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Questions and Answers
Welche der folgenden Aussagen über IFRS im Vergleich zu HGB ist richtig?
Welche der folgenden Aussagen über IFRS im Vergleich zu HGB ist richtig?
- IFRS ist restriktiver bei der Bildung von Goodwill als HGB.
- Beide Standards haben dasselbe Ziel: den Schutz der Gläubiger.
- IFRS legt den Fokus stärker auf Informationen über das Unternehmen, während HGB sich auf Rechenschaft und Zahlungsbemessung konzentriert. (correct)
- IFRS und HGB unterscheiden sich nicht in ihren Bilanzierungsmethoden für stille Reserven.
Was sind die typischen Eigenschaften von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen?
Was sind die typischen Eigenschaften von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen?
- Sie sind ausschließlich für den internen Gebrauch bestimmt.
- Sie dienen zur Verdichtung von Informationen und zur Entscheidungsfindung. (correct)
- Sie berücksichtigen nur finanzielle Aspekte eines Unternehmens.
- Sie basieren immer auf subjektiven Einschätzungen.
Welches Einsatzgebiet von Kennzahlen befasst sich mit dem Vergleich von Kennzahlen im Zeitablauf?
Welches Einsatzgebiet von Kennzahlen befasst sich mit dem Vergleich von Kennzahlen im Zeitablauf?
- Soll-Ist-Vergleich
- Betriebsvergleich
- Bereichs- und Abteilungsvergleich
- Zeit- und Periodenvergleich (correct)
Welche Rechtsform zählt zu den Kapitalgesellschaften?
Welche Rechtsform zählt zu den Kapitalgesellschaften?
Welche Aussagen über die Mitbestimmung im Unternehmen sind korrekt?
Welche Aussagen über die Mitbestimmung im Unternehmen sind korrekt?
Welche der folgenden Punkte sind Probleme, die durch die Einführung von IFRS für Unternehmen entstehen können?
Welche der folgenden Punkte sind Probleme, die durch die Einführung von IFRS für Unternehmen entstehen können?
Welche Rechtsform wird als „rechtliche Organisation“ oder „rechtlicher Rahmen“ bezeichnet?
Welche Rechtsform wird als „rechtliche Organisation“ oder „rechtlicher Rahmen“ bezeichnet?
Was ist der Unterschied zwischen „stillen Reserven“ und „Goodwill“?
Was ist der Unterschied zwischen „stillen Reserven“ und „Goodwill“?
Was ist das Hauptziel der Mission von Microsoft?
Was ist das Hauptziel der Mission von Microsoft?
Welcher Unternehmenswert beschreibt den Umgang mit den Gedanken und Gefühlen anderer?
Welcher Unternehmenswert beschreibt den Umgang mit den Gedanken und Gefühlen anderer?
Was ist ein wichtiger Aspekt bei der Zielbildung in Unternehmen?
Was ist ein wichtiger Aspekt bei der Zielbildung in Unternehmen?
Welches Konzept bezieht sich auf die Ansprüche von Gruppen gegenüber Unternehmen?
Welches Konzept bezieht sich auf die Ansprüche von Gruppen gegenüber Unternehmen?
Was legt nach Milton Friedman den Schwerpunkt der Unternehmensverantwortung fest?
Was legt nach Milton Friedman den Schwerpunkt der Unternehmensverantwortung fest?
Welche der folgenden Optionen ist keine Existenzbedingung für Unternehmen?
Welche der folgenden Optionen ist keine Existenzbedingung für Unternehmen?
Was beschreibt die Unternehmensphilosophie?
Was beschreibt die Unternehmensphilosophie?
Wer hat die Aussage über den Shareholder Value geäußert?
Wer hat die Aussage über den Shareholder Value geäußert?
Welches Organ leitet die Aufsicht in einer Kapitalgesellschaft?
Welches Organ leitet die Aufsicht in einer Kapitalgesellschaft?
Was ist die Hauptaufgabe der Hauptversammlung?
Was ist die Hauptaufgabe der Hauptversammlung?
Wie viele Mitglieder kann ein Aufsichtsrat gemäß dem MitbestG (1976) haben?
