Tema 32
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Questions and Answers

¿Cómo se podrán evaluar y acreditar las competencias profesionales adquiridas a través de la formación?

  • A través de una entrevista
  • A través de un proceso de selección
  • A través de un examen final
  • De conformidad con el procedimiento establecido en el Real Decreto 1224/2009 (correct)

¿Cuál es el objetivo de la financiación de las acciones formativas?

  • Garantizar la unidad de caja de la cuota de formación profesional (correct)
  • Aumentar la cantidad de acciones formativas
  • Incrementar la competitividad entre empresas
  • Reducir el gasto en formación

¿Qué tipo de acreditaciones se pueden obtener a través de la evaluación de competencias profesionales?

  • Parciales y totales de certificados de profesionalidad (correct)
  • Certificados de formación
  • Acreditaciones de experiencia en el sector
  • Certificados de experiencia laboral

¿Qué ley establece el principio de financiación de las acciones formativas?

<p>Ley 30/2015, de 9 de septiembre (C)</p> Signup and view all the answers

¿Dónde se reflejarán las acreditaciones obtenidas a través de la evaluación de competencias profesionales?

<p>En la Cuenta de Formación del trabajador (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es un principio del sistema de formación profesional para el empleo?

<p>La unidad de caja de la cuota de formación profesional (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la oferta formativa modular?

<p>Permitir la acreditación parcial acumulable de la formación recibida (D)</p> Signup and view all the answers

¿A qué especialidades formativas deben referirse las acciones formativas dirigidas a trabajadores ocupados y desempleados?

<p>Especialidades formativas del Catálogo de la Ley 30/2015 (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué característica no es obligatoria en la iniciativa de formación programada por las empresas para sus trabajadores?

<p>Referencia a especialidades formativas del Catálogo (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué grupos de personas tienen iniciativas de formación específicas?

<p>Personas en situación de privación de libertad y militares de tropa y marinería (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se establece en los reales decretos de aprobación de los certificados de profesionalidad?

<p>Todas las opciones anteriores (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de la oferta formativa dirigida a la obtención de certificados de profesionalidad?

<p>Acreditar la formación recibida por los trabajadores (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito del «crédito de formación» asignado a las empresas?

<p>Apoyar la formación de los trabajadores de nueva incorporación (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se determina la cuantía del crédito de formación?

<p>Se determina en función del número de trabajadores de nueva incorporación y la Ley de Presupuestos Generales del Estado (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que las empresas de nueva creación pueden hacer en el año siguiente a su constitución?

<p>Aplicar la fórmula para determinar el crédito de formación del año siguiente (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué deben hacer las empresas que abran nuevos centros de trabajo y las de nueva creación antes de aplicar el crédito de formación?

<p>Comunicar a la Administración Pública competente la concurrencia de los hechos que dan origen al crédito (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el crédito mínimo de formación que se garantiza a las empresas de nueva creación?

<p>El crédito de formación resultante de la aplicación de la fórmula (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se tiene en cuenta para determinar el crédito de formación para las empresas de nueva creación?

<p>La cantidad de trabajadores de nueva incorporación y la Ley de Presupuestos Generales del Estado (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer una empresa antes de iniciar las acciones formativas?

<p>Solicitar informe a la representación legal de los trabajadores (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué circunstancias deben comunicar las empresas resultantes de transformaciones, fusiones o escisiones?

<p>Las transformaciones, fusiones o escisiones (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer la empresa en relación con los cuestionarios de evaluación de la calidad?

<p>Distribuir los cuestionarios entre la totalidad de los participantes que finalicen las acciones formativas (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es requisito para que la empresa pueda aplicar las bonificaciones?

<p>Hallarse la empresa al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito principal de la formación en competencias sectoriales y transversales para trabajadores ocupados?

<p>Fomentar la movilidad intersectorial y la empleabilidad de los trabajadores (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué deben hacer las empresas en relación con las obligaciones establecidas en este real decreto?

<p>Cumplir las obligaciones establecidas en este real decreto (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer la empresa en relación con la representación legal de los trabajadores?

<p>Solicitar informe a la representación legal de los trabajadores (D)</p> Signup and view all the answers

¿Quiénes son los responsables de garantizar la formación en competencias sectoriales y transversales para trabajadores ocupados?

<p>Las Administraciones Públicas competentes (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el requisito para las entidades de formación que imparten acciones formativas?

<p>Estar acreditadas y/o inscritas (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué no se considera subcontratación según el texto?

<p>La contratación de personal docente (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito del informe anual de necesidades formativas?

<p>Identificar las necesidades formativas prioritarias (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de programas de cualificación y reconocimiento profesional se deben priorizar?

<p>Los que son identificados en el escenario plurianual (B)</p> Signup and view all the answers

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