6 Questions
¿Qué elementos permiten a la organización alcanzar más fácilmente sus objetivos de rendimiento y calidad?
Eficiencia y productividad
¿Qué reflejará un mayor grado de integración del personal con los objetivos de la organización?
El cumplimiento de tareas y actividades por personal idóneo
¿Qué es necesario realizar antes de comenzar un Análisis de Puestos?
Un diagnóstico previo de la organización
¿En qué consiste el análisis de puestos?
Desmenuzar un todo integrado para estudiar cada una de sus partes
¿Qué aspectos se estudian principalmente en el análisis de puestos?
Tareas realizadas, requisitos para realizarlas con éxito y condiciones en las que se llevan a cabo
¿Cuál es la finalidad del análisis de puestos?
Estudiar cada parte integrante del todo
Explore el concepto de puesto de trabajo, que incluye operaciones, funciones, responsabilidades y condiciones dentro de una organización. Aprenda sobre los métodos comunes para investigar el análisis de puestos y la relación con los objetivos organizacionales.
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