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Condiciones de Trabajo: Riesgos y Salud
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Condiciones de Trabajo: Riesgos y Salud

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@ProminentChocolate5519

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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el concepto de condición de trabajo?

  • Es exclusivamente una variable de entorno diseñada para mejorar la productividad.
  • Es un factor que se considera únicamente en el ámbito físico del trabajo.
  • Es cualquier característica del trabajo que puede afectar la seguridad y salud de los trabajadores. (correct)
  • Es un concepto estático que no cambia con el tiempo ni con la actividad laboral.
  • ¿Qué tipo de condiciones de trabajo incluye la interacción entre los trabajadores y su entorno social?

  • Ambiente psíquico
  • Condiciones nefastas
  • Ambiente orgánico
  • Ambiente social (correct)
  • La variabilidad de las condiciones de trabajo se debe principalmente a:

  • La uniformidad de los procesos de trabajo en todas las industrias.
  • La rigidez de las regulaciones nacionales de seguridad.
  • Las diferencias inherentes a la actividad desempeñada. (correct)
  • La exclusividad del equipamiento utilizado en cada tarea.
  • ¿Cuál de las siguientes opciones no se considera una subdivisión de las condiciones de trabajo?

    <p>Ambiente emocional</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica de las condiciones de trabajo se considera importante para la seguridad y salud ocupacional?

    <p>Las características que varían según la actividad laboral.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Definición de Condiciones de Trabajo

    • Las condiciones de trabajo son características que afectan la seguridad y salud de los trabajadores.
    • Pueden influir de manera significativa en la generación de riesgos laborales.

    Variabilidad según la Actividad

    • Las condiciones de trabajo varían considerablemente dependiendo del tipo de actividad que se realice.

    Subdivisión de Condiciones de Trabajo

    • Ambiente Orgánico: Se refiere a las condiciones físicas y biológicas del lugar de trabajo, como iluminación, ventilación y control de agentes nocivos.
    • Ambiente Psíquico: Incluye factores psicológicos que pueden afectar el bienestar emocional de los trabajadores, como el estrés o la carga laboral.
    • Ambiente Social: Se centra en las interacciones y relaciones entre trabajadores, así como el entorno organizacional y su cultura.

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    Description

    Este cuestionario explora las condiciones de trabajo y su impacto en la salud y seguridad de los trabajadores. A partir de la definición, se analizan las características más relevantes y cómo varían según la actividad. Una excelente manera de profundizar en la comprensión de este tema crucial en el ámbito laboral.

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