8 Questions
¿Cuál es el objetivo principal de la investigación de la organización y los estudios administrativos en las empresas?
Conocer el alcance de la firma desde el punto de vista de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
¿Por qué existen diferentes objetos para la investigación de organización y estudios administrativos en las empresas?
Debido a la innumerable cantidad de variables y factores internos y externos que inciden en la administración de las firmas
Desde la perspectiva de los gerentes, ¿cómo perciben la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)?
Como la forma de abordar y aplicar los planes estratégicos a los diferentes grupos de interés de la organización
¿Qué incide desde el punto de vista de los gerentes en la administración de las firmas?
La manera de abordar y aplicar los planes estratégicos a los diferentes grupos de interés de la organización
Relaciona los siguientes autores con sus respectivas contribuciones al desarrollo de modelos organizativos:
Porter, 1991b = Nivel de complejidad y profundidad en mecanismos aislados propios o ajenos a la organización Castanias y Helfat, 1991 = Asunciones de los gerentes que se moldean en paralelo con la simulación
Correlaciona los siguientes elementos con sus respectivos factores determinantes en el cambio continuo de la simulación:
Cliente, entorno y organización = Necesidades que inciden en el cambio continuo de la simulación Gerentes = Beneficios que influyen en el cambio continuo de la simulación
Empareja los siguientes términos con su correspondiente implicación en la fusión de variables:
Modelo propio para cada organización = Desarrollo de un modelo único para adaptarse a cada organización Simulación que cambia continuamente = Ajuste constante a las necesidades del cliente, el entorno y la organización
Relaciona los siguientes conceptos con sus respectivas influencias en el esquema propuesto por los gerentes:
Propias asunciones de los gerentes = Dependencia del esquema propuesto según las asunciones de los gerentes Mecanismos aislados propios o ajenos a la organización = Configuración del esquema propuesto según mecanismos específicos
This quiz explores the scope of a firm in terms of Corporate Social Responsibility (CSR) and its impact on the organization and administrative studies within companies. It delves into the numerous internal and external variables and factors influencing the management of firms.
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