Comunicación Efectiva en Equipo

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Questions and Answers

¿Cuál es el propósito de establecer reglas de juego claras dentro de una organización?

  • Establecer un ambiente de miedo entre los empleados
  • Fomentar la competitividad entre los departamentos
  • Inspirar un comportamiento asertivo y responsable en los miembros (correct)
  • Inspirar un comportamiento agresivo en los miembros

¿Qué es un objetivo de la política de formación en una empresa?

  • Desarrollar profesional y personalmente a los miembros de la empresa (correct)
  • Reducir costos de la empresa
  • Incrementar la productividad en un corto plazo
  • Aumentar la rotación de personal

¿Qué características deben tener los canales de información en una empresa?

  • Filtraciones y distorsiones
  • Acceso restringido para los empleados
  • Fácil acceso y sin filtraciones ni distorsiones (correct)
  • Solo accesible para los directivos

¿Cuál es el resultado esperado cuando los trabajadores se encuentran satisfechos con las condiciones de trabajo?

<p>Crecimiento, desarrollo y competitividad de la organización (B)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es importante distinguir entre cultura organizacional y clima organizacional?

<p>Para entender mejor la diferencia entre los términos cultura y clima en las organizaciones (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es el resultado de la cultura de empresa en una organización?

<p>Un clima organizacional que se hace patente (B)</p> Signup and view all the answers

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