Comportamiento Organizacional Capítulo 1.1

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¿Cuál es el objetivo principal de la ciencia del comportamiento organizacional?

Evaluar y medir el rendimiento individual en el trabajo
Desarrollar habilidades directivas en los líderes
Prever y administrar el comportamiento humano en las organizaciones (correct)
Comprender y controlar el entorno organizacional

¿Qué es el diamante de habilidades directivas (DHD)?

Un conjunto de habilidades directivas que incluyen Administración del Tiempo, Liderazgo Auténtico, Gestión del Cambio, entre otras (correct)
Un modelo de comportamiento organizacional
Un conjunto de competencias directivas estratégicas
Un enfoque para la resolución de conflictos en el trabajo

¿Cuál es una de las competencias directivas estratégicas mencionadas por Cardona y Chinchilla?

Gestión de la diversidad
Resolución de problemas (correct)
Gestión del equipo de trabajo
Comunicación asertiva

¿Qué es la Industria 4.0?

Una etapa de la revolución industrial que se caracteriza por la automatización y el uso de tecnologías de información (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los desafíos para el ingeniero del siglo XXI mencionados?

Gestión del equilibrio vida-trabajo (D) Signup and view all the answers

¿Qué es la competencia directiva mencionada por LinkedIn como una de las habilidades más buscadas por los reclutadores a nivel mundial?

Comunicación asertiva (C) Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la técnica de administración del tiempo Pomodoro?

Dividir el trabajo en pequeñas tareas (C) Signup and view all the answers

¿Qué es lo que determina lo que una persona tiene, según George Eastman?

Las horas de trabajo (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal diferencia entre la conciliación trabajo-familia y la administración del tiempo?

La conciliación trabajo-familia se centra en el equilibrio entre la vida laboral y personal (A) Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se busca con la priorización en la administración del tiempo?

Concentrarse en las tareas más importantes (B) Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se requiere para administrar el tiempo de manera efectiva?

Hábitos y planeación (C) Signup and view all the answers

¿Cuál es el paso principal para administrar el tiempo de manera efectiva según Hellsten?

Decide qué debes hacer para llegar allí (C) Signup and view all the answers

¿Cuál es la relación entre la motivación extrínseca y la satisfacción por las consecuencias de la tarea?

La motivación extrínseca se enfoca en las consecuencias de la tarea (B) Signup and view all the answers

¿Qué teoría de la motivación se enfoca en la jerarquía de las necesidades?

Teoría de la Jerarquía de las Necesidades (A) Signup and view all the answers

¿Qué es la motivación intrínseca según la teoría de la evaluación cognitiva?

La motivación por la tarea en sí (A) Signup and view all the answers

¿Qué es la teoría del diseño de puestos?

Una teoría que se enfoca en la motivación intrínseca (B) Signup and view all the answers

¿Qué es la pasión obsesiva según la teoría de la autodeterminación?

Actuar en base a la presión externa (C) Signup and view all the answers

¿Qué es el compromiso organizacional según la teoría de Allen y Meyer?

La continua y afectiva dedicación a la organización (C) Signup and view all the answers

¿Qué es la teoría del comportamiento planificado?

Una teoría que se enfoca en la intención y el comportamiento (B) Signup and view all the answers

¿Qué es el engagement personal según la teoría de Schaufeli?

La dedicación y energía en el trabajo (B) Signup and view all the answers

¿Qué es la motivación instrumentalizada?

La motivación por las consecuencias de la tarea (C) Signup and view all the answers

¿Qué es la teoría de la necesidad según McClelland?

Una teoría que se enfoca en la necesidad de logro (C) Signup and view all the answers