Conceitos de Organização e Estrutura
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Questions and Answers

O que é uma organização?

Uma entidade, pública ou privada, que tem por objetivo conceber a estruturação e planejamento de seus recursos disponíveis para atingir seus objetivos.

O que caracteriza a estrutura organizacional?

O conjunto de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões de unidades de uma organização.

O que é a divisão do trabalho?

O processo de decomposição em uma série de pequenas tarefas.

O que é hierarquia na organização?

<p>A divisão da organização em níveis ou camadas de autoridade.</p> Signup and view all the answers

A quantidade de subordinados a um gestor é chamada de ______.

<p>Amplitude Administrativa</p> Signup and view all the answers

Como se caracteriza a especialização do trabalho?

<p>É o grau em que as tarefas são divididas e padronizadas.</p> Signup and view all the answers

O que é departamentalização?

<p>A organização das funções, pessoas, recursos e tarefas da organização conforme sua especialidade.</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Conceitos Importantes sobre Organização

  • Organização se define como uma entidade pública ou privada que visa estruturar e planejar recursos disponíveis, como pessoas e equipamentos, para alcançar seus objetivos.
  • A estrutura organizacional envolve responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões dentro das unidades da organização.

Divisão do Trabalho

  • A divisão do trabalho consiste na decomposição de tarefas em partes menores, permitindo que cada indivíduo se concentre em uma pequena fração do todo.
  • Essa fragmentação gera eficiência, pois permite a especialização em tarefas específicas.

Hierarquia

  • A hierarquia ou cadeia de comando organiza a estrutura em níveis ou camadas de autoridade.
  • Indica a relação de subordinação, esclarecendo quem responde a quem dentro da organização, promovendo uma distribuição clara de responsabilidades.

Amplitude Administrativa

  • Refere-se à quantidade de subordinados que um gestor supervisiona.
  • Alta amplitude de controle significa que um gestor tem muitos subordinados, enquanto baixa amplitude indica que ele supervisiona poucos.

Especialização do Trabalho

  • O grau de especialização determina o quão divididas e padronizadas estão as tarefas.
  • Funcionários se tornam especialistas em tarefas específicas, o que facilita o aprendizado e treinamento para o desempenho eficiente.

Departamentalização

  • A departamentalização organiza funções, pessoas, recursos e tarefas conforme suas especialidades.
  • Resulta da especialização horizontal das tarefas, agrupando atividades relacionadas para otimizar a operação organizacional.

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Explore os conceitos fundamentais de organização e estrutura organizacional neste quiz. Aprenda sobre a divisão do trabalho, responsabilidades e hierarquias nas entidades. Teste seus conhecimentos sobre como os recursos são planejados e estruturados para atingir objetivos específicos.

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