Coaching Gestión Clínica Medicina Estética
13 Questions
2 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

¿Cómo se define la asertividad?

La asertividad se define como la capacidad de comunicar a las personas que nos rodean nuestros sentimientos y necesidades pero evitando herir y ofender a los demás.

¿Cuál es el concepto clave cuando convivimos con otros individuos?

La regulación emocional.

¿Cuáles son los factores que influyen en cómo vemos el mundo y cómo nos relacionamos con los demás?

  • Pensamiento positivo (correct)
  • Pensamiento negativo (correct)
  • Actitud vitalista

El pensamiento positivo es un proceso que se puede controlar.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es la inteligencia emocional?

<p>La habilidad para entender, reconocer y gestionar tanto nuestras propias emociones como las emociones de los demás. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué habilidad se requiere para identificar las emociones?

<p>Autoconciencia emocional (C)</p> Signup and view all the answers

La empatía se puede describir como la capacidad de ponerse en el lugar del otro, de comprender su visión de la realidad, su postura y sus opiniones libre de prejuicios.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuáles son los aspectos que encontramos en una persona que es capaz de negociar?

<p>Capacidad de negociación, respeto, asertividad, empatía y habilidades sociales</p> Signup and view all the answers

¿Cuáles son las características de un buen comunicador?

<p>Naturalidad, autoridad, pasión, simpatía, usar imágenes, silencio, humor, empatía, cuerpo en la comunicación.</p> Signup and view all the answers

¿Qué habilidades nos ayudan a desenvolvernos mejor en los entornos sociales?

<p>Las habilidades sociales nos ayudan a relacionarnos mejor con las personas que nos rodean, a gestionar situaciones complejas y buscar soluciones para todos.</p> Signup and view all the answers

¿Cómo podemos hacer tratos con partes difíciles y poco cooperativas?

<p>Recurrir a estrategias de reformulación, sondear intereses ocultos y mirar el problema desde una nueva perspectiva.</p> Signup and view all the answers

¿Qué estrategias se pueden aplicar cuando la negociación no está funcionando?

<p>Alejarse de la situación.</p> Signup and view all the answers

¿Cuáles son algunas de los errores comunes al negociar?

<p>Utilizar las mismas tácticas en las negociaciones a corto y largo plazo (A), Asumir que la primera oferta es más valiosa (B), Asumir que sabes lo que es más valioso para la otra parte (C), Enfocarse demasiado en los resultados ideales (D), No hacer la primera oferta (E), Aceptar la primera oferta de la otra parte demasiado rápido (F)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Emisor

El punto de partida de un proceso de comunicación. Emite el mensaje.

Receptor

El que recibe el mensaje. La recepción no implica respuesta; si responde, se convierte en emisor.

Código

El lenguaje utilizado en la comunicación (verbal o no verbal, lingüístico o no lingüístico).

Mensaje

El contenido que se quiere transmitir, compuesto por signos o símbolos que transmiten una idea o información.

Signup and view all the flashcards

Canal

El medio físico por donde se transmite el mensaje (aire, teléfono, correo, etc).

Signup and view all the flashcards

Ruido

La distorsión del mensaje original, dificultando su recepción.

Signup and view all the flashcards

Retroalimentación

Respuesta al mensaje original, convirtiendo al receptor en emisor.

Signup and view all the flashcards

Comunicación

Intercambio de mensajes entre emisor y receptor.

Signup and view all the flashcards

Coaching

Formación para la gestión de negocios, con enfoque en la comunicación.

Signup and view all the flashcards

Medicina Estética

Negocio que requiere una comunicación efectiva entre el equipo y los clientes.

Signup and view all the flashcards

Requisitos para la formación

Atención a los contenidos, ejemplos del mercado y aprobación del examen.

Signup and view all the flashcards

Evaluación de formación

Examen con preguntas tipo test determinado por el responsable de formación.

Signup and view all the flashcards

Plataforma virtual

La herramienta digital para visualizar presentaciones, asistir a tutorías y realizar pruebas.

Signup and view all the flashcards

Material didáctico

Los materiales de apoyo para el aprendizaje.

Signup and view all the flashcards

Emprendedor

Persona que decide emprender o transformar un negocio.

Signup and view all the flashcards

Negocio

Actividad comercial para generar ganancias.

Signup and view all the flashcards

Comunicación efectiva

Comunicación clara y eficiente, con un impacto positivo y entendimiento.