Wie viele Mitglieder kann ein Aufsichtsrat gemäß dem MitbestG (1976) haben?
Was wird unter dem Begriff 'Firma' im Handelsgesetzbuch definiert?
Was wird unter dem Begriff 'Firma' im Handelsgesetzbuch definiert?
Wie viele Arbeitnehmervertreter sind im Aufsichtsrat mindestens vorgeschrieben?
Wie viele Arbeitnehmervertreter sind im Aufsichtsrat mindestens vorgeschrieben?
Was fordert das Führungspositionengesetz II seit August 2021?
Was fordert das Führungspositionengesetz II seit August 2021?
Was ist ein entscheidender Faktor für die Eintragung ins Handelsregister?
Was ist ein entscheidender Faktor für die Eintragung ins Handelsregister?
Was ist ein Hauptbestandteil der Unternehmensphilosophie?
Was ist ein Hauptbestandteil der Unternehmensphilosophie?
Was ist ein Element des Symbolsystems in der Unternehmenskultur?
Was ist ein Element des Symbolsystems in der Unternehmenskultur?
Wie viele Arbeitervertreter sind im Aufsichtsrat gemäß dem MontanMitbestG erlaubt?
Wie viele Arbeitervertreter sind im Aufsichtsrat gemäß dem MontanMitbestG erlaubt?
Welche Phase in der Unternehmensentwicklung ist durch jährliche positive Zuwachsrate bei Umsatz und Absatz gekennzeichnet?
Welche Phase in der Unternehmensentwicklung ist durch jährliche positive Zuwachsrate bei Umsatz und Absatz gekennzeichnet?
Welche Dimension beschreibt die Bereitschaft, Risiken einzugehen?
Welche Dimension beschreibt die Bereitschaft, Risiken einzugehen?
Was ist ein Kennzeichen der Stagnation?
Was ist ein Kennzeichen der Stagnation?
Was beschreibt das DrittelbG in Bezug auf die Stimmenverteilung?
Was beschreibt das DrittelbG in Bezug auf die Stimmenverteilung?
Was versteht man unter Unternehmenszusammenschlüssen?
Was versteht man unter Unternehmenszusammenschlüssen?
Zu welchem Zeitpunkt wurde das MitbestG (1976) eingeführt?
Zu welchem Zeitpunkt wurde das MitbestG (1976) eingeführt?
Welche Kulturart wird mit schnellem Feedback und hoher Risikobereitschaft assoziiert?
Welche Kulturart wird mit schnellem Feedback und hoher Risikobereitschaft assoziiert?
Welches Instrument ermöglicht eine Veränderung der Bindungsintensität zwischen Unternehmen?
Welches Instrument ermöglicht eine Veränderung der Bindungsintensität zwischen Unternehmen?
Welche der folgenden Optionen beschreibt einen Einflussfaktor der Unternehmenskultur?
Welche der folgenden Optionen beschreibt einen Einflussfaktor der Unternehmenskultur?
Welches Ziel fällt nicht unter die ökonomischen Zielkonzeption einer Unternehmung?
Welches Ziel fällt nicht unter die ökonomischen Zielkonzeption einer Unternehmung?
In welcher Phase ist Gewinn noch nicht von zentraler Bedeutung für ein Unternehmen?
In welcher Phase ist Gewinn noch nicht von zentraler Bedeutung für ein Unternehmen?
Was beschreibt die 'Abschöpfungsstrategie' in der Unternehmensführung?
Was beschreibt die 'Abschöpfungsstrategie' in der Unternehmensführung?
Welcher Begriff beschreibt ein Ziel innerhalb der Kategorie Finanzziele?
Welcher Begriff beschreibt ein Ziel innerhalb der Kategorie Finanzziele?
Was ist ein klassischer Zielkonflikt in der Unternehmensführung?
Was ist ein klassischer Zielkonflikt in der Unternehmensführung?
Was ergibt sich aus den Umsatzerlösen abzüglich der Herstellkosten?
Was ergibt sich aus den Umsatzerlösen abzüglich der Herstellkosten?
Welcher Begriff beschreibt das Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit?
Welcher Begriff beschreibt das Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit?
Wie wird die Eigenkapitalrentabilität (EKR) berechnet?
