Podcast
Play an AI-generated podcast conversation about this lesson
Questions and Answers
Что было совершенно необходимо в 1950-е годы?
Что было совершенно необходимо в 1950-е годы?
- Продавать крупные фирмы
- Прекращать работу с кадрами
- Готовить специалистов и не отпускать их от себя (correct)
- Увеличивать заработную плату сотрудникам
Что делали руководители компаний в 1970-е годы из-за экономического спада?
Что делали руководители компаний в 1970-е годы из-за экономического спада?
- Увеличивали количество отделов персонала
- Увеличивали зарплату своим подчиненным
- Демонтировали программы, нацеленные на выявление и подготовку перспективных сотрудников (correct)
- Усиливали внимание к отделам персонала
Что происходило в компаниях в 1920-е годы?
Что происходило в компаниях в 1920-е годы?
- Количество сотрудников значительно увеличилось
- Отделы персонала начали разрабатывать новые технологии
- Множество мелких фирм открывалось
- Отделы персоналов заставляли начальников гуманно вести себя с людьми (correct)
Что стало стандартной практикой в компаниях из-за недостатка кадров в 1970-е годы?
Что стало стандартной практикой в компаниях из-за недостатка кадров в 1970-е годы?
Signup and view all the answers
Что отражают цифры, упомянутые в тексте?
Что отражают цифры, упомянутые в тексте?
Signup and view all the answers
Что способствует циклическому появлению претензий к отделу персонала?
Что способствует циклическому появлению претензий к отделу персонала?
Signup and view all the answers
Почему в период великой депрессии кадровая служба воспринималась как помеха?
Почему в период великой депрессии кадровая служба воспринималась как помеха?
Signup and view all the answers
Почему кадровики не были ценны во времена кризисов 2001 и 2008 годов?
Почему кадровики не были ценны во времена кризисов 2001 и 2008 годов?
Signup and view all the answers
Почему отдел персонала становится ценным партнером руководства при нехватке трудовых ресурсов?
Почему отдел персонала становится ценным партнером руководства при нехватке трудовых ресурсов?
Signup and view all the answers
Почему руководство часто не считает отдел персонала полезным во время спада бизнеса?
Почему руководство часто не считает отдел персонала полезным во время спада бизнеса?
Signup and view all the answers
