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Questions and Answers
Quelles sont les dimensions du bien-être ?
Quelles sont les dimensions du bien-être ?
- Physique, émotionnelle, mentale, et sociale (correct)
- Mentale, cognitive, sociale, et professionnelle
- Physique, technique, sociale, et collective
- Émotionnelle, sociale, intellectuelle, et spirituelle
Comment peut-on mesurer la performance ?
Comment peut-on mesurer la performance ?
- En termes de satisfaction personnelle uniquement
- Par le temps passé sur les tâches
- Par des résultats concrets et des objectifs mesurables (correct)
- Selon la créativité et l'innovation
Quel est un risque de la surproductivité ?
Quel est un risque de la surproductivité ?
- Diminution de la motivation (correct)
- Amélioration de la résilience
- Augmentation de la créativité
- Épanouissement personnel
Pourquoi est-il crucial de trouver un équilibre entre bien-être et performance ?
Pourquoi est-il crucial de trouver un équilibre entre bien-être et performance ?
Quelles stratégies peuvent aider à atteindre un équilibre ?
Quelles stratégies peuvent aider à atteindre un équilibre ?
Qu'est-ce qui contribue à une performance efficace ?
Qu'est-ce qui contribue à une performance efficace ?
Quelles activités aident à développer la résilience émotionnelle ?
Quelles activités aident à développer la résilience émotionnelle ?
Quel impact a une alimentation équilibrée sur la performance ?
Quel impact a une alimentation équilibrée sur la performance ?
Flashcards
Bien-être
Bien-être
La capacité à se sentir en harmonie avec soi-même et son environnement, englobant les dimensions physique, émotionnelle, mentale et sociale.
Performance
Performance
La capacité à atteindre des résultats concrets, mesurable par des objectifs de carrière, des réussites académiques ou des réalisations personnelles.
Équilibre entre bien-être et performance
Équilibre entre bien-être et performance
Le lien entre le bien-être et la performance, suggérant qu'une personne en harmonie avec elle-même sera plus productive et efficace à long terme.
Surproductivité
Surproductivité
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Gérer son temps efficacement
Gérer son temps efficacement
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Prendre soin de soi
Prendre soin de soi
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Fixer des objectifs réalistes
Fixer des objectifs réalistes
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Développer la résilience émotionnelle
Développer la résilience émotionnelle
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Study Notes
Bien-être et Performance : Trouver l'Équilibre
- Le bien-être et la performance sont liés à la réussite personnelle et professionnelle. Trouver un équilibre est crucial pour une vie épanouissante et une performance accrue.
- Le bien-être englobe les dimensions physique, émotionnelle, mentale et sociale, et implique un sentiment d'harmonie avec soi-même et son environnement. Une personne en bonne santé mentale et physique a plus d'énergie, de motivation et de résilience.
- La performance est mesurée par des résultats concrets, que ce soit en carrière, en études ou dans la vie personnelle. Elle implique l'efficacité de la gestion du temps, de l'énergie et des émotions.
- La surproductivité, au détriment du bien-être, peut conduire à l'épuisement professionnel (burnout), à une baisse de créativité et de motivation. Un bon équilibre est essentiel à une performance durable. Un employé qui prend soin de sa santé aura plus de concentration et de résilience.
- Des stratégies pour atteindre l'équilibre incluent : la gestion efficace du temps avec des pauses réparatrices, la prise de soin de soi (sommeil, alimentation, activité physique), la définition d'objectifs réalistes et le développement de la résilience (gestion du stress, méditation, soutien social), ainsi que le maintien de relations sociales saines.
- L'équilibre entre bien-être et performance accroît l'adaptabilité, la créativité et la productivité durable. Les défis peuvent être abordés avec plus d'énergie sans compromettre la santé.
- Le bien-être est un pilier fondamental de la performance optimale et de la réussite durable, nécessitant un effort continu.
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Description
Ce quiz explore la relation entre le bien-être et la performance dans la vie personnelle et professionnelle. Vous découvrirez comment un équilibre adéquat peut améliorer votre efficacité et prévenir l'épuisement professionnel. Évaluez vos connaissances sur les dimensions du bien-être et leurs impacts sur la performance.