Catalogue des Formations Continues de l'ENA (RDC)

• Le catalogue des formations continues pour 2025 de l'École Nationale d'Administration (ENA) de la République Démocratique du Congo (RDC) est disponible
• Les formations sont conçues pour répondre aux besoins des acteurs de l'administration publique et des organisations partenaires
• Elles correspondent à une démarche d'excellence et de renforcement des capacités

Importance de la formation continue

• La formation continue, ou le développement continu des compétences, est essentielle pour tout professionnel
• Elle permet d'accroître l'efficacité et le rendement des employés
• Le monde est en constante évolution, ce qui complexifie les défis auxquels sont confrontés les cadres et les agents de l'administration

Offre de formation

• L'offre de formation couvre des thématiques variées et stratégiques tels que marchés publics, administration et management public, finances, audit, ressources humaines, gestion de projets, informatique, andragogie, et logistique
• Les programmes sont animés par des experts et visent à doter les participants des compétences techniques et comportementales pour relever les défis actuels et futurs de la gestion publique
• L'offre peut être personnalisée et co-construite pour s'adapter aux besoins et contraintes spécifiques

Programme de formation

• L'ENA RDC propose des formations continues pour l'année 2025
• Le catalogue de formations comprend :

Marchés publics

• Passation et exécution des marchés publics selon les procédures de la Banque Mondiale et de la Banque Africaine de Développement et selon les procédures nationales
• L'objectif est de transmettre des connaissances, compétences et savoir-faire

Bureautique

• Initiation à la bureautique avec les logiciels Word, Excel et PowerPoint afin de professionnaliser les participants

Préparation de projet professionnelle

• Elaboration des termes de référence

Rédaction Administrative

• La rédaction administrative :(Écriture efficace et professionnelle)

Droit du travail

• Législation du travail

Gestion de conflit

• Techniques de négociation

Gestion de personnel

• Préparation et organisation d'un recrutement
• Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences
• Management stratégique des ressources humaines

Finances

• Audit des entités
• Fiscalité

Gestion de Projet

• Gestion des projets axée sur les résultats
• Budgétisation axée sur les résultats

Gestion d'entreprise

• Organisation et conduite des réunions
• Leadership transformationnel et conduite des équipes
• Formulation et évaluation des politiques publiques
• Planification stratégique et opérationnelle

Fonction publique

• Statut des Agents de carrière des services publics de l'État

Secrétariat

• Organisation et gestion du secrétariat de direction

Apprentissage

• Andragogie-compétences en apprentissage des adultes.

Logistique

• La chaine logistique dans l'administration

Objectifs de l'ENA (École Nationale d'Administration)

• L'ENA est une institution dédiée à l'excellence dans la formation des hauts fonctionnaires
• Elle a pour objectif de fournir à l'État des fonctionnaires compétents et intègres, capables de refonder l'État et de contribuer à une administration publique d'excellence
• L'ENA a pour missions le recrutement, la formation initiale et continue des cadres supérieurs de l'État, la recherche, les services-conseils et l'accompagnement des administrations publiques
• Elle vise à construire une gouvernance transparente et performante

Vision de l'ENA

• L'ENA ambitionne de devenir une institution leader en formation initiale et continue, reconnue en Afrique comme un modèle d'excellence, et un partenaire de référence pour une action publique efficace, innovante et résiliente

Catalogue des formations continues de l'École Nationale d'Administration (ENA) de la RDC pour 2025. Les formations visent à renforcer les compétences des acteurs de l'administration publique. L'offre couvre des thématiques variées et stratégiques.