Betriebswirtschaftslehre Grundlagen

Die Betriebswirtschaftslehre (BWL) beschäftigt sich mit der Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle von Unternehmen, um wirtschaftliche Ziele zu erreichen.

Die Betriebswirtschaftslehre (BWL) untersucht die internen Prozesse eines Unternehmens, während die Volkswirtschaftslehre (VWL) die gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge betrachtet.

<p>Ein gegebener Output soll mit minimalem Input erreicht werden.</p> Signup and view all the answers

<p>Mit einem gegebenen Input soll der größtmögliche Output erzielt werden.</p> Signup and view all the answers

<p>Es wird ein optimales Verhältnis zwischen Input und Output angestrebt.</p> Signup and view all the answers

<p>False</p> Signup and view all the answers

<p>False</p> Signup and view all the answers

<p>Ein Modell eines rational handelnden Menschen, der seinen Nutzen maximiert.</p> Signup and view all the answers

<p>Die verhaltenswissenschaftliche BWL berücksichtigt, dass Menschen nicht immer rational handeln, sondern auch von Emotionen beeinflusst werden.</p> Signup and view all the answers

<p>Es stellt die Beziehung zwischen Unternehmen, Kunden und Wettbewerbern dar.</p> Signup and view all the answers

<p>Es beschreibt eine Situation, in der kein Spieler seinen Nutzen verbessern kann, wenn nur er seine Strategie ändert.</p> Signup and view all the answers

<p>Das Selbstverständnis und die einheitliche Darstellung eines Unternehmens.</p> Signup and view all the answers

<p>Steuerungsfunktion</p> Signup and view all the answers

<p>Die Betriebswirtschaftslehre (BWL) beschäftigt sich mit der Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle von Unternehmen, um wirtschaftliche Ziele zu erreichen.</p> Signup and view all the answers

<p>BWL untersucht die internen Prozesse eines Unternehmens, während VWL die gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge betrachtet.</p> Signup and view all the answers

<p>Knappe Güter sind Ressourcen, die begrenzt verfügbar sind und einen Preis haben.</p> Signup and view all the answers

<p>Kontrollfunktion</p> Signup and view all the answers

<p>Spezifisch, Messbar, Angemessen, Realistisch, Terminierbar.</p> Signup and view all the answers

<p>Ökologische Ziele</p> Signup and view all the answers

<p>Strategische Ziele sind langfristig, taktische mittelfristig, und operative kurzfristig.</p> Signup and view all the answers

<p>Gewinn / Eigenkapital × 100.</p> Signup and view all the answers

<p>Nachteile: Lange Entscheidungswege, geringe Flexibilität, Überlastung der Führungskräfte.</p> Signup and view all the answers

<p>Eine Organisationsstruktur, in der Mitarbeiter mehreren Vorgesetzten zugeordnet sind, z. B. funktions- und projektbezogen.</p> Signup and view all the answers

<p>Alle Tätigkeiten zur Bereitstellung, Führung und Entwicklung von Personal.</p> Signup and view all the answers

<p>Mitarbeiter werden befördert, bis sie die Stufe ihrer Inkompetenz erreichen.</p> Signup and view all the answers

<p>Die strategische Positionierung eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber.</p> Signup and view all the answers

<p>Analyse der Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken eines Unternehmens.</p> Signup and view all the answers

<p>Zielbildung, Planung, Entscheidung, Durchführung, Kontrolle.</p> Signup and view all the answers

<p>Die Entscheidung über den Standort eines Unternehmens.</p> Signup and view all the answers

<p>Infrastruktur</p> Signup and view all the answers

<p>Die zeitliche und räumliche Gestaltung der Arbeitsabläufe.</p> Signup and view all the answers

<p>Entscheidungsunterstützung, Entlastung der Leitung, spezialisierte Beratung.</p> Signup and view all the answers

<p>Eine Gesellschaft, die die Förderung der Mitglieder durch gemeinschaftlichen Betrieb bezweckt.</p> Signup and view all the answers

<p>Zusammenschluss von Gesellschaftern, volle Haftung, keine Mindestkapitalanforderung, gemeinsame Geschäftsführung.</p> Signup and view all the answers

<p>Personengesellschaften haften persönlich und sind steuerlich transparenter; Kapitalgesellschaften haften beschränkt und haben eine eigene Rechtspersönlichkeit.</p> Signup and view all the answers

<p>Förderung der wirtschaftlichen Interessen ihrer Mitglieder durch gemeinschaftlichen Geschäftsbetrieb.</p> Signup and view all the answers

<p>Hauptversammlung</p> Signup and view all the answers

<p>Überwachung des Vorstands und Vertretung der Aktionärsinteressen.</p> Signup and view all the answers

<p>Richtlinien zur verantwortungsvollen Unternehmensführung und -kontrolle.</p> Signup and view all the answers

<p>Eine Kommanditgesellschaft, bei der die haftende Gesellschaft eine GmbH ist.</p> Signup and view all the answers

