Conocimiento Humano en Asistente Contable y Financiero
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Questions and Answers

¿Cómo se clasifica el conocimiento según Sandra Patricia Martínez Chindoy?

  • Conocimiento interno y externo
  • Conocimiento formal y informal
  • Conocimiento explícito y tácito (correct)
  • Conocimiento teórico y práctico
  • ¿Cómo contribuyen las herramientas tecnológicas en el ámbito laboral contable según Sandra Patricia Martínez Chindoy?

  • Facilitan la gestión del conocimiento (correct)
  • No tienen impacto en la gestión del conocimiento
  • Reducen la necesidad de conocimiento humano
  • Limitan la aplicación del conocimiento
  • ¿Cuál es uno de los beneficios de la aplicación efectiva del conocimiento humano en contabilidad según Sandra Patricia Martínez Chindoy?

  • Reducción de la necesidad de conocimiento humano
  • Aumento de errores en los procesos contables
  • Desactualización de normativas contables
  • Mayor precisión en informes financieros (correct)
  • ¿Qué desafíos enfrentará el conocimiento humano en la era digital y globalizada según Sandra Patricia Martínez Chindoy?

    <p>Adaptación a la inteligencia artificial, ciberseguridad y regulaciones internacionales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto es fundamental para la aplicación del conocimiento humano en contabilidad según Sandra Patricia Martínez Chindoy?

    <p>Integridad y ética</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el enfoque de la ciencia contable según el texto?

    <p>El enfoque de la ciencia contable es estudiar el flujo en el patrimonio de personas naturales o jurídicas.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué se enfoca la Contabilidad de Costos?

    <p>La Contabilidad de Costos se enfoca en el estudio de los costos, incluyendo la mano de obra, la materia prima y los costos indirectos de fabricación en empresas de producción.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo puede la gestión del conocimiento impactar la productividad empresarial y los costos en las organizaciones?

    <p>La gestión del conocimiento, a través de sus modelos de implementación y estrategias, puede aumentar la productividad empresarial y reducir los costos en los que incurren las organizaciones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la metodología del presente estudio según el texto?

    <p>La metodología del presente estudio es cualitativa de enfoque interpretativo y de alcance descriptivo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué los autores consideran que la mano de obra y sus derivados pueden ser disminuidos?

    <p>Los autores consideran que la mano de obra y sus derivados pueden ser disminuidos si se implementa un nuevo método de estrategias de innovación en las organizaciones, como la gestión del conocimiento.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la Contabilidad de Costos y cuál es su función?

    <p>La Contabilidad de Costos es una rama de la contabilidad que se encarga de registrar, organizar y medir los costos de procesos productivos de un determinado ente. Su función es poner a disposición de la administración de empresas del sector secundario de transformación la recopilación, organización, medición y asesoría de información sobre los costos en los que incurre durante su actividad económica, resumiéndolos en los estados financieros.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué se enfoca la Contabilidad de Costos y cuáles son los costos que estudia?

    <p>La Contabilidad de Costos se enfoca en el estudio de los costos que incurren en empresas de producción, como mano de obra, materia prima y costos de fabricación indirectos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo pueden reducirse los costos derivados del trabajo (MO) según los autores?

    <p>Según los autores, los costos derivados del trabajo (MO) pueden reducirse mediante la implementación de estrategias de gestión del conocimiento en las organizaciones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sistema poco efectivo se menciona en relación con los costos controlables en la Contabilidad de Costos?

    <p>Se menciona un sistema poco efectivo de registro de horas laborales, ya sea biométricos o de fichaje, seguimiento de actividades en la web a partir de app, entre otros, que ocasiona presión en el trabajador y solo disminuye su productividad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el impacto de la implementación de modelos de gestión del conocimiento en las organizaciones, según el texto?

    <p>La implementación de modelos de gestión del conocimiento en las organizaciones puede aumentar la productividad empresarial y reducir los costos incurridos por ellas.</p> Signup and view all the answers

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