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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la diferencia esencial entre la comunicación efectiva y la comunicación asertiva, según el texto?
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la diferencia esencial entre la comunicación efectiva y la comunicación asertiva, según el texto?
- La comunicación efectiva se centra en la claridad del mensaje, mientras que la asertiva prioriza la expresión emocional sobre la racionalidad.
- La comunicación efectiva busca la eficiencia en la transmisión de información, y la asertiva busca construir relaciones armoniosas a cualquier costo.
- La comunicación efectiva se enfoca principalmente en el emisor, mientras que la asertiva considera el impacto en el receptor y el contexto de la interacción. (correct)
- La comunicación efectiva y asertiva son sinónimos y se utilizan indistintamente para describir el mismo proceso comunicativo.
¿En qué se diferencia fundamentalmente el comportamiento de un comunicador pasivo-agresivo del comportamiento de un comunicador asertivo?
¿En qué se diferencia fundamentalmente el comportamiento de un comunicador pasivo-agresivo del comportamiento de un comunicador asertivo?
- El pasivo-agresivo ignora las necesidades de los demás, mientras que el asertivo siempre las prioriza sobre las suyas.
- El pasivo-agresivo carece de objetivos claros, mientras que el asertivo siempre tiene una agenda oculta.
- El pasivo-agresivo manipula sutilmente la situación para lograr sus objetivos, mientras que el asertivo aboga directamente por sus necesidades y respeta las ajenas. (correct)
- El pasivo-agresivo expresa abiertamente sus sentimientos, mientras que el asertivo los reprime para evitar conflictos.
¿Cuál de los siguientes ejemplos ilustra mejor una situación en la que se aplica la comunicación asertiva mencionada en el texto?
¿Cuál de los siguientes ejemplos ilustra mejor una situación en la que se aplica la comunicación asertiva mencionada en el texto?
- Un miembro de un equipo que, para evitar conflictos, siempre está de acuerdo con las opiniones de los demás, aunque no las comparta.
- Un empleado que, molesto por una crítica de su jefe, responde con sarcasmo y evita confrontarlo directamente.
- Un estudiante que, sintiéndose excluido por no ser invitado a una reunión, expresa su sentir de manera directa, responsable y específica, sin culpar a los demás. (correct)
- Un gerente que, al percibir una baja productividad en su equipo, impone nuevas reglas sin consultar a los empleados.
¿Cómo influye la autoestima en la capacidad de una persona para comunicarse asertivamente, según lo descrito en el texto?
¿Cómo influye la autoestima en la capacidad de una persona para comunicarse asertivamente, según lo descrito en el texto?
¿De qué manera la automotivación contribuye a la comunicación asertiva en situaciones desafiantes, según el texto?
¿De qué manera la automotivación contribuye a la comunicación asertiva en situaciones desafiantes, según el texto?
¿Cómo se manifiesta la empatía en el contexto de la comunicación asertiva, según lo descrito en el texto?
¿Cómo se manifiesta la empatía en el contexto de la comunicación asertiva, según lo descrito en el texto?
¿Cómo se diferencia la postura de una persona con comunicación agresiva en una reunión, según lo mencionado en el texto?
¿Cómo se diferencia la postura de una persona con comunicación agresiva en una reunión, según lo mencionado en el texto?
¿Cuál es la principal diferencia entre el comportamiento pasivo y el comportamiento asertivo, según el texto?
¿Cuál es la principal diferencia entre el comportamiento pasivo y el comportamiento asertivo, según el texto?
Según el texto, ¿cuál es el papel de la comunicación no verbal en el proceso de comunicación general?
Según el texto, ¿cuál es el papel de la comunicación no verbal en el proceso de comunicación general?
¿Cuál de los siguientes NO es un estilo de comunicación mencionado en el texto?
¿Cuál de los siguientes NO es un estilo de comunicación mencionado en el texto?
Flashcards
¿Qué es la comunicación asertiva?
¿Qué es la comunicación asertiva?
Capacidad de expresar pensamientos y necesidades directamente sin atacar a otros, estableciendo límites y resolviendo conflictos constructivamente.
¿Comunicación verbal vs. no verbal?
¿Comunicación verbal vs. no verbal?
Comunicación verbal usa palabras; la no verbal transmite información a través de gestos y lenguaje corporal.
¿Cuáles son los estilos de comunicación?
¿Cuáles son los estilos de comunicación?
Comunicación pasiva, agresiva, pasivo-agresiva y asertiva.
¿Qué es la empatía?
¿Qué es la empatía?
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¿Qué es la autoestima?
¿Qué es la autoestima?
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¿Qué es la automotivación?
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Comportamiento pasivo
Comportamiento pasivo
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Comportamiento agresivo
Comportamiento agresivo
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Comportamiento asertivo
Comportamiento asertivo
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Comportamiento pasivo
Comportamiento pasivo
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Study Notes
- La respuesta asertiva es una habilidad de comunicación interpersonal y social
- Permite expresar opiniones, posturas, creencias y sentimientos sin agredir ni ser agredido
Comunicación Afectiva y Asertiva
- La comunicación asertiva permite expresar pensamientos, sentimientos y necesidades de forma clara y directa sin atacar o ser atacado
- Es útil para establecer límites, negociar y resolver conflictos constructivamente
Diferencia entre Comunicación Efectiva y Asertiva
- La comunicación efectiva se centra en la claridad del mensaje
- La comunicación asertiva enfatiza los factores del proceso de comunicación, como la postura corporal y la articulación
Comunicación Verbal y No Verbal
- La comunicación verbal se expresa a través de las palabras
- La comunicación no verbal es la información transmitida por gestos y lenguaje corporal
Estilos de Comunicación
- Describen las diferentes maneras en que las personas se comunican
- Los cuatro estilos principales de comunicación son: pasiva, agresiva, pasivo-agresiva y asertiva
Comunicación Pasiva
- Las personas tienen dificultades para expresar necesidades y defender creencias
- Evitan expresar lo que piensan para no provocar conflictos
Comunicación Agresiva
- Tono de voz antagonista
- Abarcan mucho tiempo durante las reuniones
- Ignoran los sentimientos y opiniones de los demás
- Expresan solo sus propios sentimientos y emociones
Comunicación Pasivo-Asertiva
- Comportamiento pasivo: de acuerdo con los demás, a pesar de sus prioridades o sentimientos
- Comportamiento agresivo: solo considera los propios sentimientos
- Comportamiento asertivo: consideran metas y sentimientos ajenos simultáneamente
- Comportamiento pasivo: da menos importancia a las opiniones
Comunicación Asertiva
- Ejemplo: "Cuando no me enviaste invitación a la reunión de ayer, yo me sentí excluido"
- Es asertivo porque asume la responsabilidad de sus emociones, es específico, y menciona las acciones y su impacto.
Habilidades Emocionales para la Comunicación Asertiva
- Expresar sentimientos de forma efectiva
- Priorizar la colaboración y la comunicación
- Pedir retroalimentación para mejorar
Autoestima
- Es la visión propia y autocrítica que permite gestionar la capacidad de pensar, tomar decisiones y buscar la felicidad de manera efectiva
Automotivación
- Es la capacidad de motivarse a uno mismo e impulsa a las personas a progresar ante los contratiempos
- Facilita aprovechar las oportunidades y comprometerse con las metas
Empatía
- Es la capacidad de comprender y compartir los sentimientos de los demás
- Permite ver las cosas desde la perspectiva del otro
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