<p>Finanzierung</p> Signup and view all the answers

<p>Haftung</p> Signup and view all the answers

<p>Innenfinanzierung erfolgt aus eigenen Mitteln, Außenfinanzierung durch externe Kapitalquellen.</p> Signup and view all the answers

<p>Alleiniger Eigentümer, volle Haftung, keine Mindestkapitalanforderung.</p> Signup and view all the answers

<p>Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensfinanzen, Budgetüberwachung, Berichterstattung.</p> Signup and view all the answers

<p>Die Fähigkeit eines Unternehmens, seinen Zahlungsverpflichtungen nachzukommen.</p> Signup and view all the answers

<p>Gewinn ist der absolute Überschuss; Rentabilität misst den Gewinn im Verhältnis zum eingesetzten Kapital.</p> Signup and view all the answers

<p>Fremdkapitalfinanzierung</p> Signup and view all the answers

<p>Die Summe der tatsächlichen Zahlungsströme eines Unternehmens.</p> Signup and view all the answers

<p>Bewertung der finanziellen Stabilität und Leistungsfähigkeit eines Unternehmens.</p> Signup and view all the answers

<p>Aktiva (Vermögen) und Passiva (Eigenkapital und Verbindlichkeiten).</p> Signup and view all the answers

<p>Eine Übersicht über die Erträge und Aufwendungen eines Unternehmens in einer Periode.</p> Signup and view all the answers

<p>Kennzahl, die die Rentabilität des eingesetzten Kapitals misst.</p> Signup and view all the answers

<p>Fixkosten bleiben konstant, unabhängig von der Produktionsmenge; variable Kosten ändern sich mit der Produktionsmenge.</p> Signup and view all the answers

<p>Analyse zur Bestimmung des Punktes, an dem Erlöse und Kosten gleich hoch sind.</p> Signup and view all the answers

<p>Differenz zwischen Umsatz und variablen Kosten, dient zur Deckung der Fixkosten.</p> Signup and view all the answers

<p>Festlegung der strategischen Instrumente zur Vermarktung eines Produkts (4 P's: Produkt, Preis, Platz, Promotion).</p> Signup and view all the answers

<p>Produkt</p> Signup and view all the answers

<p>Schaffung von Unterschieden zu Wettbewerbsprodukten, um sich am Markt abzuheben.</p> Signup and view all the answers

<p>Sammlung und Analyse von Daten über Märkte und Kunden, um bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen.</p> Signup and view all the answers

<p>Wachstum</p> Signup and view all the answers

<p>Produktion nach Bedarf, um Lagerkosten zu minimieren.</p> Signup and view all the answers

<p>Stakeholder sind alle Interessengruppen eines Unternehmens; Shareholder sind die Eigentümer bzw. Aktionäre.</p> Signup and view all the answers

<p>Förderung eines nachhaltigen und sozial verantwortlichen Handelns im Unternehmen.</p> Signup and view all the answers

<p>Nutzung moderner Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen.</p> Signup and view all the answers

<p>Ansatz zur Effizienzsteigerung durch Vermeidung von Verschwendung.</p> Signup and view all the answers

<p>Auslagerung von Geschäftsprozessen an externe Dienstleister.</p> Signup and view all the answers

<p>Bessere Datenanalyse</p> Signup and view all the answers

<p>Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterfähigkeiten.</p> Signup and view all the answers

<p>Modell zur Beschreibung der Persönlichkeit anhand der Faktoren: Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit, Neurotizismus.</p> Signup and view all the answers

<p>Sie prägt die Werte, Normen und Verhaltensweisen im Unternehmen.</p> Signup and view all the answers

<p>Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Unternehmen.</p> Signup and view all the answers

<p>Autoritärer Führungsstil</p> Signup and view all the answers

<p>Eine Theorie, die die menschlichen Bedürfnisse in einer hierarchischen Pyramide darstellt, beginnend bei den physiologischen bis hin zu Selbstverwirklichungsbedürfnissen.</p> Signup and view all the answers

<p>Intrinsische Motivation kommt von innen, extrinsische Motivation durch äußere Anreize.</p> Signup and view all the answers

<p>Konfliktmanagement befasst sich mit der Lösung von Konflikten, Krisenmanagement mit der Bewältigung existenzieller Bedrohungen.</p> Signup and view all the answers

<p>Das Alleinstellungsmerkmal eines Arbeitgebers, das ihn attraktiv für potenzielle Mitarbeiter macht.</p> Signup and view all the answers

<p>Maßnahmen zur Deckung des Personalbedarfs eines Unternehmens.</p> Signup and view all the answers

<p>Interne Beschaffung sucht innerhalb des Unternehmens; externe durch Stellenausschreibungen am Arbeitsmarkt.</p> Signup and view all the answers

<p>Auswahl und Beurteilung von Kandidaten für bestimmte Positionen.</p> Signup and view all the answers

