Podcast
Questions and Answers
Aký je význam manažmentu v organizácii?
Aký je význam manažmentu v organizácii?
Čo zahŕňa riadiaci systém v organizácii?
Čo zahŕňa riadiaci systém v organizácii?
Aké sú sekvenčné (postupné) manažérske funkcie?
Aké sú sekvenčné (postupné) manažérske funkcie?
Čo zahŕňa riadený systém v organizácii?
Čo zahŕňa riadený systém v organizácii?
Signup and view all the answers
Čo je úlohou manažéra na základnej úrovni?
Čo je úlohou manažéra na základnej úrovni?
Signup and view all the answers
Ako by sa dal definovať manažment?
Ako by sa dal definovať manažment?
Signup and view all the answers
Čo predstavuje každá organizácia?
Čo predstavuje každá organizácia?
Signup and view all the answers
Aké sú priebežné manažérske funkcie?
Aké sú priebežné manažérske funkcie?
Signup and view all the answers
Čo sa rozumie pod pojmom 'subjekt' v manažmente?
Čo sa rozumie pod pojmom 'subjekt' v manažmente?
Signup and view all the answers
Ako by sa dal chápať manažment v organizácii?
Ako by sa dal chápať manažment v organizácii?
Signup and view all the answers
Kto bol prvým podnikateľom v Slovensku, ktorý začal používať americké spôsoby riadenia?
Kto bol prvým podnikateľom v Slovensku, ktorý začal používať americké spôsoby riadenia?
Signup and view all the answers
Ktorý z autorov sa zaoberal byrokratickým modelom organizácie?
Ktorý z autorov sa zaoberal byrokratickým modelom organizácie?
Signup and view all the answers
Kto vypracoval názory týkajúce sa ľudského správania v organizáciách a zistil, že na zvýšenie produktivity práce pôsobia silno faktory ako morálka a pozitívne vzájomné vzťahy medzi členmi skupiny?
Kto vypracoval názory týkajúce sa ľudského správania v organizáciách a zistil, že na zvýšenie produktivity práce pôsobia silno faktory ako morálka a pozitívne vzájomné vzťahy medzi členmi skupiny?
Signup and view all the answers
Ktorá teória motivácie je založená na hierarchii ľudských potrieb?
Ktorá teória motivácie je založená na hierarchii ľudských potrieb?
Signup and view all the answers
Kto je autorom teórie X a teórie Y?
Kto je autorom teórie X a teórie Y?
Signup and view all the answers
Ktorý autor určil dve hlavné skupiny faktorov pôsobiacich na pracovnú motiváciu?
Ktorý autor určil dve hlavné skupiny faktorov pôsobiacich na pracovnú motiváciu?
Signup and view all the answers
Kto chápal organizáciu ako systém, v ktorom sú ľudia „mechanizmami robiacimi rozhodnutia“?
Kto chápal organizáciu ako systém, v ktorom sú ľudia „mechanizmami robiacimi rozhodnutia“?
Signup and view all the answers
Kto stanovil hlavné zásady teórie administratívneho riadenia a rozčlenil priemyselné činnosti podniku?
Kto stanovil hlavné zásady teórie administratívneho riadenia a rozčlenil priemyselné činnosti podniku?
Signup and view all the answers
Kto sa zaoberal behavioristickou (neoklasickou) teóriou manažmentu a sústredil pozornosť na ľudské zdroje?
Kto sa zaoberal behavioristickou (neoklasickou) teóriou manažmentu a sústredil pozornosť na ľudské zdroje?
Signup and view all the answers
Kto je považovaný za autora nového (moderného) prístupu k manažmentu, ktorý sa zaoberal podstatou riadenia v rozhodovaní?
Kto je považovaný za autora nového (moderného) prístupu k manažmentu, ktorý sa zaoberal podstatou riadenia v rozhodovaní?
Signup and view all the answers
Aká úloha manažéra spočíva v medziľudskom kontakte vedúceho pracovníka so svojimi partnermi a zameriava sa na zamestnancov a riešenie medziľudských vzťahov?
Aká úloha manažéra spočíva v medziľudskom kontakte vedúceho pracovníka so svojimi partnermi a zameriava sa na zamestnancov a riešenie medziľudských vzťahov?
