Capital Intelectual en Empresas

Representar los activos intangibles de la empresa que generan valor futuro

Las relaciones con el entorno de la empresa, como clientes, proveedores, administraciones públicas, accionistas, ONG's, etc.

El conjunto de activos de una sociedad que, pese a no estar reflejados en los estados contables tradicionales, generan o generarán valor para la empresa en el futuro

<p>Activos tangibles</p> Signup and view all the answers

<p>Clasificar y medir el capital intelectual</p> Signup and view all the answers

<p>Las competencias y habilidades de los empleados</p> Signup and view all the answers

<p>Para mostrar el valor generado por los activos intangibles de la empresa</p> Signup and view all the answers

<p>Son parte integral del componente externo del capital intelectual</p> Signup and view all the answers

<p>La medición y clasificación del capital intelectual permiten a las empresas evaluar y mejorar su desempeño y competitividad.</p> Signup and view all the answers

<p>Los modelos de capital intelectual deben tener bloques comunes referidos a las personas de la empresa, al ámbito interno de la empresa, al ámbito externo de la empresa y a indicadores.</p> Signup and view all the answers

<p>El valor de la empresa (VM) se integra por el capital financiero y el capital intelectual.</p> Signup and view all the answers

<p>La medición de activos intangibles tiene una doble orientación: hacia el exterior (informar a clientes, accionistas y proveedores) y hacia el interior (informar al equipo directivo).</p> Signup and view all the answers

<p>El capital intelectual se refiere a los activos intangibles que poseen las empresas, como el conocimiento, la experiencia y las habilidades de sus empleados.</p> Signup and view all the answers

<p>El Monitor de Activos Intelectuales (Sveiby, 1997) es un modelo de medición de activos intelectuales que se utiliza para informar al equipo directivo y a los stakeholders.</p> Signup and view all the answers

<p>Flexibilidad en procesos productivos</p> Signup and view all the answers

<p>Para satisfacer demandas más específicas</p> Signup and view all the answers

<p>Análisis interno de la empresa</p> Signup and view all the answers

<p>Son difíciles de imitar y transferir</p> Signup and view all the answers

<p>No solo por poseer conocimientos, sino también por transferirlos</p> Signup and view all the answers

<p>Estructuras flexibles y descentralización de poder</p> Signup and view all the answers

<p>Son recursos específicos, escasos, difíciles de imitar y transferir</p> Signup and view all the answers

<p>Capitalizar y transferir conocimientos</p> Signup and view all the answers