Cours 3 : Rôles dans Scrum
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Questions and Answers

Quels sont les trois rôles principaux de Scrum ?

Product Owner, Scrum Master et équipe de développement

Quelle est la taille typique d'une équipe Scrum ?

De 5 à 11 membres

Le Scrum Master est responsable de la construction du produit.

False

Quelle est la principale responsabilité du Product Owner ?

<p>Maximiser la valeur du produit</p> Signup and view all the answers

Quelles sont les cinq éléments principaux qui soutiennent la dynamique d'une équipe de développement Scrum ?

<p>Compétente, auto-organisée, interfonctionnelle, équilibrée, formée à Scrum</p> Signup and view all the answers

Quel est le rôle du Scrum Master en tant que facilitateur ?

<p>Aider les membres de l'équipe à trouver des solutions acceptables et à coopérer efficacement.</p> Signup and view all the answers

Quel est le rôle du Scrum Master pour maintenir l'équipe au meilleur niveau de productivité ?

<p>En s'assurant que les décisions qui s'imposent sont prises rapidement et en aidant l'équipe à lever les obstacles.</p> Signup and view all the answers

Quels sont les éléments importants pour l'équipe de développement Scrum ?

<p>Une expertise technique forte</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Présentation du Cours

  • Le cours s'intitule "Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles".
  • Il est certifiant et en ligne.
  • Le cours est proposé par Innovative Consulting Srl.
  • L'année de publication est 2022.

Cours 3 : Rôles et Organisation dans Scrum

  • Ce module introduit les rôles et l'organisation de Scrum.
  • Il est destiné à fournir un aperçu.

Agenda de la Leçon 3

  • Introduction au cours : Présentation du cours.
  • Introduction à l'agilité : Concepts fondamentaux de l'agilité.
  • Fondations de Scrum : Points importants des fondements de Scrum.
  • Rôles et Organisation de Scrum : Description des rôles dans Scrum.
  • Evénements et activités Scrum : Détails sur les événements et activités dans Scrum.
  • Artéfacts et documents Scrum : Éléments et documents importants dans Scrum.
  • Le voyage dans Scrum : Détail sur le processus dans Scrum.
  • Outils et Techniques : Outils nécessaires pour gérer un projet.
  • Préparation de la certification : Préparation à la certification Scrum.

L'Organisation d'une Équipe Scrum

  • L'organisation en deux parties :

    • Équipe Scrum (objectif de développement du produit)
    • Un écosystème de Parties Prenantes (définition et gouvernance du produit).
  • L'équipe Scrum intègre :

    • Le Product Owner : Responsable de la vision, de la collecte et hiérarchisation des besoins.
    • L'équipe de Développement : Auto-organisée, responsable de l'ingénierie de la construction du produit.
    • Le Scrum Master : Au service de l'équipe et de l'organisation.

L'Équipe Scrum

  • Taille limitée (5 à 11 personnes).
  • Interfonctionnelle.
  • Auto-organisée.
  • Compétences complètes nécessaires pour les tâches.
  • Responsible et en capacité de décision.
  • Délivre le produit de manière incrémentielle et itérative.
  • Maximise les retours d'information.

Les Rôles au sein d'une Équipe Scrum

  • Product Owner : Gestion du Product Backlog (expression claire, priorisation, compréhension de l'équipe). Il est responsable de l'optimisation de la valeur du produit.
  • Équipe de développement : Construit le produit.
  • Scrum Master : Soutien, facilitation et promotion de Scrum (résolution d'obstacles, meilleure productivité).

Le Product Owner

  • Responsable de l'optimisation de la valeur du produit.
  • Seul responsable de la gestion du Product Backlog.
  • Clarifie, priorise et assure la visibilité des éléments du backlog.
  • Responsabilité de l'expression, priorisation et compréhension des besoins des utilisateurs.
  • Il n'est pas le propriétaire du produit.

Le Scrum Master

  • Promoteur (et facilitateur) de Scrum.
  • Application et soutien de Scrum.
  • Aide à la résolution d’obstacles.
  • Améliore les processus.
  • Faciliter l'intégration et la collaboration.

L'Équipe de Développement

  • Des professionnels du développement, auto-organisés
  • Responsables de la livraison des incréments.
  • Alignés sur des objectifs communs.
  • Maîtrise du processus de construction du produit et expertise technique.
  • Prend des décision de manière autonome concernant la réalisation de sprint.
  • Collaboration, expertise et équilibres sont recherchés avec le Product Owner.

La Dynamique de l'Équipe de Développement

  • Compétences, et personnalités adéquates.
  • Auto-organisation.
  • Interfonctionnalité.
  • L'équilibre.
  • La formation.

Les Différents Leviers d'une Équipe Scrum

  • Product Owner: Construction du bon produit
  • Équipe de Développement: Construction correcte du produit.
  • Scrum Master: Construction rapide du produit.

Partie Prenantes

  • Client

  • Utilisateurs

  • Sponsor

  • Autres parties concernées dans le projet

  • Ce sont toutes les parties ou personnes ayant un intérêt légitime dans le projet.

  • Elles sont essentielles pour le succès du projet.

Synthèse de la Leçon

  • Présentation de l'organisation de Scrum.
  • Introduction au rôle de l'équipe de développement.
  • Concepts des parties prenantes liés.

Contrôle de Connaissances

  • Quiz pour la compréhension des concepts.
  • Exercices pratiques pour s'assurer de leur assimilation.
  • Examen final accessible après la validation précédente.

Fin de La Leçon

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Description

Ce quiz explore les rôles et l'organisation de Scrum, un cadre agile pour gérer des projets innovants. Il fournit un aperçu des concepts fondamentaux de l'agilité ainsi que des éléments clés du processus Scrum. Idéal pour ceux qui cherchent à comprendre la dynamique d'équipe et les responsabilités dans un environnement Scrum.

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