Signup and view all the flashcards

Inteligencia emocional

Habilidad para comprender y manejar las emociones propias y ajenas.

Signup and view all the flashcards

Habilidades sociales

Destrezas para interactuar exitosamente con personas.

Signup and view all the flashcards

Gestión de Clientes

Manejo adecuado de las relaciones con los clientes.

Signup and view all the flashcards

Gestión de Recursos Humanos

Administración del personal dentro de una empresa.

Signup and view all the flashcards

Study Notes

Coaching Gestión de una Clínica de Medicina Estética

  • Información general: Este material proporciona información sobre coaching para la gestión de clínicas de medicina estética, desde diferentes perspectivas.
  • Objetivos: El objetivo es comprender la comunicación, aprender a negociar, desarrollar inteligencia emocional y habilidades sociales, y gestionar clientes y recursos humanos.
  • Requisitos: Para aprovechar al máximo el curso, el alumno debe prestar atención a los contenidos, buscar ejemplos del mercado, superar un examen y mejorar la comunicación y el ambiente laboral.
  • Evaluación: La evaluación se basará en un examen tipo test de 10 preguntas y la decisión del responsable de formación, adaptándose a cada caso.
  • Materiales: Material didáctico, ordenador, acceso a la plataforma online para visualizar presentaciones, asistir a tutorías y realizar pruebas.

Coaching: Elementos de la comunicación

  • Definición: El sector de estética y medicina estética se basa en el emprendimiento, por lo que la comunicación es fundamental para su éxito.
  • Elementos de la comunicación: Los elementos clave son: emisor, receptor, código, mensaje, canal, ruido y retroalimentación. Cada elemento afecta el proceso de comunicación.
  • Emisor: La persona que envía el mensaje.
  • Receptor: La persona que recibe el mensaje.
  • Código: El lenguaje utilizado para transmitir el mensaje (verbal o no verbal).
  • Mensaje: El contenido que se quiere transmitir.
  • Canal: El medio físico utilizado para transmitir el mensaje (voz, teléfono, correo, etc.).
  • Ruido: Cualquier elemento que interfiera o distorsione el mensaje.
  • Contexto: Entorno donde se produce la comunicación. Incluye factores emocionales y sociales.
  • Retroalimentación: Respuesta del receptor al mensaje.

Coaching: Comunicación no verbal

  • Expresividad: La comunicación no verbal es tan importante como la verbal. El cuerpo transmite mensajes.
  • Primera impresión: Se forma en base a la potencia, valoración y actividad de la persona.
  • Otros aspectos: Los espacios o distancia social, la mirada y el rostro, el movimiento y la postura, los gestos con las manos.
  • Postura: La postura puede indicar empatía, comodidad o inseguridad. La postura al sentarse o estar de pie comunica mucho.

Coaching: Inteligencia Emocional

  • Definición: La habilidad de entender y gestionar las propias emociones y las de los demás.
  • Importancia: Más importante que el coeficiente intelectual. Es esencial para el éxito en la vida, la salud, el liderazgo y las relaciones sociales.
  • Componentes: Autoconciencia emocional, autorregulación emocional, motivación, empatía y habilidades sociales.

Coaching: Negociación

  • Definición: Negociación como un proceso colaborativo, en el que todos ganan.
  • Importancia: Es una habilidad clave para crear valor en cualquier contexto.
  • Errores comunes: Aceptar la primera oferta, no hacer la primera oferta, y juzgar a los demás en base a nuestras premisas.
  • Estrategias: Pasar del trato formal a uno más cercano a través de la comunicación, formular preguntas abiertas y perspectiva del otro.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Description

Este cuestionario evalúa tu comprensión sobre técnicas de coaching específicas para la gestión de clínicas de medicina estética. Te ayudará a mejorar tu comunicación, negociación e inteligencia emocional en el entorno laboral. Asegúrate de revisar el material didáctico y las presentaciones disponibles.

More Like This

Mastering Coaching Techniques
4 questions
Mastering Coaching Methods
20 questions

Mastering Coaching Methods

EliteRainbowObsidian avatar
EliteRainbowObsidian
What's Your Coaching Style?
20 questions

What's Your Coaching Style?

EliteRainbowObsidian avatar
EliteRainbowObsidian
Use Quizgecko on...
Browser
Browser