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Questions and Answers
¿Cuál es el porcentaje de trabajadores que recibirán la bonificación?
¿Cuál es el porcentaje de trabajadores que recibirán la bonificación?
¿Cuál es el monto total para la bonificación por años de servicio de los trabajadores?
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¿Cuál es el rango o recorrido de una variable?
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¿Cuál es el objetivo de dividir los valores de la variable en grupos?
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¿Cuántos años de servicio deben tener los trabajadores para recibir la bonificación?
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¿Cuántos trabajadores recibieron la bonificación?
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¿Cuál es el nombre del proceso de dividir los valores de la variable en grupos?
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¿Cuál es la regla general para el número de clases en la tabulación?
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¿Cuál es el valor de 𝑅?
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¿Cuál es el valor de 𝑛?
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¿Cuál es el valor de 𝑚?
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¿Cuál es el intervalo con el mayor número de calificaciones?
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¿Cuántos alumnos tienen una calificación entre 50 - 60?
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¿Qué porcentaje de alumnos tienen una nota inferior a 61?
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¿Cuál es el valor de 𝛼?
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¿Cuál es la frecuencia relativa del intervalo con calificaciones entre 72 - 82?
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¿Cuál es la fórmula para calcular la frecuencia relativa?
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¿Qué indica la frecuencia absoluta acumulada?
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¿Cuál es la condición para la frecuencia relativa?
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¿Qué porcentaje de trabajadores tiene 8 años de servicio?
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¿Cuál es la fórmula para calcular la frecuencia relativa acumulada?
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¿Cuál es el tamaño de la muestra en este problema?
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¿Qué indica la frecuencia relativa acumulada?
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¿Cuántos trabajadores tienen 6 años de servicio?
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¿Cuál es el tipo de gráfico adecuado para mostrar la distribución de una variable continua?
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¿Qué representa la área de cada rectángulo en un histograma?
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¿Cómo se determina un polígono de frecuencia a partir de un histograma?
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¿Qué es la marca de clase en un histograma?
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¿Cuál es la función principal de un histograma?
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¿Qué tipo de gráfico se utiliza para mostrar la tendencia de una variable?
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¿Qué representa la base de cada rectángulo en un histograma?
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¿Cuál es la relación entre la frecuencia absoluta y el área de cada rectángulo en un histograma?
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¿Cuál es la principal función de un histograma?
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¿Qué se obtiene al unir los puntos formados por los límites superiores de cada intervalo con frecuencia absoluta o relativa acumulada?
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¿Qué tipo de frecuencia se utiliza en un histograma?
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¿Cuál es la función de los límites reales en un histograma?
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¿Qué es una ovija porcentual?
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¿Qué relación hay entre un histograma y un polígono de frecuencias?
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¿Cuál es la principal diferencia entre un histograma y una ovija?
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¿Qué se utiliza para mostrar la distribución de frecuencias de un conjunto de datos?
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Study Notes
Bonificación por años de servicio
- Para recibir la bonificación, los trabajadores deben tener al menos 7 años de servicio en la empresa.
- 24 trabajadores tienen 7, 8 o 9 años de servicio, lo que representa el 48% de la plantilla laboral.
Distribución de frecuencia
- Una variable discreta o continua se puede tabular mediante la distribución de frecuencia.
- Se necesitan los siguientes elementos:
- Rango o recorrido (R): diferencia entre el valor máximo y el valor mínimo que toma la variable.
- Número de intervalos o clases (m): número de grupos en que se puede dividir la variable.
- Frecuencia relativa: proporción de datos que se encuentran en una clase.
- Frecuencia absoluta acumulada: cantidad de datos que se encuentran hasta cierta clase.
- Frecuencia relativa acumulada: proporción de datos acumulados que se encuentran hasta cierta clase.
Ejemplo de distribución de frecuencia
- La distribución de frecuencia se puede aplicar a la información de los años de servicio de los trabajadores.
- Se pueden calcular la frecuencia relativa, la frecuencia absoluta acumulada y la frecuencia relativa acumulada para cada intervalo de años de servicio.
Gráficos estadísticos
- Histograma: gráfico adecuado para datos de variables continuas, muestra la frecuencia absoluta de cada intervalo.
- Polígono de frecuencia: gráfico que muestra la tendencia de la variable, se determina a partir de un histograma uniendo los puntos medios superiores de cada rectángulo.
- Ovija: gráfico que muestra cómo se acumulan las frecuencias absolutas, relativas o porcentuales, se obtiene al unir los puntos formados por los límites superiores de cada intervalo con frecuencia absoluta o relativas acumuladas del intervalo respectivo.
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Description
Calcula la bonificación para los trabajadores de una empresa según su tiempo de servicio. ¿Cuántos trabajadores reciben la bonificación?