Competenze Trasversali e Lavoro Digitale

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Questions and Answers

Qual è un aspetto chiave delle competenze trasversali per migliorare le interazioni nei contesti lavorativi?

Analisi dei dati complessi

Tecniche di marketing avanzate

Competenze tecniche elevate

Comunicazione efficace e empatia (correct)

Perché l'adattabilità è considerata cruciale nell'ambiente di lavoro digitale?

Serve solo a migliorare l'efficienza

Si concentra esclusivamente sul mantenimento dello status quo

Facilita la navigazione del cambiamento e la risoluzione di problemi complessi (correct)

Permette di evitare qualsiasi rischio

Quale competenza è fondamentale per una leadership efficace nell'era digitale?

Competenze di marketing strategico

Conoscenza avanzata delle tecnologie

Capacità di delegare senza controllo

Consapevolezza di sé e regolazione emotiva (correct)

Qual è una sfida comune che le organizzazioni affrontano nella trasformazione digitale?

Resistenza al cambiamento e risorse limitate Signup and view all the answers

Quale mentalità è fondamentale per prosperare in un ambiente di rapido cambiamento tecnologico?

Mentalità di crescita e apprendimento continuo Signup and view all the answers

Quale delle seguenti non è una conseguenza del burnout accademico?

Incremento della motivazione Signup and view all the answers

Quali fattori possono contribuire al burnout accademico?

Carichi di lavoro eccessivi Signup and view all the answers

Cosa indica la dilatazione pupillare in un ambiente controllato?

Sovraccarico cognitivo Signup and view all the answers

In quale contesto è utilizzata la realtà virtuale?

Monitoraggio di compiti Signup and view all the answers

Qual è l'effetto di un sovraccarico cognitivo durante la guida?

Tunnel vision Signup and view all the answers

Cosa può succedere alla durata delle fissazioni in situazioni di elevato sovraccarico cognitivo?

Diventano più brevi e instabili Signup and view all the answers

Quale tipo di robot è utilizzato per migliorare la produttività e la sicurezza nei luoghi di lavoro?

Robot collaborativi Signup and view all the answers

Qual è l'importanza dell'eterogeneità in un team secondo il contenuto?

Un team con background eterogeneo è preferibile per lavori prolungati e innovativi. Signup and view all the answers

Quale aspetto non è direttamente influenzato dalla dilatazione pupillare?

Traumi emotivi Signup and view all the answers

Qual è il modello utilizzato per identificare i ruoli in un team?

Il modello di Belbin. Signup and view all the answers

Quali fattori influenzano la selezione dei membri di un team?

Le competenze, le personalità e la diversità demografica. Signup and view all the answers

Quale dichiarazione si riferisce meglio alla diversità funzionale?

Si riferisce all'assortimento di skill e competenze necessarie per il compito. Signup and view all the answers

Qual è un aspetto negativo del modello di Belbin?

Le scale utilizzate hanno proprietà psicometriche non soddisfacenti. Signup and view all the answers

Quali sono le cinque fasi del modello di Tuckman?

Forming, storming, norming, performing, adjourning. Signup and view all the answers

Qual è il livello ideale di diversità funzionale secondo le opinioni espresse?

È dibattuto e non ben definito. Signup and view all the answers

Che tipo di tendenze abbiamo nella formazione dei gruppi?

Tendiamo a formare gruppi omogenei, ma possiamo superare questa tendenza. Signup and view all the answers

Qual è un vantaggio significativo dei test psicometrici nel processo di selezione?

Forniscono valutazioni oggettive delle personalità dei candidati. Signup and view all the answers

Quale delle seguenti affermazioni descrive meglio un colloquio di selezione situazionale?

Coinvolge il candidato in un compito pratico collegato al lavoro. Signup and view all the answers

Qual è uno svantaggio principale associato ai colloqui di selezione?

Possono generare giudizi affrettati e pregiudizi. Signup and view all the answers

Cosa si intende per validità predittiva in un test di selezione?

La correlazione tra test e misurazione dei risultati futuri. Signup and view all the answers

Qual è uno degli scopi degli assessment center nel processo di selezione?

Valutare le abilità verbali e tecniche con un approccio sistematico. Signup and view all the answers

Quale affermazione sull'equità nella formulazione delle domande durante il colloquio è corretta?

Ogni candidato deve ricevere le stesse domande per evitare disparità. Signup and view all the answers

Cosa significa attendibilità di un test nel contesto della selezione del personale?

I risultati del test devono rimanere costanti nel tempo. Signup and view all the answers

Qual è l'importanza di avere strumenti di valutazione inclusivi in un processo di selezione?

Assicurano che tutti i candidati, incluse le persone con disabilità, abbiano pari opportunità. Signup and view all the answers

Quale delle seguenti è una causa del fenomeno del ‘groupthink’?

Isolamento del gruppo dall’ambiente circostante Signup and view all the answers

Quale sintomo è associato al ‘groupthink’?

Illusione di invulnerabilità Signup and view all the answers

Cosa dovrebbe fare un team per evitare la mancanza di chiarezza sugli obiettivi?

Stabilire un numero specifico di obiettivi Signup and view all the answers

Quale affermazione è vera riguardo alla leadership in un team?

La leadership può influenzare notevolmente i risultati ottenuti Signup and view all the answers

Quale situazione contribuisce all'emergere della ‘groupthink’?

Elevati livelli di stress tra i membri Signup and view all the answers

Qual è un risultato negativo del ‘groupthink’?

Illusione di unanimità Signup and view all the answers

Quale è un modo per migliorare la revisione delle informazioni in un team?

Incoraggiare il confronto delle opinioni Signup and view all the answers

Quale fattore aumenta il rischio di ‘groupthink’ in un team?

Elevata omogeneità dei membri del gruppo Signup and view all the answers

Qual è il principale vantaggio della partecipazione dei membri del team nella definizione degli obiettivi?

Incrementa l'impegno verso il raggiungimento dell'obiettivo Signup and view all the answers

Cosa implica la condivisione della responsabilità all'interno di un team?

Tutti i membri condividono sia il credito che il fallimento Signup and view all the answers

Perché è importante avere un'appartenenza ben definita in un team?

È cruciale per un'azione rapida in gruppi di breve durata Signup and view all the answers

Qual è una conseguenza di avere team con alta autonomia ed esecuzione?

Capacità di eseguire azioni senza continua supervisione Signup and view all the answers

Per quale motivo è fondamentale l'interdipendenza all'interno di un team?

Rende necessario che i membri collaborino per raggiungere l’obiettivo Signup and view all the answers

Qual è un rischio associato a gruppi che operano come sotto-unità?

Diminuzione dell'efficacia complessiva del team Signup and view all the answers

Qual è la relazione tra input e output secondo il modello input-process-output?

Le interazioni tra membri influenzano la qualità degli output Signup and view all the answers

Qual è una caratteristica di un compito ben progettato all'interno di un team?

Ha un livello di complessità adeguato e richiede interdipendenza Signup and view all the answers

Study Notes

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Description

Questo quiz esplora le competenze trasversali essenziali per migliorare le interazioni nei luoghi di lavoro digitali. Gli argomenti trattati includono adattabilità, leadership e sfide della trasformazione digitale, oltre a comprendere il burnout accademico e l'impatto del sovraccarico cognitivo. Testa la tua conoscenza in questo campo cruciale per il successo professionale.