Consejo Social en la Educación

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Questions and Answers

¿Cuál es una de las funciones esenciales del Consejo Social?

Promover acciones para facilitar la conexión de la universidad con la sociedad (correct)

Elegir a los miembros del Consejo de Gobierno

Impartir clases de formación permanente

Realizar auditorías financieras de la universidad

¿Qué debe reflejar la composición del Consejo Social?

La representación política del gobierno actual

La diversidad de áreas de estudio de la universidad

La pluralidad del entorno social donde está radicada la universidad (correct)

La totalidad del alumnado de la universidad

¿Qué tipo de plan debe elaborar el Consejo Social?

Un plan de emergencia para la universidad

Un plan de estudios para los nuevos programas académicos

Un plan trienal de actuaciones para fomentar interrelaciones (correct)

Un informe anual sobre las condiciones laborales de los profesores

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta sobre las funciones del Consejo Social?

Elaborar y aprobar nuevos títulos universitarios Signup and view all the answers

¿Qué aspectos son analizados y valorados por el Consejo Social?

El rendimiento de las actividades académicas Signup and view all the answers

¿Qué tipo de asistencia se espera del Consejo Social respecto a la supervisión económica?

Aprobar las cuentas anuales de la universidad Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes no es una función del Consejo Social?

Establecer exámenes de aptitud para el alumnado Signup and view all the answers

¿Qué condición es necesaria para contratar a Profesores Permanentes Laborales?

Tener el título de Doctor y la acreditación correspondiente. Signup and view all the answers

¿Cuál es la duración del contrato para Profesores Visitantes?

Dos años, improrrogable y no renovable. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de dedicación pueden tener los Profesores Permanentes Laborales?

A tiempo completo o parcial, según normativa. Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las finalidades del contrato de Profesores Visitantes?

Promover la innovación y el intercambio de conocimiento. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el contrato de Profesores Permanentes Laborales es correcta?

Conlleva derechos y deberes de carácter académico similares a los del PDI funcionario. Signup and view all the answers

¿Quiénes ostentan la representación y ejercerán funciones de dirección en las facultades, escuelas o departamentos?

Decano de Facultad, Director de Escuela y Director de Departamento Signup and view all the answers

¿Cómo se eligen los Decanos de Facultad y Directores de Escuela?

Por elección directa mediante sufragio universal Signup and view all the answers

¿Qué función ejerce el Secretario del centro?

Actuar como fedatario de las decisiones del Consejo Signup and view all the answers

¿Qué mecanismos fijarán los Estatutos de las universidades para el cargo de Director?

Los procedimientos de sustitución temporal y elecciones extraordinarias Signup and view all the answers

¿Quiénes pueden ser elegidos como Directores de Departamento?

El personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y Profesores Permanentes Laborales Signup and view all the answers

¿Qué es el PDI en el contexto de las universidades públicas?

Personal Docente e Investigador Signup and view all the answers

¿Qué limitación tienen los profesores de las universidades públicas en relación con las universidades privadas?

No pueden ser profesores de universidades privadas o centros privados de enseñanza adscritos Signup and view all the answers

¿Qué tipos de personal componen el PDI?

Profesorado de cuerpos docentes universitarios y profesorado laboral Signup and view all the answers

¿A quiénes les corresponde elegir a los Directores de Departamento?

A todos los miembros del Consejo de Departamento Signup and view all the answers

¿Qué criterios contemplará la valoración de méritos para el acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios?

La experiencia docente y la experiencia investigadora en igual medida. Signup and view all the answers

¿Quién elegirá a la mayoría de los miembros de las comisiones de selección para concursos docentes?

Un sorteo público entre el profesorado y personal investigador externo. Signup and view all the answers

¿Cuál es el porcentaje mínimo de plazas que deben reservar las universidades para personal investigador doctor según el artículo mencionado?

15%. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de programas deben establecer las universidades para la promoción interna?

Programas para el acceso desde categorías inferiores a superiores. Signup and view all the answers

¿Qué ocurre con las plazas reservadas que quedan vacantes?

Se acumulan a la convocatoria ordinaria de turno libre del mismo año. Signup and view all the answers

¿Qué se considera al evaluar los méritos de los candidatos a plazas docentes?

La experiencia docente y la investigadora, más los méritos adicionales establecidos. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de personal investigador se beneficiará de la reserva de plazas?

Personal que ha superado el Programa de Incentivación de la Actividad Investigadora. Signup and view all the answers

¿Las universidades pueden establecer otros méritos a considerar en sus convocatorias?

Sí, según su normativa interna. Signup and view all the answers

¿Qué ley regula el sistema de retribuciones del personal mencionado?

Ley de Universidades. Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo del concurso para el acceso a plazas docentes universitarias?