<p>Bewerbungsgespräche</p> Signup and view all the answers

<p>Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen bei gleicher Qualifikation.</p> Signup and view all the answers

<p>Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt in der Belegschaft, um Chancengleichheit und Inklusion zu gewährleisten.</p> Signup and view all the answers

<p>Anpassung der Arbeitszeiten an die Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitern, z. B. Gleitzeit oder Homeoffice.</p> Signup and view all the answers

<p>Provision</p> Signup and view all the answers

<p>Gehalt ist ein festes, monatliches Einkommen; Lohn wird nach Stunden oder geleisteter Arbeit berechnet.</p> Signup and view all the answers

<p>Das Maß, in dem die Erwartungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter im Unternehmen erfüllt werden.</p> Signup and view all the answers

<p>Ein strategisches Management-Tool zur Messung der Unternehmensleistung aus verschiedenen Perspektiven (Finanzen, Kunden, interne Prozesse, Lernen und Wachstum).</p> Signup and view all the answers

<p>Die Fixkosten</p> Signup and view all the answers

<p>Die Bestimmung des Punktes, an dem Erlöse und Kosten gleich hoch sind</p> Signup and view all the answers

<p>Deckung der Fixkosten</p> Signup and view all the answers

<p>Produkt, Preis, Platz, Promotion</p> Signup and view all the answers

<p>Produktdifferenzierung</p> Signup and view all the answers

<p>Produktion nach Bedarf</p> Signup and view all the answers

<p>Sie umfassen alle Interessengruppen eines Unternehmens</p> Signup and view all the answers

<p>Verschwendung vermeiden für Effizienzsteigerung</p> Signup and view all the answers

<p>Vorstand, Aufsichtsrat, Hauptversammlung</p> Signup and view all the answers

<p>Die Fähigkeit, Zahlungsverpflichtungen nachzukommen</p> Signup and view all the answers

<p>Haftung, Kapitalbedarf, steuerliche Aspekte</p> Signup and view all the answers

<p>Die Zusammenstellung von Erträgen und Aufwendungen</p> Signup and view all the answers

<p>Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensfinanzen</p> Signup and view all the answers

<p>Innenfinanzierung erfolgt aus eigenen Mitteln, Außenfinanzierung durch externe Kapitalquellen</p> Signup and view all the answers

<p>Die vierte industrielle Revolution, geprägt von digitalen Technologien</p> Signup and view all the answers

<p>Automatisierung von Rekrutierungsprozessen</p> Signup and view all the answers

<p>Brutto ist die Gesamtanzahl benötigter Mitarbeiter, Netto berücksichtigt bereits vorhandene</p> Signup and view all the answers

<p>Reduzierung des Personalbestands</p> Signup and view all the answers

<p>Optimierung von Arbeitsabläufen</p> Signup and view all the answers

<p>Die Abfolge von Aktivitäten zur Wertsteigerung eines Produkts</p> Signup and view all the answers

<p>Vergleich von Unternehmensprozessen mit Best Practices</p> Signup and view all the answers

<p>Einteilung in Stars, Cash Cows, Question Marks und Poor Dogs</p> Signup and view all the answers

<p>Kostenreduktion und Qualitätserhöhung</p> Signup and view all the answers

<p>Hohe Entscheidungsfreiheit</p> Signup and view all the answers

<p>Die Integration sozialer und ökologischer Aspekte in Geschäftsaktivitäten</p> Signup and view all the answers

<p>Marktforschung</p> Signup and view all the answers

<p>Hat unbeständige Präferenzen</p> Signup and view all the answers

<p>Optimale Strategie für alle Beteiligten</p> Signup and view all the answers

<p>Indifferente Ziele</p> Signup and view all the answers

<p>Einführung von Weiterbildungsangeboten</p> Signup and view all the answers

<p>Ständige technologische Innovationen</p> Signup and view all the answers

<p>Einführung eines Loyalitätsprogramms</p> Signup and view all the answers

<p>Schrumpfende altersgerechte Arbeitskräfte</p> Signup and view all the answers

<p>Innovationen in Technologie</p> Signup and view all the answers

<p>Höhere Personalisierung und schneller Service</p> Signup and view all the answers

<p>Cross-Selling von Produkten</p> Signup and view all the answers

<p>Karriereentwicklungsmöglichkeiten</p> Signup and view all the answers

<p>Gehalt und Arbeitsumfeld</p> Signup and view all the answers

<p>Freie Güter</p> Signup and view all the answers

<p>Ein strategisches Planungstool</p> Signup and view all the answers

<p>Autoritärer Führungsstil</p> Signup and view all the answers

<p>Berufliche Weiterentwicklung</p> Signup and view all the answers

<p>Knappe Güter, die in der Produktion eingesetzt werden</p> Signup and view all the answers

<p>Negativ, weil sie zu niedrig ist</p> Signup and view all the answers

<p>Geringe Motivation der Mitarbeiter</p> Signup and view all the answers