Signup and view all the answers
V akom type rozhodovacej úlohy manažéra spočíva v účelovom výbere z prístupných riešení vznikajúcich situácií riadiaceho procesu a kontrole podriadených spolupracovníkov?
V akom type rozhodovacej úlohy manažéra spočíva v účelovom výbere z prístupných riešení vznikajúcich situácií riadiaceho procesu a kontrole podriadených spolupracovníkov?
Signup and view all the answers
Čo reprezentuje schopnosti manažérov potrebné na vykonávanie špecializovaných aktivít a odborné znalosti súvisiace s orientáciou aktivity podniku v príslušnom odbore?
Čo reprezentuje schopnosti manažérov potrebné na vykonávanie špecializovaných aktivít a odborné znalosti súvisiace s orientáciou aktivity podniku v príslušnom odbore?
Signup and view all the answers
Aká je hlavná charakteristika efektívneho manažéra?
Aká je hlavná charakteristika efektívneho manažéra?
Signup and view all the answers
Ktorý manažérsky teoretik sa zameriaval na zvyšovanie produktivity práce pomocou vyššej efektívnosti výroby a zvyšovanie miezd robotníkov pomocou vedeckých metód?
Ktorý manažérsky teoretik sa zameriaval na zvyšovanie produktivity práce pomocou vyššej efektívnosti výroby a zvyšovanie miezd robotníkov pomocou vedeckých metód?
Signup and view all the answers
Ktorý manažérsky teoretik zaviedol inovácie ako pásovú výrobu, normovanie, štandardizáciu a technickú normalizáciu?
Ktorý manažérsky teoretik zaviedol inovácie ako pásovú výrobu, normovanie, štandardizáciu a technickú normalizáciu?
Signup and view all the answers
Ktorá schopnosť manažéra je definovaná ako schopnosť nachádzať praktické, realizovateľné riešenia s ohľadom na okolnosti, ktoré s daným problém súvisia?
Ktorá schopnosť manažéra je definovaná ako schopnosť nachádzať praktické, realizovateľné riešenia s ohľadom na okolnosti, ktoré s daným problém súvisia?
Signup and view all the answers
Aký typ vlastnosti manžéra predstavuje schopnosť delegovať, rozdeľovať úlohy a neprenášať zodpovednosť na druhého človeka?
Aký typ vlastnosti manžéra predstavuje schopnosť delegovať, rozdeľovať úlohy a neprenášať zodpovednosť na druhého človeka?
Signup and view all the answers
Aký je základný predpoklad situačného prístupu k manažmentu?
Aký je základný predpoklad situačného prístupu k manažmentu?
Signup and view all the answers
Aký je charakteristický rys situačného prístupu k manažmentu?
Aký je charakteristický rys situačného prístupu k manažmentu?
Signup and view all the answers
Čo je cieľom štíhleho manažmentu (lean management)?
Čo je cieľom štíhleho manažmentu (lean management)?
Signup and view all the answers
Čo sa rozumie pod pojmom 'benchmarking'?
Čo sa rozumie pod pojmom 'benchmarking'?
Signup and view all the answers
Čo predstavuje outsourcing?
Čo predstavuje outsourcing?
Signup and view all the answers
Čo znamená pojem 'reinžiniering'?
Čo znamená pojem 'reinžiniering'?
Signup and view all the answers
Aká je definícia projektového manažmentu?
Aká je definícia projektového manažmentu?
Signup and view all the answers
'Diverzita pracovnej sily' ako trend v manažmente sa týka:
'Diverzita pracovnej sily' ako trend v manažmente sa týka:
Signup and view all the answers
Aký prínos mal Tomáš Baťa pre teóriu manažmentu?
Aký prínos mal Tomáš Baťa pre teóriu manažmentu?
Signup and view all the answers
Kto vypracoval názory týkajúce sa ľudského správania v organizáciách a zistil, že na zvýšenie produktivity práce pôsobia silno faktory ako morálka a pozitívne vzájomné vzťahy medzi členmi skupiny?
Kto vypracoval názory týkajúce sa ľudského správania v organizáciách a zistil, že na zvýšenie produktivity práce pôsobia silno faktory ako morálka a pozitívne vzájomné vzťahy medzi členmi skupiny?
