SESION 2 (EMPRENDIMIENTO)
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Questions and Answers

¿Cómo define Ezequiel Ander la planificación en el contexto administrativo?

  • El uso de procedimientos para aumentar la racionalidad y organización. (correct)
  • La acción de ejecutar tareas de manera improvisada.
  • Un acto de dirección sin necesidad de recursos.
  • La ejecución de actividades sin un objetivo claro.
  • Según Idalberto Chiavenato, ¿cuál es el propósito principal de la administración?

  • Simplificar la toma de decisiones en cualquier circunstancia.
  • Planear, organizar, dirigir y controlar recursos para objetivos organizacionales. (correct)
  • Elaborar un entorno que inhiba la colaboración.
  • Desarrollar la creatividad sin restricciones.
  • Cuál de las siguientes fases no es parte del proceso administrativo?

  • Planear
  • Ejecutar (correct)
  • Controlar
  • Dirigir
  • ¿Cuál es la acción correspondiente a la fase de 'organizar' en el proceso administrativo?

    <p>Establecer responsabilidades y recursos necesarios.</p> Signup and view all the answers

    En el contexto de la administración, ¿qué significa la fase de 'controlar'?

    <p>La medición del desempeño de las actividades respecto a los objetivos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto enfatiza H. Koontz en su definición de administración?

    <p>La creación de un entorno en el que se cumplan objetivos grupales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un error común que se puede cometer al analizar el proceso administrativo?

    <p>No reconocer la interdependencia de las fases.</p> Signup and view all the answers

    La importancia de respetar las normas de conducta durante la clase virtual se relaciona con:

    <p>Crear un espacio respetuoso y eficiente para todos los participantes.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Sesión de Aprendizaje 02

    • Tema: Administración y sus procesos
    • Profesor: César Moisés Gómez Salazar
    • Instituto: Arzobispo Loayza

    Importante

    • Ser puntual
    • Mantener micrófono y cámara desactivados
    • Usar el chat para preguntas
    • Respetar al profesor y a los compañeros
    • Salir de la sesión al terminar la clase
    • Preguntar dudas al final de la clase
    • La clase puede ser grabada

    Objetivos de la Sesión de Aprendizaje

    • Reconocer las fases del proceso administrativo
    • Apreciar la importancia de saber las fases del proceso administrativo

    Definición de Administración

    • Ezequiel Ander: "Planificar es la acción consistente en utilizar un conjunto de procedimientos mediante los cuales se introduce una mayor racionalidad y organización en un conjunto de actividades".
    • Diseñar y mantener un entorno en el que trabajando en grupo, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos" (H. Koontz)

    Otras definiciones de Administración

    • Henry Sisk y Mario Sverdlik: "Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos"
    • Idalberto Chiavenato: "El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales"

    Fases de la Administración

    • Planeación: definir metas, objetivos, cursos de acción, incluyendo misión, visión, propósitos, objetivos y estrategias.
    • Organización: ordenar y distribuir el trabajo de manera estructurada, identificar divisiones del trabajo y coordinación.
    • Dirección: realizar tareas de manera voluntaria, motivada y con gusto para contribuir al logro de los objetivos.
    • Control: comparar los resultados con lo planeado, para asegurar que las actividades se llevaron a cabo de acuerdo con el plan establecido.

    Objetivo Principal de una Empresa

    • Obtener utilidades (ser productivo)
    • Cuidar la ecología
    • Proporcionar impuestos al estado
    • Ofrecer precios competitivos
    • Ofrecer productos de calidad
    • Servir a la sociedad
    • Dar trabajo a las personas

    Características de un buen Administrador

    • Detallista: Prestar atención a los detalles
    • Estratega: Habilidad para definir estrategias
    • Liderazgo: Capacidad de coordinar y dirigir
    • Planificador: Planificación efectiva para un buen desempeño

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