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Questions and Answers
¿Cuál es la categoría de convenios internacionales de la OIT que se refiere a la protección de los derechos de los niños y jóvenes en el ámbito laboral?
¿Cuál es la categoría de convenios internacionales de la OIT que se refiere a la protección de los derechos de los niños y jóvenes en el ámbito laboral?
¿Cuál es la categoría de convenios internacionales de la OIT que se refiere a la regulación de la relación entre empleadores y trabajadores?
¿Cuál es la categoría de convenios internacionales de la OIT que se refiere a la regulación de la relación entre empleadores y trabajadores?
¿Cuál es la categoría de convenios internacionales de la OIT que se refiere a la protección de los trabajadores que se mudan a otro país para trabajar?
¿Cuál es la categoría de convenios internacionales de la OIT que se refiere a la protección de los trabajadores que se mudan a otro país para trabajar?
¿Cuál es la categoría de convenios internacionales de la OIT que se refiere a la igualdad de género en el ámbito laboral?
¿Cuál es la categoría de convenios internacionales de la OIT que se refiere a la igualdad de género en el ámbito laboral?
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¿Cuál es la categoría de convenios internacionales de la OIT que se refiere a la seguridad y protección de los trabajadores en el ámbito laboral?
¿Cuál es la categoría de convenios internacionales de la OIT que se refiere a la seguridad y protección de los trabajadores en el ámbito laboral?
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¿Cuál es la categoría de convenios internacionales de la OIT que se enfoca en la protección de los trabajadores que pertenecen a grupos étnicos o minorías?
¿Cuál es la categoría de convenios internacionales de la OIT que se enfoca en la protección de los trabajadores que pertenecen a grupos étnicos o minorías?
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¿Cuál es la categoría de convenios internacionales de la OIT que se enfoca en la regulación de la relación entre empleadores y trabajadores en el ámbito laboral?
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¿Cuál es la categoría de convenios internacionales de la OIT que se enfoca en la protección de los derechos de las mujeres en el ámbito laboral?
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¿Cuál es la categoría de convenios internacionales de la OIT que se enfoca en la protección de los trabajadores que se mudan a otro país para trabajar?
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¿Cuál es la categoría de convenios internacionales de la OIT que se enfoca en la seguridad y protección de los trabajadores en el ámbito laboral?
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Study Notes
Clasificación de Convenios Internacionales de la OIT
- Los convenios internacionales de la OIT se clasifican en 12 categorías.
Derechos Humanos Fundamentales
- Convenios que protegen derechos humanos fundamentales en el trabajo.
Empleo
- Convenios que regulan el empleo y su acceso.
Política Social
- Convenios que establecen políticas sociales para el trabajo.
Administración del Trabajo
- Convenios que rigen la administración del trabajo y las instituciones laborales.
Relaciones Profesionales
- Convenios que regulan las relaciones entre trabajadores y empleadores.
Condiciones de Trabajo
- Convenios que establecen condiciones de trabajo seguras y saludables.
Seguridad Social
- Convenios que protegen la seguridad social de los trabajadores.
Trabajo de la Mujer
- Convenios que protegen y promueven oportunidades de trabajo para las mujeres.
Trabajo de Menores
- Convenios que protegen a los menores de edad en el trabajo.
Trabajadores de Edad
- Convenios que protegen y promueven oportunidades de trabajo para personas de edad avanzada.
Trabajadores Emigrantes
- Convenios que protegen los derechos de los trabajadores emigrantes.
Trabajadores Indígenas
- Convenios que protegen los derechos de los trabajadores indígenas.
Poblaciones Tribales y Trabajadores en Territorios no Metropolitanos
- Convenios que protegen los derechos de las poblaciones tribales y trabajadores en zonas rurales y no metropolitanas.
Categorías Especiales de Trabajadores
- Convenios que protegen y promueven oportunidades de trabajo para categorías especiales de trabajadores.
Clasificación de Convenios Internacionales de la OIT
- Los convenios internacionales de la OIT se clasifican en 12 categorías.
Derechos Humanos Fundamentales
- Convenios que protegen derechos humanos fundamentales en el trabajo.
Empleo
- Convenios que regulan el empleo y su acceso.
Política Social
- Convenios que establecen políticas sociales para el trabajo.
Administración del Trabajo
- Convenios que rigen la administración del trabajo y las instituciones laborales.
Relaciones Profesionales
- Convenios que regulan las relaciones entre trabajadores y empleadores.
Condiciones de Trabajo
- Convenios que establecen condiciones de trabajo seguras y saludables.
Seguridad Social
- Convenios que protegen la seguridad social de los trabajadores.
Trabajo de la Mujer
- Convenios que protegen y promueven oportunidades de trabajo para las mujeres.
Trabajo de Menores
- Convenios que protegen a los menores de edad en el trabajo.
Trabajadores de Edad
- Convenios que protegen y promueven oportunidades de trabajo para personas de edad avanzada.
Trabajadores Emigrantes
- Convenios que protegen los derechos de los trabajadores emigrantes.
Trabajadores Indígenas
- Convenios que protegen los derechos de los trabajadores indígenas.
Poblaciones Tribales y Trabajadores en Territorios no Metropolitanos
- Convenios que protegen los derechos de las poblaciones tribales y trabajadores en zonas rurales y no metropolitanas.
Categorías Especiales de Trabajadores
- Convenios que protegen y promueven oportunidades de trabajo para categorías especiales de trabajadores.
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Description
Clasificación de los convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 12 categorías que abarcan derechos humanos, empleo, política social y administración del trabajo.