Signup and view all the answers
Kto chápal organizáciu ako systém, v ktorom sú ľudia „mechanizmami robiacimi rozhodnutia“?
Kto chápal organizáciu ako systém, v ktorom sú ľudia „mechanizmami robiacimi rozhodnutia“?
Signup and view all the answers
Aké sú priebežné manažérske funkcie?
Aké sú priebežné manažérske funkcie?
Signup and view all the answers
Kto bol autorom teórie X a teórie Y týkajúcej sa motivácie pracovníkov?
Kto bol autorom teórie X a teórie Y týkajúcej sa motivácie pracovníkov?
Signup and view all the answers
Kto sa zaoberal behavioristickou (neoklasickou) teóriou manažmentu a sústredil pozornosť na ľudské zdroje?
Kto sa zaoberal behavioristickou (neoklasickou) teóriou manažmentu a sústredil pozornosť na ľudské zdroje?
Signup and view all the answers
'Diverzita pracovnej sily' ako trend v manažmente sa týka:
'Diverzita pracovnej sily' ako trend v manažmente sa týka:
Signup and view all the answers
Čo je cieľom štíhleho manažmentu (lean management)?
Čo je cieľom štíhleho manažmentu (lean management)?
Signup and view all the answers
'Benchmarking' ako pojem v manažmente predstavuje:
'Benchmarking' ako pojem v manažmente predstavuje:
Signup and view all the answers
'Outsourcing' ako koncept v manažmente zahŕňa:
'Outsourcing' ako koncept v manažmente zahŕňa:
Signup and view all the answers
Čo predstavuje subjekt v manažmente?
Čo predstavuje subjekt v manažmente?
Signup and view all the answers
Aký je význam manažmentu v organizácii?
Aký je význam manažmentu v organizácii?
Signup and view all the answers
Čo zahŕňa riadený systém v organizácii?
Čo zahŕňa riadený systém v organizácii?
Signup and view all the answers
Aký je charakteristický rys situačného prístupu k manažmentu?
Aký je charakteristický rys situačného prístupu k manažmentu?
Signup and view all the answers
Kto bol prvým podnikateľom v Slovensku, ktorý začal používať americké spôsoby riadenia?
Kto bol prvým podnikateľom v Slovensku, ktorý začal používať americké spôsoby riadenia?
Signup and view all the answers
Ktorý manažérsky teoretik sa zameriaval na zvyšovanie produktivity práce pomocou vyššej efektívnosti výroby a zvyšovanie miezd robotníkov pomocou vedeckých metód?
Ktorý manažérsky teoretik sa zameriaval na zvyšovanie produktivity práce pomocou vyššej efektívnosti výroby a zvyšovanie miezd robotníkov pomocou vedeckých metód?
Signup and view all the answers
Aký je základný predpoklad situačného prístupu k manažmentu?
Aký je základný predpoklad situačného prístupu k manažmentu?
Signup and view all the answers
Kto sa zaoberal behavioristickou (neoklasickou) teóriou manažmentu a sústredil pozornosť na ľudské zdroje?
Kto sa zaoberal behavioristickou (neoklasickou) teóriou manažmentu a sústredil pozornosť na ľudské zdroje?
Signup and view all the answers
Aká je úloha manažéra, ktorý presadzuje obmedzený rast platov pred odborovými orgánmi?
Aká je úloha manažéra, ktorý presadzuje obmedzený rast platov pred odborovými orgánmi?
Signup and view all the answers
Aký je význam manažmentu v organizácii podľa klasické teórie manažmentu?
Aký je význam manažmentu v organizácii podľa klasické teórie manažmentu?
Signup and view all the answers
Kto bol prvým podnikateľom v Slovensku, ktorý začal používať americké spôsoby riadenia?
Kto bol prvým podnikateľom v Slovensku, ktorý začal používať americké spôsoby riadenia?
Signup and view all the answers
Čo zahŕňa odborné zručnosti manažérov potrebné na vykonávanie špecializovaných aktivít?
Čo zahŕňa odborné zručnosti manažérov potrebné na vykonávanie špecializovaných aktivít?
Signup and view all the answers
Ktorá teória motivácie je založená na hierarchii ľudských potrieb?
