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Questions and Answers
¿Qué clase de billete se debe utilizar en caso de comisión de servicio, según la regla general?
¿Qué clase de billete se debe utilizar en caso de comisión de servicio, según la regla general?
¿Cuál es la indemnización máxima por el uso de un vehículo particular?
¿Cuál es la indemnización máxima por el uso de un vehículo particular?
¿Qué se requiere para percibir la indemnización por gastos de viaje?
¿Qué se requiere para percibir la indemnización por gastos de viaje?
En qué caso no se tiene derecho a indemnización por transporte?
En qué caso no se tiene derecho a indemnización por transporte?
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¿Qué gastos están indemnizables según el artículo sobre otros gastos de transportes?
¿Qué gastos están indemnizables según el artículo sobre otros gastos de transportes?
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¿Qué se considera como kilometraje en el contexto de las comisiones de servicio?
¿Qué se considera como kilometraje en el contexto de las comisiones de servicio?
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¿Cuál es el plazo para liquidar el anticipo de dietas y gastos de viaje después de finalizar la comisión?
¿Cuál es el plazo para liquidar el anticipo de dietas y gastos de viaje después de finalizar la comisión?
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¿Qué ocurre si se utiliza un taxi durante una comisión de servicio?
¿Qué ocurre si se utiliza un taxi durante una comisión de servicio?
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¿Qué clase de viaje debe utilizarse en medio de transporte que admita distintas clases, salvo autorización para una clase superior?
¿Qué clase de viaje debe utilizarse en medio de transporte que admita distintas clases, salvo autorización para una clase superior?
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¿Cuál es el rango de honorarios que se puede remunerar por participar en jurados o comisiones artísticas?
¿Cuál es el rango de honorarios que se puede remunerar por participar en jurados o comisiones artísticas?
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¿Quién debe autorizar los gastos relacionados con las Cátedras y Aulas Culturales?
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¿Qué tarifa se establece para los evaluadores externos de proyectos de innovación y transferencia educativa?
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¿Qué consideración se tiene para el cargo de Director/a de Cátedra Institucional o de Empresa?
¿Qué consideración se tiene para el cargo de Director/a de Cátedra Institucional o de Empresa?
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¿Quiénes tienen derecho a la percepción de indemnizaciones por asistencias en órganos de selección?
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¿Qué categoría corresponde al acceso a cuerpos del Grupo A?
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¿Cuál es el requisito para el acceso a las pruebas de la 3ª categoría?
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¿Qué grupo corresponde a la 4ª categoría de acceso?
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¿Qué tipo de personal puede colaborar en los órganos de selección según el contenido proporcionado?
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¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a la 2ª categoría?
¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a la 2ª categoría?
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¿Qué pruebas se mencionan para la obtención del título de navegación básica?
¿Qué pruebas se mencionan para la obtención del título de navegación básica?
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¿Qué tipo de funciones pueden llevar a cabo los colaboradores en los órganos de selección?
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El acceso a qué grupo de cuerpos equivale a la 5ª categoría?
El acceso a qué grupo de cuerpos equivale a la 5ª categoría?
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¿Quiénes pueden solicitar indemnizaciones por asistencia en órganos de selección?
¿Quiénes pueden solicitar indemnizaciones por asistencia en órganos de selección?
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¿Cuál es el derecho que tiene el personal que viaja por motivos oficiales en relación con los gastos de manutención?
¿Cuál es el derecho que tiene el personal que viaja por motivos oficiales en relación con los gastos de manutención?
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¿Qué derecho tiene un miembro del personal que pernocte en otro país durante su viaje?
¿Qué derecho tiene un miembro del personal que pernocte en otro país durante su viaje?
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¿Qué porcentaje de la retribución anual corresponde al personal por gastos de instalación tras un traslado?
¿Qué porcentaje de la retribución anual corresponde al personal por gastos de instalación tras un traslado?
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¿Quién tiene derecho a los gastos de instalación si ha estado fuera de la Comunidad Autónoma más de cuatro años?
¿Quién tiene derecho a los gastos de instalación si ha estado fuera de la Comunidad Autónoma más de cuatro años?
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En caso de cambio de puesto, ¿qué se necesita para que el personal tenga derecho a gastos indemnizables?
En caso de cambio de puesto, ¿qué se necesita para que el personal tenga derecho a gastos indemnizables?
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¿Qué gastos puede reclamar el personal destinado al extranjero con motivo de sus vacaciones?
¿Qué gastos puede reclamar el personal destinado al extranjero con motivo de sus vacaciones?
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¿Cuál es el criterio para contar el plazo de un año respecto a las vacaciones del personal?
¿Cuál es el criterio para contar el plazo de un año respecto a las vacaciones del personal?
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¿Qué sucede con la concesión de las vacaciones del personal destinado al extranjero?
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¿Qué se indemniza al personal si no tiene residencia amueblada en el lugar de destino?
¿Qué se indemniza al personal si no tiene residencia amueblada en el lugar de destino?
