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Questions and Answers
Qu'est-ce que les Soft Skills englobent en plus des compétences techniques ou administratives ?
Qu'est-ce que les Soft Skills englobent en plus des compétences techniques ou administratives ?
- Les compétences analytiques de travail et les techniques de présentation
- La résistance à une forte charge et la motivation
- Les compétences comportementales, humaines et relationnelles (correct)
- L'empathie et la réflexion sur soi
Quel est l'objectif des Soft Skills?
Quel est l'objectif des Soft Skills?
- Confiance en soi et ouverture à la critique
- Atteinte des objectifs personnels et professionnels (correct)
- Réflexion sur soi et travail en équipe
- Résistance à une forte charge et talent organisationnel
Quelles sont les trois catégories de Soft Skills mentionnées dans le texte?
Quelles sont les trois catégories de Soft Skills mentionnées dans le texte?
- Compétences analytiques, communication, résolution de problèmes
- Responsabilité personnelle, curiosité, ouverture à la critique
- Résistance au stress, motivation, talent organisationnel
- Compétences personnelles, sociales, méthodologiques (correct)
Qu'est-ce que la résolution de problèmes implique selon le texte?
Qu'est-ce que la résolution de problèmes implique selon le texte?
Quel est l'ensemble des compétences comportementales, humaines et relationnelles complémentaires aux compétences techniques ou administratives ?
Quel est l'ensemble des compétences comportementales, humaines et relationnelles complémentaires aux compétences techniques ou administratives ?
Study Notes
Les Soft Skills
- Les Soft Skills englobent les compétences non techniques, en plus des compétences techniques ou administratives.
- L'objectif des Soft Skills est d'améliorer la performance et la productivité au travail.
Catégories de Soft Skills
- Les trois catégories de Soft Skills sont :
- Les compétences personnelles (par exemple, la confiance en soi, la motivation)
- Les compétences interpersonnelles (par exemple, la communication, la coopération)
- Les compétences méthodologiques (par exemple, la planification, l'organisation)
Résolution de problèmes
- La résolution de problèmes implique l'identification du problème, l'analyse des causes, la recherche de solutions et la mise en œuvre de la solution choisie.
Compétences comportementales
- Les Soft Skills constituent l'ensemble des compétences comportementales, humaines et relationnelles complémentaires aux compétences techniques ou administratives.
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Description
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