Ktorá teória motivácie je založená na hierarchii ľudských potrieb?
Signup and view all the answers
Aká úloha manažéra spočíva v medziľudskom kontakte vedúceho pracovníka so svojimi partnermi a zameriava sa na zamestnancov a riešenie medziľudských vzťahov?
Aká úloha manažéra spočíva v medziľudskom kontakte vedúceho pracovníka so svojimi partnermi a zameriava sa na zamestnancov a riešenie medziľudských vzťahov?
Signup and view all the answers
Ktorá z manažérskych filozofií sa zameriava na neustále zlepšovanie, pomalé zmeny a dlhodobý proces jednoduchého zlepšovania?
Ktorá z manažérskych filozofií sa zameriava na neustále zlepšovanie, pomalé zmeny a dlhodobý proces jednoduchého zlepšovania?
Signup and view all the answers
Aký systém manažmentu sa zameriava na elimináciu strát a plytvania v podniku a nastavuje štandardy práce kľúčové pre kvalitu a produktivitu?
Aký systém manažmentu sa zameriava na elimináciu strát a plytvania v podniku a nastavuje štandardy práce kľúčové pre kvalitu a produktivitu?
Signup and view all the answers
Ako by sa dal definovať participatívny manažment?
Ako by sa dal definovať participatívny manažment?
Signup and view all the answers
Čo znamená pojem 'reinžiniering' v manažmente?
Čo znamená pojem 'reinžiniering' v manažmente?
Signup and view all the answers
Aký je hlavný cieľ benchmarkingu?
Aký je hlavný cieľ benchmarkingu?
Signup and view all the answers
Čo je hlavným prínosom japonského manažmentu?
Čo je hlavným prínosom japonského manažmentu?
Signup and view all the answers
Ako by sa dal definovať spoločenskú (sociálnu) zodpovednosť podniku?
Ako by sa dal definovať spoločenskú (sociálnu) zodpovednosť podniku?
Signup and view all the answers
Aký je cieľ štíhleho manažmentu (lean management)?
Aký je cieľ štíhleho manažmentu (lean management)?
Signup and view all the answers
Čo predstavuje Kaizen?
Čo predstavuje Kaizen?
Signup and view all the answers
Study Notes
Význam manažmentu
- Manažment zabezpečuje efektívne riadenie organizácií a dosahovanie stanovených cieľov.
- Umožňuje koordináciu zdrojov, ako sú ľudia, financie a technológie, aby sa maximalizovala produktivita.
Riadiaci systém
- Riadiaci systém organizácie zahŕňa plánovanie, organizovanie, vedenie a kontrolu procesov a činností.
- Zabezpečuje, že ciele a stratégie sú dosahované efektívne a účinne.
Sekvenčné manažérske funkcie
- Plánovanie: stanovovanie cieľov a spôsobov ich dosiahnutia.
- Organizovanie: vytváranie štruktúry a priradenie úloh.
- Vedenie: motivácia a vedenie zamestnancov k dosahovaniu cieľov.
- Kontrola: monitorovanie výkonu a prijímanie korekčných opatrení.
Riadený systém
- Riadený systém v organizácii sa zameriava na dosahovanie cieľov prostredníctvom plánovania, organizovania a kontroly.
Úloha manažéra na základnej úrovni
- Manažér na základnej úrovni dohliada na prácu priamych zamestnancov a zabezpečuje, aby úlohy boli vykonávané efektívne.
Definícia manažmentu
- Manažment je proces plánovania, organizovania, vedenia a kontroly, ktorý vedie k efektívnemu dosahovaniu cieľov organizácie.
Organizácia
- Organizácia je zložená z ľudí a zdrojov usporiadaných na dosiahnutie spoločných cieľov.
Priebežné manažérske funkcie
- Priebežné funkcie zahŕňajú nepretržitú komunikáciu, motiváciu a monitorovanie výkonnosti zamestnancov.
Subjekt v manažmente
- Subjekt sa vzťahuje na jednotlivca alebo skupinu, ktorá vykonáva riadiace činnosti a rozhodovanie v organizácii.
Počiatky moderného riadenia na Slovensku
- Prvým podnikateľom v Slovensku, ktorý zaviedol americké postupy riadenia, bol Tomáš Baťa.
