotes de pensamiento creativo: Capacidad para plantear y proponer problemas, habilidades creativas.

Tipos de creatividad fundamentales para innovar

  • Creatividad divergente: Se caracteriza por la generación libre y espontánea de múltiples soluciones o ideas. Requiere información completa sobre la situación, disposición mental y voluntad para cuestionar las reglas.
  • Creatividad convergente: Se enfoca en encontrar una única solución a un problema o cuestión, con límites o condiciones ya definidos, buscando la solución más eficiente.

Innovación

  • Definición y aspectos generales: La innovación implica cambios en cómo se hacen las cosas, desde la mejora de un producto o servicio existente, hasta nuevas ideas, productos, procesos y modelos de negocio, con el objetivo de obtener beneficios en el mercado.

  • Tendencias de gesion innovación: la globalización, la tecnología y la aparición de nuevos negocios han cambiado las reglas.

  • Beneficios de la creatividad en la empresa:

    • Mejora de la relación con el cliente: productos y servicios adaptados a los deseos del cliente y búsqueda de nuevos nichos de mercado.
    • Nuevas oportunidades: apertura de nuevos mercados, y creación de nuevas actividades.
    • Mejora de la competitividad: mejora de gestión, tecnología y rendimiento.

Fases de la creatividad

  • Preparación: Recopilación de información relevante para el problema o reto.
  • Incubación: Fase de exploración o reflexión silenciosa
  • Iluminación: El momento de la idea o solución.
  • Verificación: Evaluación crítica de las ideas.

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Description

Este cuestionario explora la relación entre creatividad e innovación, enfocándose en cómo la motivación y las emociones influyen en estos procesos. Se busca aumentar el conocimiento y la conciencia sobre el potencial creativo, así como fomentar una actitud más abierta y curiosa hacia nuevas ideas. Ideal para aquellos interesados en mejorar su efectividad individual y organizacional.

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