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Questions and Answers
Qual é a data em que o Código de Conduta Ética e Integridade foi aprovado?
Qual é o principal objetivo do Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios?
Quem possui compromissos claros estabelecidos no Código de Conduta Ética e Integridade?
Qual capítulo aborda as penalidades e a comissão de ética?
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O Código de Conduta inclui diretrizes para as relações com qual grupo específico?
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Qual capítulo discute os princípios éticos fundamentais?
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Qual é a sequência de capítulos que define os compromissos dos Correios em relação ao governo e à sociedade?
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O Código de Conduta foi aprovado pelo Conselho de Administração usando qual artigo do Estatuto Social dos Correios?
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Qual dos seguintes não é um valor identificado pelos Correios?
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Qual é a missão dos Correios?
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O que é a visão dos Correios?
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Qual é um dos princípios que o Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios visa nortear?
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Qual das opções a seguir destaca a adaptabilidade como um valor?
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O que implica a aprendizagem contínua nos valores dos Correios?
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Ao que se refere a 'responsabilidade e compromisso com o resultado' na identidade corporativa dos Correios?
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Em que contexto se aplica o valor de 'respeito às pessoas' nas práticas dos Correios?
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Qual é o princípio ético que enfatiza a imparcialidade nas decisões e a prevalência do interesse público?
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Qual dos seguintes princípios fala sobre honestidade e a repulsa à fraude?
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O que é enfatizado pelo princípio da sustentabilidade?
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Qual dos princípios está relacionado à comunicação e à visibilidade nas decisões?
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O que envolve o princípio da dignidade humana e respeito às pessoas?
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Qual compromisso os Correios fazem em relação ao clima organizacional?
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O que é promovido pelos Correios para estimular sua equipe?
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Qual é um dos aspectos do profissionalismo segundo os princípios éticos dos Correios?
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Qual das opções não é uma ação que os Correios buscam evitar em suas relações concorrenciais?
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Qual é uma das competências da Comissão de Ética dos Correios?
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O que acontece em caso de transgressão das normas éticas pelos Correios?
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Qual das opções representa uma ação considerada antiética pelos Correios?
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Com que frequência deve ser realizado o treinamento sobre o Código de Conduta Ética e Integridade?
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Qual é um dos objetivos da Comissão de Ética em relação ao Código de Conduta?
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Qual é uma prática que os Correios buscam evitar em relação ao concorrente?
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Como a Comissão de Ética realiza seu trabalho de supervisão das normas éticas?
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Qual é o valor máximo unitário para brindes que devem ser incorporados ao patrimônio dos Correios ou doados?
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Qual órgão é responsável por receber as denúncias das partes interessadas nos Correios?
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De acordo com o Código de Conduta Ética dos Correios, como podem ser feitas as denúncias?
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Qual é a garantia oferecida ao denunciante de boa-fé nos Correios?
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O que deve ser feito caso uma situação não contemplada no documento seja encontrada?
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O que deve ser feito com as denúncias recebidas pela Comissão de Ética?
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Qual é a legislação aplicada aos atos contrários estabelecidos no Código de Conduta Ética dos Correios?
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Quando este Código de Conduta entra em vigor?
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Study Notes
Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios
-
O Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios foi aprovado em 07 de outubro de 2021 pelo Conselho de Administração.
-
A Lei nº 8.429/1992 (Lei de Improbidade Administrativa), a Lei nº 12.846/2012 (Lei Anticorrupção), a Lei nº 12.813/2013 e a Lei nº 13.709/2018 são algumas das leis que regem a administração pública e o negócio dos Correios, servindo como base para o código.
-
O código visa nortear e fomentar uma conduta ética nos relacionamentos dos Correios com seus stakeholders: acionista, clientes, sociedade, fornecedores e colaboradores.
-
A identidade corporativa dos Correios é definida pelo negócio, missão, visão e valores:
- Negócio: Soluções que aproximam.
- Missão: Conectar pessoas, instituições e negócios por meio de soluções de comunicação e logísticas acessíveis, confiáveis e competitivas.
- Visão: Ser uma plataforma física e digital integrada, de excelência, para o fornecimento de soluções de comunicação e logísticas.
- Valores: Adaptabilidade, aprendizagem contínua, integração, integridade, orgulho em servir à sociedade, orientação ao futuro, respeito às pessoas e responsabilidade.
Princípios Éticos Fundamentais
- O código dos Correios adotou os seguintes princípios éticos:
- Dignidade humana e respeito às pessoas.
- Impessoalidade.
- Integridade.
- Legalidade.
- Profissionalismo.
- Sustentabilidade.
- Transparência.
Compromissos dos Correios com os Empregados
- Os Correios se comprometem a:
- Propiciar um bom clima organizacional com um ambiente de trabalho seguro e saudável.
- Divulgar informações de forma completa, objetiva, tempestiva e igualitária.
- Estimular o cumprimento do código entre todos os empregados.
Comprometimentos dos Empregados em Relação aos Correios
- Os empregados dos Correios se comprometem a:
- Agir com ética e integridade.
- Cumprir com as responsabilidades do cargo.
- Demonstrar respeito e colaboração com os colegas.
- Ser responsáveis pelo uso dos recursos da empresa.
- Manter a confidencialidade das informações.
- Denunciar qualquer ato ilegal ou antiético.
- Zelar pela boa imagem dos Correios.
- Priorizar o interesse público sobre o particular.
Comissão de Ética e Penalidades
- A Comissão de Ética dos Correios:
- Aplica o código de conduta.
- Apura condutas em desacordo com as normas éticas.
- Aplica censura em casos de infrações éticas.
- Orienta e aconselha sobre a ética profissional.
- Recomenda e avalia ações para a divulgação, capacitação e treinamento sobre normas de ética.
- A transgressão de preceitos do código é considerada infração ética, passível de censura, sem prejuízo das responsabilidades civil e penal.
- A Comissão de Ética é responsável pela gestão do código, com apoio da Presidência e Diretorias dos Correios.
- Brindes que ultrapassem o valor unitário de R$ 100,00 serão incorporados ao patrimônio dos Correios ou doados a instituições de caridade.
- A Ouvidoria dos Correios é responsável por receber denúncias e manifestações das partes interessadas.
- Denúncias internas e externas podem ser encaminhadas à Ouvidoria, preferencialmente por meio do site.
- As denúncias podem ser dirigidas, também, à Comissão de Ética.
- A confidencialidade e a proteção institucional são garantidas ao denunciante de boa-fé.
- Em caso de dúvidas ou situações não contempladas no código, os empregados devem buscar orientação junto aos superiores hierárquicos, à Ouvidoria ou à Comissão de Ética.
Vigência
- O Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios entrou em vigor na data da sua publicação.
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Description
Este quiz aborda o Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios, aprovado em 2021. Explora suas diretrizes, leis relevantes e a identidade corporativa dos Correios. Teste seus conhecimentos sobre a ética e integridade na administração pública e nos serviços oferecidos pelos Correios.