Clasificación de Grupos Sociales

Clasificación de Grupos Sociales

• Diversas tipologías grupales intentan identificar patrones en las sociedades. La categorización se basa en características esenciales.
• La distinción más conocida es entre grupos primarios y secundarios, principalmente diferenciados por el número de miembros y el tipo de relación.
• Grupo Primario: Generalmente pequeño, relaciones personales basadas en conocimiento mutuo cercano y afectividad alta.
• Grupo Secundario: Generalmente grande, relaciones impersonales, a menudo institucionalizadas o basadas en roles.
• La definición de "grande" o "pequeño" es subjetiva y depende del contexto.
• Criterios Operativos: En psicología social, un grupo de 10 personas o menos se considera "pequeño", y 20 o más, "grande".
• La importancia de un grupo no depende solo de su tamaño o formalidad, sino del impacto en las personas y las estructuras sociales. El resultado de su actividad es más significativo que su estructura.
• Otros factores como el tamaño o tipos de relación pueden influir en la acción del grupo, pero no son determinantes.

Grupos Formales e Informales

• Formal: Planificados, racionales, orientados a objetivos organizacionales (como producto de una planificación racional). Posee regulaciones y prescripciones (fijas e impuestas).
• Informal: Espontáneos, afectivos, orientados a las necesidades e interacciones personales (de interacciones espontáneas). Se basa en acuerdos personales, prácticas habituales y afecto.

Grupos de Pertenencia y Referencia

• Pertenencia: Grupo al que se pertenece. No requiere identificación total.
• Referencia: Grupo al que se aspira a pertenecer, con identificación plena de valores y objetivos. (ej: emigrantes, nuevos ricos, recién titulados).

Grupos Primarios y Secundarios

• Primario: Ligado a la construcción del "yo social" (imagen social de uno mismo). Se forma a través de la socialización primaria (familia, juegos, vecindario), basado en un reducido número de miembros y relaciones cara a cara. Clima afectivo fuerte y expresión libre de la personalidad.
• Secundario: Relaciones impersonales e indirectas (grandes empresas, sindicatos). Se basa en el logro de objetivos comunes, no en las relaciones personales en sí.

Clasificación de Anzieu y Martin (1968)

• Se centra en el grado de estructuración interna del grupo. Otros factores considerados: número de miembros, relaciones, duración, impacto en normas individuales, y conciencia de acciones comunes.

• Tipos: Muchedumbre, banda, agrupación, grupo primario, grupo secundario.

  • Muchedumbre: Gran número de individuos reunidos sin objetivo común explícito. Posibilidad de contagio emocional repentino.
  • Banda: Agrupamiento voluntario por el placer de estar juntos, con base en la semejanza.
  • Agrupación: Miembros reunidos con objetivos estables y comunes, se centran en esos objetivos, sin vínculos significativos fuera de ellos.
  • Primario: Pocos miembros, fines comunes, relaciones afectivas fuertes y dependencia mutua.
  • Secundario/Organización: Sistema social basado en instituciones para lograr objetivos en áreas específicas (ej: mercado, administración).

• Sus características se resumen en un cuadro que muestra el grado de estructuración, duración, tamaño, relaciones entre miembros, impacto en creencias, conciencia de acciones comunes.