Clasificación y Regulación del Personal en Administraciones Públicas Quiz
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Questions and Answers

¿Cuál es el tipo de empleado público que tiene un nombramiento temporal para cubrir una vacante de forma transitoria?

  • Personal laboral
  • Funcionario de carrera
  • Funcionario interino (correct)
  • Personal eventual

    • ¿Cuál es el tipo de empleado público que no está sujeto al régimen estatutario de la función pública?

  • Funcionario interino
  • Funcionario de carrera
  • Personal eventual
  • Personal laboral (correct)

    • ¿Qué tipo de empleado público se caracteriza por ser designado para el desempeño de funciones de confianza o asesoramiento especial?

  • Personal laboral
  • Funcionario de carrera
  • Personal directivo (correct)
  • Personal eventual

    • ¿Quiénes son seleccionados a través de procedimientos que garantizan los principios de igualdad, mérito y capacidad?

    <p>Funcionarios de carrera (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el tipo de empleado público que puede ser contratado para realizar tareas no incluidas en la actividad normal de la Administración?

    <p>Personal eventual (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el tipo de empleado público que puede acceder a la condición de funcionario de carrera mediante un proceso selectivo?

    <p>Funcionario interino (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el tipo de empleado público que puede ser contratado para el desempeño de funciones de carácter permanente?

    <p>Personal laboral (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el tipo de empleado público que puede ser designado para ocupar puestos de trabajo de responsabilidad?

    <p>Personal directivo (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objeto del Estatuto según el artículo 1?

    <p>Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿A quién se aplica el Estatuto según el artículo 2?

    <p>Personal funcionario y, en lo que proceda, personal laboral de diversas entidades públicas (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el ámbito de aplicación del Estatuto según el artículo 2?

    <p>Administración General del Estado, Comunidades Autónomas, Entidades Locales, Organismos Públicos, Agencias y Universidades Públicas (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué normas determina el Estatuto según el artículo 1?

    <p>Normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿A quién se aplica el Estatuto según el artículo 2?

    <p>Personal funcionario y, en lo que proceda, personal laboral de diversas entidades públicas (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué establece el artículo 1 sobre el objeto del Estatuto?

    <p>Establece las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿A quién se aplica el Estatuto según el artículo 2?

    <p>Personal funcionario y, en lo que proceda, personal laboral de diversas entidades públicas (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué normas determina el Estatuto según el artículo 1?

    <p>Normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de personal fue introducido por el artículo 13 del Estatuto Básico del Empleado Público?

    <p>Personal directivo (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el criterio principal para la designación del personal directivo según el artículo 13?

    <p>Mérito y capacidad (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de evaluación debe pasar el personal directivo según el artículo 13?

    <p>Evaluación de eficacia y eficiencia (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué no tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva según el artículo 13?

    <p>Condiciones de empleo del personal directivo (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué define al personal directivo según el artículo 13 del Estatuto Básico del Empleado Público?

    <p>Desarrollo de funciones directivas profesionales (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el principio fundamental para la designación del personal directivo según el artículo 13?

    <p>Principios de mérito y capacidad (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de evaluación debe pasar el personal directivo según el artículo 13?

    <p>Evaluación con arreglo a los criterios de eficacia y eficiencia (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué establece el artículo 13 sobre la designación del personal directivo?

    <p>Atenderá a principios de mérito y capacidad (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué no tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva según el artículo 13?

    <p>La determinación de las condiciones de empleo del personal directivo (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el concepto de personal directivo según el artículo 13 del Estatuto Básico del Empleado Público?

    <p>Desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas (B)</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    El texto proporciona información detallada sobre la clasificación y regulación del personal empleado en las Administraciones Públicas, incluyendo funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, personal eventual y personal directivo. También se mencionan las características distintivas de cada tipo de empleado público, como el régimen jurídico, el nombramiento, las funciones y las condiciones laborales.

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    Quiz Team

    Description

    Quiz sobre Clasificación y Regulación del Personal en las Administraciones Públicas. Pon a prueba tus conocimientos sobre los distintos tipos de empleados públicos, como funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, personal eventual y personal directivo, así como su régimen jurídico, nombramiento, funciones y condiciones laborales.

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