Byrokratický model organizácie
- Max Weber sa zaoberal byrokratickým modelom organizácie a definoval jej štruktúru.
Faktory zvyšujúce produktivitu
- Elton Mayo identifikoval faktory ako morálka a vzájomné vzťahy, ktoré výrazne ovplyvňujú produktivitu práce.
Teória motivácie
- Maslowova hierarchia potrieb je teória motivácie, ktorá sa sústreďuje na usporiadanie ľudských potrieb do hierarchie.
Teória X a Y
- Douglas McGregor je autorom teórie X (negatívny pohľad na motiváciu) a teórie Y (pozitívny pohľad na motiváciu).
Faktory motivation
- Frederick Herzberg určil dve hlavné skupiny faktorov: motivátory a hygienické faktory, ktoré ovplyvňujú pracovnú motiváciu.
Systematický pohľad na organizáciu
- Chester Barnard videl organizáciu ako systém, kde jednotlivci robia rozhodnutia na základe kolektívnych interakcií.
Teória administratívneho riadenia
- Henry Fayol stanovil základné zásady administratívneho riadenia a analyzoval priemyselné činnosti.
Behavioristická teória manažmentu
- Mary Parker Follett sa zaoberala behavioristickou teóriou a sústredila sa na význam ľudských zdrojov v organizácie.
Moderný prístup k manažmentu
- Peter Drucker je považovaný za otca moderného manažmentu, ktorý skúmal zásady riadenia v rozhodovaní.
Medziľudské vzťahy
- Úlohou manažéra je spravovať medziľudské vzťahy a motivovať zamestnancov v tíme.
Rozhodovacie úlohy manažéra
- Rozhodovacie úlohy manažéra spočívajú v výbere najlepších možností riešenia problémov a kontrole podriadených.
Špecializované zručnosti
- Odborné zručnosti manažérov sú nevyhnutné na vykonávanie špecializovaných aktivít v určitých odboroch.
Efektívny manažér
- Hlavnou charakteristikou efektívneho manažéra je schopnosť dosahovať ciele s uvedomením si potreby flexibility a adaptácie na zmeny.
Produktivita a vedecké metódy
- Frederick Taylor sa zameriaval na zvyšovanie produktivity prostredníctvom vedeckých metód.
Inovácie v manažmente
- Henry Ford zaviedol inovatívne prístupy ako pásová výroba a štandardizácia v procese výroby.
Praktické riešenia
- Schopnosť manažéra nachádzať realizovateľné riešenia sa považuje za kľúčovú kompetenciu v riadení.
Delegovanie zodpovednosti
- Schopnosť delegovať úlohy a prijať zodpovednosť je dôležitou vlastnosťou úspešného manažéra.
Situačný prístup k manažmentu
- Základným predpokladom situačného prístupu je prispôsobenie riadenia konkrétnym okolnostiam a potrebám.
Cieľ štíhleho manažmentu
- Cieľ štíhleho manažmentu (lean management) spočíva v minimalizácii odpadu a optimalizácii procesov pre vyššiu efektivitu.
Benchmarking
- Benchmarking je proces hodnotenia výkonu a porovnávania s najlepšími praktikami v odvetví.
Outsourcing
- Outsourcing označuje prenos určitých činností a procesov na externé spoločnosti s cieľom znížiť náklady.
Reinžiniering
- Reinžiniering v manažmente znamená radikálnu reorganizáciu podnikových procesov so zameraním na vylepšenie výkonu.
Projektový manažment
- Projektový manažment je metodológia plánovania, vykonávania a monitorovania projektov s cieľom dosiahnuť konkrétne výsledky.
Diverzita pracovnej sily
- Diverzita pracovnej sily je trend v manažmente, ktorý ponúka hodnotu rozmanitých perspektív a zručností v pracovnom prostredí.
Tomáš Baťa a teória manažmentu
- Baťa prispel k teórii manažmentu, najmä v oblasti moderného riadenia a optimalizácie procesov zamestnancov.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Learn about the contributions of Henry Ford and Tomáš Baťa to management theory, including Ford's insistence on black cars and Baťa's implementation of American management methods. Explore concepts like self-government of workshops, creation of economic centers, planning, and employee participation in profits.