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Competitividad externa y niveles salariales

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Competitividad externa y niveles salariales

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Questions and Answers

La competitividad externa se refiere a la ubicación de los niveles salariales y de otros elementos de la compensación de una organización en el mercado laboral.

True

Para determinar la posición en el mercado, se debe realizar un estudio utilizando una encuesta y estableciendo las líneas de pago representativas del mercado laboral de referencia.

True

El estudio de competitividad externa se realiza únicamente mediante encuestas.

False

Controlar la competitividad externa requiere conocimiento del mercado laboral y se puede obtener mediante encuestas.

True Signup and view all the answers

El estudio de competitividad externa solo mide las prácticas salariales de las empresas competidoras.

False Signup and view all the answers

¿Qué es la competitividad externa?

Se refiere a la ubicación de los niveles salariales y de otros elementos de la compensación de una organización en el mercado laboral. Signup and view all the answers

¿Cómo se determina la posición en el mercado laboral?

Mediante un estudio utilizando una encuesta y estableciendo las líneas de pago representativas del mercado laboral de referencia. Signup and view all the answers

¿Qué se requiere para controlar la competitividad externa?

Conocimiento del mercado laboral y obtenerlo mediante encuestas. Signup and view all the answers

¿Qué mide el estudio de competitividad externa?

Las prácticas salariales de las demás empresas competidoras. Signup and view all the answers

¿Cómo se obtiene la información sobre el mercado laboral?

Mediante encuestas. Signup and view all the answers