Seleccionar candidatos idóneos para ocupar plazas vacantes. Signup and view all the answers

¿Qué modalidades de contrato puede contratar una universidad para personal investigador?

Contrato predoctoral y contrato de actividades científico-técnicas Signup and view all the answers

¿Quién es responsable de la regulación de las materias relativas al personal investigador en las universidades?

Las Comunidades Autónomas Signup and view all the answers

¿Cuál es el derecho del PDI laboral en relación a sus condiciones retributivas?

Negociar sus condiciones retributivas con la universidad Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la contratación de Profesores Ayudantes Doctores es correcta?

La finalidad del contrato es el desarrollo de capacidades docentes y de investigación Signup and view all the answers

¿Qué limitación se establece en la contratación de Profesores Ayudantes Doctores?

No puede ser contratado por más de seis años en total Signup and view all the answers

¿Qué tipo de contrato permite la financiación externa para el personal investigador?

Contrato predoctoral Signup and view all the answers

¿Qué establece el artículo 75 respecto al régimen de dedicación del personal laboral?

Ajustarse a los principios previstos en el mismo Signup and view all the answers

¿Cómo se regula la normativa para las condiciones del contrato de investigador distinguido?

Por normas de desarrollo de la ley orgánica y del Estatuto de los Trabajadores Signup and view all the answers

¿Qué tipo de retribuciones pueden negociar los PDI laborables con la universidad?

Retribuciones ligadas a méritos individuales Signup and view all the answers

¿En qué circunstancias puede un personal investigador ser contratado a través de financiación interna?

En cualquier modalidad sin limitación Signup and view all the answers

Study Notes

Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) - Capítulo II (Gobernanza)

Órganos Colegiados (Universidades Públicas): Claustro Universitario, Consejo de Gobierno, Consejo de Estudiantes, Consejo Social, Consejos de Escuela/Facultad, y Consejos de Departamento (u otros según Estatutos).
Órganos Unipersonales (Universidades Públicas): Rector, Vicerrectores, Secretario General, Gerente, Decanos de Facultades, Directores de Escuelas, Directores de Departamentos (u otros según Estatutos).
Mandato de los Órganos Unipersonales: Seis años no prorrogables ni renovables. Requerimiento de dedicación a tiempo completo para el profesorado. No se puede ejercer más de un cargo unipersonal simultáneamente..
Elección de Representantes: Sufragio universal, libre, igual, directo y secreto para elegir representantes en el Claustro Universitario, Consejos de Facultad/Escuela y Consejos de Departamento.
Composición Equilibrada: Los Estatutos deben garantizar una composición equilibrada de mujeres y hombres en todos los órganos colegiados, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007.
Participación en los Órganos de Gobierno: Los Estatutos deben incorporar mecanismos incentivadores para la participación de todos los sectores de la comunidad universitaria, con especial atención al alumnado y con espacios de participación transparentes.

Artículo 44 - Normas Generales de Gobernanza, Representación y Participación

Órganos de Gobierno: Los Estatutos de las universidades establecen normas para la constitución de órganos colegiados para la gobernanza y los órganos unipersonales.
Requisitos: Los Estatutos determinarán los porcentajes de representación del personal docente, investigador, estudiantado y personal técnico, de gestión y administración. Se requiere un mínimo del 25% de representación del estudiantado.
Duración del Mandato: Seis años improrrogables y no renovables.
Composición: Los órganos deben asegurar una composición equilibrada entre hombres y mujeres.
Mecanismos de participación: Los Estatutos deben establecer mecanismos para la participación efectiva de los estudiantes.
Consejos Sociales: Los Estatutos pueden establecer Consejos Sociales para la participación.

Artículo 45 - El Claustro Universitario

Función Principal: Máximo órgano de representación y participación de la comunidad universitaria.
Funciones: Elaborar y modificar los estatutos; debatir y proponer políticas universitarias; elegir representantes para otros órganos; convocar elecciones al rector.

Artículo 46 - El Consejo de Gobierno

Función Principal: Máximo órgano de gobierno de la universidad.
Funciones: Aprobar planes estratégicos; fijar directrices y procedimientos; proponer el plan plurianual de financiación; aprobar la oferta docente; aprobar presupuestos y cuentas anuales; aprobar convenios, etc.

Función Principal: Órgano de participación y representación de la sociedad.
Funciones: Elaborar, aprobar y evaluar el plan trienal de actuación; informar la oferta de titulaciones y formación; fomentar la relación con la sociedad, empresas e instituciones.

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Description

Este cuestionario se centra en las funciones y la composición del Consejo Social en el ámbito educativo. Los participantes deberán responder preguntas sobre la naturaleza de los contratos de profesores y las responsabilidades del Consejo Social. Evalúa tu comprensión sobre este tema vital para la supervisión educativa.