Código Ético de la FNMT-RCM
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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo principal del Código Ético de la FNMT-RCM?

  • Recoger principios que guíen el comportamiento en la FNMT-RCM. (correct)
  • Establecer sanciones para los empleados deshonestos.
  • Proveer un esquema de bonificaciones por rendimiento.
  • Crear un listado de requisitos formales para la contratación.
  • ¿Qué nuevo punto fue incorporado en el Código Ético?

  • Responsabilidad social empresarial.
  • Regulación de actividad económica.
  • Protección de los derechos humanos y laborales. (correct)
  • Formación continua para empleados.
  • ¿Qué valor se destaca como fundamental en todas las actividades de la FNMT-RCM?

  • Crecimiento económico.
  • Apertura a nuevos mercados.
  • Innovación constante.
  • Seguridad integral. (correct)
  • ¿Qué implica el principio de profesionalidad en el contexto del Código Ético?

    <p>Compromiso con actuaciones responsables y eficientes.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes valores refleja el compromiso de la FNMT-RCM con el medio ambiente?

    <p>Crecimiento sostenible.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto se aborda específicamente en el punto 6.5 del Código Ético?

    <p>Personas Expuestas Políticamente (PEP).</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué valor está relacionado con el manejo de la información en la FNMT-RCM?

    <p>Confidencialidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de actividades son consideradas como vinculadas con la calidad en la FNMT-RCM?

    <p>Acciones de mejora continua y satisfacción de necesidades.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal del Código de Conducta de la FNMT-RCM?

    <p>Formalizar los principios y valores que deben ser respetados por todos los trabajadores.</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes están sujetos al Código de Conducta de la FNMT-RCM?

    <p>Los directivos y empleados, así como miembros del Consejo de Administración.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se busca promover a través de la colaboración con las Administraciones y organismos públicos?

    <p>Mejores condiciones de acceso a los servicios públicos relacionados con la actividad de la Entidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué responsabilidad tienen las empresas colaboradoras respecto al Código de Conducta?

    <p>Deben trasladar las normas de conducta a su personal directivo o empleados.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué herramienta se menciona para asegurar el cumplimiento del Código de Conducta?

    <p>Instrumentos jurídicos que regulen las relaciones contractuales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se espera que el personal de la FNMT-RCM actúe en relación con el Código de Conducta?

    <p>Cumpliendo y respetando los principios establecidos en el Código.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los aspectos de actualización mencionados en el Código de Conducta?

    <p>Ajustar la tecnología de los productos y servicios a las disponibilidades presupuestarias.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un principio clave que debe ser respetado por todos dentro de la FNMT-RCM?

    <p>Cumplir con la legislación vigente y otras normas internas de carácter especial.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la política de la FNMT-RCM respecto a los regalos y dádivas recibidas?

    <p>Los regalos deben rechazarse si superan los 100 euros.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué deben hacer los agentes e intermediarios al tratar con autoridades públicas?

    <p>Identificarse como representantes de la FNMT-RCM.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué constituye una práctica de corrupción según la política de la FNMT-RCM?

    <p>Realizar pagos de facilitación a un proveedor.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acción se debe tomar si se recibe un regalo de más de 100 euros?

    <p>Informar a RR.HH y devolverlo si es posible.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el límite máximo para los obsequios promocionales que se pueden aceptar?

    <p>100 euros.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué deben hacer los empleados si reciben un regalo y no pueden devolverlo?

    <p>Informar a Recursos Humanos para que evalúen el regalo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considera un acto prohibido para los empleados de la FNMT-RCM?

    <p>Prometer regalos a cambio de decisiones favorables.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué corresponde hacer a la FNMT-RCM si se recibe un regalo inapropiado?

    <p>Mantener un registro y decidir sobre su destino.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acción se debe tomar con respecto a los regalos u obsequios en la FNMT-RCM?

    <p>Su aceptación y gestión deben seguir las directrices establecidas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué está prohibido en la FNMT-RCM en relación con partidos políticos?

    <p>Hacer donaciones a partidos políticos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de faltas son consideradas muy graves en la FNMT-RCM?

    <p>El incumplimiento de las prácticas de corrupción y soborno.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes estatutos se menciona como parte del compromiso de la FNMT-RCM?

    <p>Compromiso con los derechos humanos y laborales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se fomentará a través de la formación del personal en la FNMT-RCM?

