Concept of Employment Contract

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Questions and Answers

¿Cómo define el Código Sustantivo del Trabajo al contrato de trabajo?

El contrato de trabajo es definido como aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración.

¿Cuáles son los elementos comunes que deben darse en todo contrato de trabajo?

La actividad personal del trabajador, la continuada subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador, un salario como retribución del servicio.

¿Qué requisitos se necesitan para que exista un contrato de trabajo?

Capacidad para contratar, consentimiento y objeto.

¿Cuál es la edad mínima requerida para tener la capacidad de contratar en un contrato de trabajo?

18 años. Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por consentimiento en un contrato de trabajo?

Es la manifestación libre y espontánea de los contratantes de iniciar la relación jurídica. Signup and view all the answers

¿Qué requisitos adicionales se necesitan para que un menor de 18 años pueda contratar en un contrato de trabajo?

Autorización del inspector del trabajo o en su defecto, de la primera autoridad local, a petición de sus padres y a falta de éstos, del defensor de familia. Signup and view all the answers

¿Cuál es el objeto del contrato de trabajo para el patrono?

Los servicios del trabajador, la fuerza de trabajo y el resultado que persigue. Signup and view all the answers

¿Qué busca el trabajador con el contrato de trabajo?

Su salario y satisfacer sus necesidades primarias. Signup and view all the answers

¿Qué característica tiene el contrato de trabajo en cuanto a la voluntad y consentimiento de las partes?

Es consensual y solo requiere la voluntad y el consentimiento de las partes. Signup and view all the answers

¿Cómo se denomina el contrato que debe constar por escrito obligatoriamente en la legislación laboral colombiana?

Contrato a término fijo. Signup and view all the answers

¿Qué requisitos mínimos exige la ley para un contrato de trabajo escrito?

Identificación y domicilio de las partes, lugar y fecha de celebración, lugar de trabajo, naturaleza del trabajo, remuneración, duración del contrato, entre otros. Signup and view all the answers