Bullying: Types, Causes, Prevention

Буллинг: Типы, Причины, Профилактика

Буллинг — это повторяющаяся агрессивная поведенческая реакция одного или нескольких людей в отношении другого, часто выражающаяся в различных проявлениях неуважения, оскорблении, унижении или искреннем стремлении к вытеснению. Буллинг может происходить как в личной жизни, так и в профессиональной среде, и его последствия могут быть серьезными и долговременными.

Типы буллинга

Буллинг может проявляться в различных формах, и его классификация исходит из особенностей поведения и тематики:

1. Физическое буллинг: Агрессивное поведение, включая физическое насилие, например, удары, таски, закутывание в объекты, психологическое насилие и недопустимое использование силы.
2. Словесное буллинг: Негативные и оскорбительные выражения, шутки, грозы, неподходящие или несправедливые обвинения, заведомо ложные обвинения, неуважительное обращение.
3. Кибербуллинг: Негативное поведение, включая распространение недостоверной информации, нежелательные комментарии, фотографии или видеоролики, циклическое вытеснение, скрытое слежение за жертвой в Интернете.
4. Сексуальное буллинг: Агрессивное поведение в сексуальной сфере, включая сексуальное насилие, нежелательные попытки тянуть к себе, неприличные и оскорбительные высказывания.
5. Социальное буллинг: Остракизм, отчуждение, игнорирование, исключение из социальных групп, определенных мероприятий или отношений.

Другие типы буллинга включают расовое, этническое, религиозное и возрастное, но они обычно подпадают под одни из вышеперечисленных категорий.

Причины буллинга

Буллинг может быть обусловлен несколькими причинами, включая:

1. Отсутствие у личности социальных навыков и слагаемых
2. Психологические проблемы или заболевания
3. Стремление к вниманию, популярности, власти
4. Эмоциональные или психологические травмы
5. Нездоровая культура внутри группы или организации
6. Нормы и ожидания общества
7. Отсутствие философии добрососедства и доверия
8. Негативные модели поведения или неадекватное воспитание родителей
9. Наличие в группе или организации неспособных или нерешительных лидеров

Профилактика буллинга

Чтобы противостоять буллингу и его последствиям, необходимо проводить профилактические меры:

1. Обучение учащихся и сотрудников о буллинге, его типах и последствиях
2. Разработка и реализация правил поведения и культуры отношений внутри группы или организации
3. Определение и наказание за буллинг в соответствии с установившейся практикой
4. Создание и поддержка культуры добрососедства и доверия
5. Защита и поддержка жертв буллинга
6. Использование технологий и стратегий для предотвращения кибербуллинга
7. Регулярное обновление политики поведения и культуры отношений
8. Создание конфликтных ситуаций для обсуждения и решения проблем
9. Развитие социальных и психологических навыков, в частности, умения общаться, уважать и относиться к другим
10. Проведение анализа и оценки эффективности профилактических мер

Буллинг является серьезной проблемой, которая требует сотрудничества всех участников общества и организаций. Профилактические меры не только снижают вероятность возникновения буллинга, но и помогают создавать более добросовестную, доверительную и здоровую среду для всех.