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¿Qué se considera para el cálculo de los gastos de instalación del personal trasladado?
¿Qué se considera para el cálculo de los gastos de instalación del personal trasladado?
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¿Cuál es el límite máximo que los Departamentos pueden asignar a atenciones protocolarias según el presupuesto mencionado?
¿Cuál es el límite máximo que los Departamentos pueden asignar a atenciones protocolarias según el presupuesto mencionado?
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¿Qué derecho tienen los cónyuges o convivientes del personal fallecido en la Universidad de La Laguna?
¿Qué derecho tienen los cónyuges o convivientes del personal fallecido en la Universidad de La Laguna?
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Los estudiantes que hayan obtenido matrícula de honor tienen derecho a:
Los estudiantes que hayan obtenido matrícula de honor tienen derecho a:
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¿Qué límite tienen los Institutos Universitarios para asignar a atenciones protocolarias?
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¿Qué consideración se le da a la cifra equivalente al precio público o tasa correspondiente para el personal de la Universidad?
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¿Quiénes son beneficiarios de la compensación de matrícula en los cursos seleccionados?
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¿Cuál es la cantidad máxima que un tribunal puede asignar por cada tribunal constituido para resolver concursos de acceso?
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La compensación de matrícula se ejercerá de acuerdo a normas dictadas por:
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¿Cuál es la cantidad que se menciona que no puede ser superada por todos los Departamentos en el presupuesto para atenciones protocolarias?
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¿Qué nivel de asistencia o apoyo se considera para los cónyuges y personas a cargo del personal en incapacidad o jubilación?
¿Qué nivel de asistencia o apoyo se considera para los cónyuges y personas a cargo del personal en incapacidad o jubilación?
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Study Notes
Comisión de Servicio
- Toda comisión de servicio da derecho a viajar en un medio de transporte adecuado con cargo a los presupuestos de la Comunidad Autónoma.
- El desplazamiento se debe realizar por líneas regulares salvo que se autorice una clase superior por motivos de representación o duración de los viajes.
- El importe de la indemnización por viaje corresponde al valor del billete o pasaje utilizado, que debe ser entregado por el comisionado a la habilitación u órgano que efectúe su pago.
- Si se utilizan medios propios de la Comunidad Autónoma para el desplazamiento, no se tendrá derecho a indemnización.
- El personal puede utilizar vehículos particulares u otros medios de transporte en las comisiones de servicio, siempre y cuando sea autorizado. La indemnización por la utilización de vehículo particular será de 0,19 euros por kilómetro recorrido.
- En caso de utilizar taxis o vehículos de alquiler, el importe a percibir por gastos de viaje será el realmente gastado y justificado.
Anticipo de dietas y gastos de viaje
- El personal que tenga que hacer un viaje de comisión de servicio puede recibir por adelantado el importe aproximado de las dietas y gastos de la comisión.
- El anticipo debe liquidarse en el plazo de un mes a partir de la finalización de la comisión.
- El personal percibirá por sí y por cada uno de los familiares con derecho a pasaje que le acompañe durante los días que dure el viaje, por medios marítimos o aéreos, siguiendo una ruta directa, los gastos por manutención que le correspondería en el territorio de destino, siempre que la manutención no estuviera incluida en el precio del billete o pasaje.
- Si durante el viaje tiene que pernoctar en otro país, tendrá derecho a ser indemnizado por los gastos de alojamiento en la cuantía justificada dentro del máximo correspondiente a dicho país.
- El personal que esté destinado fuera del territorio de la Comunidad Autónoma y en él cambie de población por razón de nuevo destino, si efectuase el traslado material de su hogar tendrá derecho, en concepto de gastos de instalación, al percibo para cada traslado de una cantidad equivalente al 10 por 100 de la retribución íntegra anual que le corresponda por su nuevo destino.
- El personal que sea destinado a un puesto en el territorio de la Comunidad Autónoma, si el período de permanencia fuera del mismo ha sido superior a cuatro años, tiene derecho a percibir los gastos de instalación.
- Las disposiciones anteriores se aplican en los casos en que el personal sea trasladado de modo forzoso o cambie voluntariamente de puesto de trabajo.
Gastos indemnizables por vacaciones
- El personal destinado al extranjero tiene derecho al abono cada año de los gastos de viaje de ida y vuelta a la Comunidad Autónoma correspondientes al mismo y a su familia, con motivo de sus vacaciones, siempre que se disfruten en el territorio de la Comunidad Autónoma.
- El plazo de un año previsto se cuenta a partir del momento en que el personal haya tomado posesión del primer destino en el extranjero después del último ocupado en la Comunidad Autónoma o a partir del momento en que haya terminado el disfrute de otras vacaciones para las que se hubiera aplicado el beneficio.
Gastos indemnizables por fallecimientos
- Las personas designadas miembros de los órganos de selección tienen derecho a la percepción de indemnizaciones por asistencias.
- El personal que colabore con el órgano de selección en tareas de carácter administrativo o material tiene derecho a percibir las indemnizaciones por asistencias.
