Concept of Employment Contract

El contrato de trabajo es definido como aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración.

La actividad personal del trabajador, la continuada subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador, un salario como retribución del servicio.

Capacidad para contratar, consentimiento y objeto.

<p>18 años.</p> Signup and view all the answers

<p>Es la manifestación libre y espontánea de los contratantes de iniciar la relación jurídica.</p> Signup and view all the answers

<p>Autorización del inspector del trabajo o en su defecto, de la primera autoridad local, a petición de sus padres y a falta de éstos, del defensor de familia.</p> Signup and view all the answers

<p>Los servicios del trabajador, la fuerza de trabajo y el resultado que persigue.</p> Signup and view all the answers

<p>Su salario y satisfacer sus necesidades primarias.</p> Signup and view all the answers

<p>Es consensual y solo requiere la voluntad y el consentimiento de las partes.</p> Signup and view all the answers

<p>Contrato a término fijo.</p> Signup and view all the answers

<p>Identificación y domicilio de las partes, lugar y fecha de celebración, lugar de trabajo, naturaleza del trabajo, remuneración, duración del contrato, entre otros.</p> Signup and view all the answers

<p>Verbal y escrito.</p> Signup and view all the answers