    <p>La igualdad de oportunidades.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se requiere para poder realizar donaciones a organizaciones relacionadas con clientes o proveedores?

    <p>Un informe favorable de la Abogacía del Estado.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de la matriz de cualificaciones mencionada en la FNMT-RCM?

    <p>Detectar carencias profesionales específicas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué principios deben respetarse según la Política Anticorrupción de la FNMT-RCM?

    <p>Principios y valores éticos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito del Canal de denuncias en la FNMT-RCM?

    <p>Establecer un procedimiento de comunicación sobre incumplimientos legales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué deben hacer los empleados si conocen un acto de incumplimiento del Sistema de Gestión de Compliance?

    <p>Reportarlo al Comité de Compliance o a su superior inmediato.</p> Signup and view all the answers

    ¿A quién se dirigen las denuncias recibidas en materia de Compliance?

    <p>El Comité de Compliance.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implican las obligaciones de los trabajadores según el Art. 5 del Estatuto de los Trabajadores?

    <p>Cumplimiento de deberes específicos relacionados con su trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué garantías se asegura al recibir denuncias a través del Canal de denuncias?

    <p>Confidencialidad de las denuncias y derechos de los denunciantes.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué relación tiene el artículo 20 del Estatuto de los Trabajadores con el control del trabajo?

    <p>Permite el control de la actividad laboral por parte de la empresa.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de conductas se pueden denunciar a través del Canal de denuncias?

    <p>Cualquier incumplimiento del código de conducta o delitos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto está relacionado con la propiedad intelectual según la normativa mencionada?

    <p>La necesidad de autorizaciones para copiar o alojar material protegido.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Código Ético de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre - Real Casa de la Moneda (FNMT-RCM)

    • Este documento establece los principios y valores que rigen la actividad de la FNMT-RCM.
    • Debe ser utilizado como guía de actuación para empleados, directivos y miembros del Consejo de Administración.
    • Se aplica a todos los trabajadores, directivos y órganos de gobierno de la organización, así como a empresas colaboradoras o contratistas.
    • Se prohíben las prácticas de corrupción y soborno, incluyendo regalos y hospitalidades que superen los 100 euros.
    • Se prohíben las donaciones, aportaciones y patrocinios a partidos políticos o formaciones políticas.
    • El documento destaca el compromiso de la FNMT-RCM con la protección de los derechos humanos y laborales.
    • También se menciona la importancia de la formación y actualización tecnológica.

    Valores de la FNMT-RCM

    • Seguridad integral en procesos de producción, productos, tratamiento de información e instalaciones.
    • Profesionalidad: actuación honrada, responsable y eficiente.
    • Calidad: Satisfacer las necesidades de los destinatarios de productos y servicios.
    • Confidencialidad: Discreción y prudencia en el tratamiento de la información.
    • Crecimiento sostenible: Desarrollo industrial compatible con el medio ambiente.
    • Actualización tecnológica: Mantener productos y servicios al máximo nivel tecnológico.
    • Colaboración y compromiso con las Administraciones y organismos públicos.

    Responsabilidades

    • Los empleados de la FNMT-RCM deben ejercer sus funciones con diligencia y profesionalidad.
    • Está prohibido prometer, ofrecer o hacer entrega de regalos o ventajas a terceros a cambio de un trato ventajoso.
    • Los agentes comerciales deben identificarse como representantes de la FNMT-RCM al tratar con autoridades públicas.
    • Los regalos y hospitalidades están limitados a un valor máximo de 100 euros.
    • El incumplimiento de las directrices sobre prácticas de soborno, corrupción o comportamientos anticompetitivos se considera falta muy grave.

    Canal de Denuncias

    • Se establece un procedimiento para comunicar al Comité de Compliance cualquier conducta o hecho que pueda ser delictivo o contrario a los principios del Código Ético.
    • Se garantiza la confidencialidad de las denuncias.
    • Se anima a los empleados a denunciar cualquier incumplimiento del Sistema de Gestión de Compliance o del Código de Conducta.

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    Description

    Este cuestionario examina los principios y valores establecidos en el Código Ético de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre. Está diseñado para todos los empleados y directivos, asegurando que comprendan las normas sobre corrupción, derechos humanos y profesionalidad en su trabajo diario. La formación y la seguridad integral también son temas clave abordados en este código.

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