Asistencias por órgano de selección
- Los órganos de selección se clasifican en cinco categorías:
- Categoría 1: Acceso a Cuerpos o Escalas del Grupo A (actualmente A1) de funcionarios o del Grupo I de personal laboral, provisión de puestos de trabajo reservados a los mismos; pruebas para el ejercicio de profesiones en las que se exija el título de licenciado o equivalente y pruebas para la obtención del título de capitán de yate.
- Categoría 2: Acceso a Cuerpos o Escalas del Grupo B (actualmente A2) de funcionarios o Grupo II de personal laboral, provisión de puestos de trabajo reservados a los mismos; pruebas exigidas para el ejercicio de profesiones en las que se exija el título de diplomado o equivalente y pruebas para la obtención del título de patrón de yate.
- Categoría 3: Acceso a Cuerpos o Escalas del Grupo C (actualmente C1) de funcionarios o del Grupo III de personal laboral, provisión de puestos de trabajo reservados a los mismos; pruebas exigidas para el ejercicio de profesiones en las que se exija estar en posesión de los títulos que habilitan para el acceso a los referidos Cuerpos o Escalas y pruebas para la obtención del título de patrón de recreo, patrón para navegación básica y patrón de moto acuática.
- Categoría 4: Acceso a Cuerpos o Escalas del Grupo D (actualmente C2) de funcionarios o de los Grupos IV y V de personal laboral, provisión de puestos de trabajo reservados a los mismos y pruebas exigidas para el ejercicio de profesiones en las que se exija estar en posesión de los títulos que habilitan para el acceso a los referidos Cuerpos o Escalas.
- Categoría 5: Acceso a Cuerpos o Escalas del Grupo E (actualmente agrupado con C2) de funcionarios o de los Grupos IV y V de personal laboral y pruebas exigidas para el ejercicio de profesiones en las que se exija estar en posesión de los títulos que habilitan para el acceso a los referidos Cuerpos o Escalas.
Atenciones protocolarias de la Universidad de La Laguna
- Las Facultades y Escuelas pueden asignar un máximo de 2.000 euros al concepto de atenciones protocolarias.
- Los Departamentos pueden asignar un máximo de 2.000 euros y 300 euros por cada tribunal que se constituya para resolver concursos de acceso a plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios en el Departamento.
- Los Institutos Universitarios pueden asignar un máximo de 300,00 euros al concepto de atenciones protocolarias.
Compansación de matrícula por estudios
- El personal en activo, jubilado, el que se encuentre en situación de incapacidad física y en servicios especiales de la Universidad de la Laguna tendrá derecho a matrícula gratuita por estudios universitarios en la Universidad de La Laguna, así como para la realización de la prueba de evaluación de bachillerato para el acceso a la universidad.
- El cónyuge, hijos o personas a cargo por guarda legal de personal en activo, jubilado, en situación de incapacidad física, en servicios especiales de la universidad o personal fallecido, también tendrán el mismo derecho.
- Los estudiantes que hayan obtenido alguna matrícula de honor en la Universidad tendrán derecho a tantos créditos gratuitos como créditos equivalentes con matrícula de honor tengan en el periodo de matrícula anterior, independientemente de la carrera cursada.
- Los estudiantes beneficiarios de los programas de cooperación vigentes tendrán compensación de matrícula en aquellos cursos para los que hayan sido seleccionados.
Honorarios por jurados o comisiones artísticas
- La participación como miembro de los jurados o comisiones de alcance artístico, literario, escénico, social etc. que organice cualquier Vicerrectorado podrá ser remunerada entre 75 y 150 €, en función de la carga de trabajo derivada de la participación en cada modalidad de premio convocada.
Gastos en Cátedras institucionales y de empresa y Aulas Culturales
- La partida presupuestaria para financiar las Aulas y Cátedras Culturales se distribuirá como asignación inicial a las mismas mediante una convocatoria de proyectos de actividades que será resuelta por la Comisión Delegada del Consejo de Gobierno de Cultura y Extensión Universitaria.
- Las Aulas y Cátedras Culturales pueden recabar financiación externa para el desarrollo de sus proyectos.
- El cargo de Director/a de Cátedra Institucional o de Empresa de la Universidad de La Laguna podrá ser retribuido, si se aprueba por parte de la Comisión Mixta y se contempla en el presupuesto anual de la Cátedra.
Tarifas de los evaluadores externos
- Los evaluadores/as que participen en los procesos de evaluación externa de los proyectos de innovación y transferencia educativa que se presenten a las convocatorias del vicerrectorado con competencias en innovación recibirán entre 60 y 150 euros, dependiendo del tipo de proyecto.
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Description
Este cuestionario evalúa el conocimiento sobre las normativas y procedimientos relacionados con las comisiones de servicio en la Comunidad Autónoma. Incluye aspectos sobre el transporte, la indemnización por viajes y el uso de vehículos particulares. Ideal para personal que debe entender estos procesos para su trabajo.