Wie wird die Eigenkapitalrentabilität (EKR) berechnet?
Was stellt die Umsatzrendite (UR) dar?
Was stellt die Umsatzrendite (UR) dar?
Wie wird der Bilanzgewinn abgeleitet?
Wie wird der Bilanzgewinn abgeleitet?
Was sind die Hauptanreize für Unternehmen laut der Anreiz-Beitrags-Theorie?
Was sind die Hauptanreize für Unternehmen laut der Anreiz-Beitrags-Theorie?
Was wird als Verbindlichkeit (FK) im Bereich der Mittelherkunft angesprochen?
Was wird als Verbindlichkeit (FK) im Bereich der Mittelherkunft angesprochen?
Was gehört nicht zum Umlaufvermögen (UV)?
Was gehört nicht zum Umlaufvermögen (UV)?
Flashcards
Organe einer Kapitalgesellschaft
Organe einer Kapitalgesellschaft
Einheiten, die das Unternehmen leiten, überwachen und beschließen.
Mitbestimmung
Mitbestimmung
Mitspracherecht der Beschäftigten im Unternehmen.
MontanMitbestG
MontanMitbestG
Gesetz zur Mitbestimmung in der Montanindustrie seit 1951.
DrittelbG
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AR-Mitglieder
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AN-Vertreter
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Führungspositionengesetz II
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Frauenanteil im AR
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Gründer
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Firma
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Kaufmann
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Handelsregister
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Ziele der Gründungsphase
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Wachstum
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Stagnation
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Unternehmenszusammenschlüsse
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Mission von Microsoft
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Unternehmenswerte
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Zielbildungsprozess
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Interessendurchsetzung
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Zielkonflikte
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Shareholder Value
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Stakeholder View
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Existenzbedingungen der Unternehmung
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IFRS
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HGB
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Gläubigerschutz
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Kennzahlen
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Soll-Ist-Vergleich
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Rechtsform
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Kapitalgesellschaften
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Unternehmensphilosophie
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Unternehmenskultur
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Einflussfaktoren der Unternehmenskultur
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Dimensionen der Unternehmenskultur
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Kulturtypen nach Deal/Kennedy
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Ökonomische Zielkonzeption
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Leistungsziele
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Bilanzsumme
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Eigenkapitalrentabilität (EKR)
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Jahresüberschuss (JÜ)
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Umsatzrendite (UR)
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Kapitalgewinn
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Anreiz-Beitrags-Theorie
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Betriebsergebnis
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Gesamtkapitalrentabilität (GKR)
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Study Notes
Vorlesungsfolien - Allgemeine Betriebswirtschaftslehre I
- Literaturliste: (Liste von Lehrbüchern zu Betriebswirtschaftslehre)
- Gliederung der Vorlesung:
- Grundlagen (Erkenntnisobjekt, Wirtschaftliches Handeln, Wirtschaftseinheiten, Betriebstypologien, Gliederung der BWL)
- Betrieblicher Lebenszyklus (Gründung, Wachstum, Stagnation, Schrumpfung)
- Mengen und Werte (Jahresabschluss, Betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Bilanz)
- Rechtsformen und Mitbestimmung (Privatrechtlich, Öffentlich-rechtlich)
- Ziele im Unternehmen (Grundlagen, empirische Thesen, Entstehungsmodell, Zielkonflikte, ökonomische Zielkonzeption)
Weitere Themen
- Wirtschaftseinheiten: Betriebe, Haushalte, Unternehmungen, öffentliche Betriebe und Verwaltungen
- Betriebstypen: Gliederung nach Leistung, Größe, Rechtsform
- Unternehmensverbände: Arbeitgeberverbände, Wirtschaftsverbände und Kammern
- Arbeitnehmer: Gewerkschaften (Einheits-, Industriegewerkschaftsprinzip)
- Betriebliche Mitbestimmung: Rechtliche Grundlagen, Mitwirkungsrechte, Mitbestimmungsrechte, Beispiele aus Unternehmenszusammenschlüssen und Krisenfolgen
- Zielbestimmung: Formulierung, Inhalte, Konzeption
- Konflikte: Ökonomisch, ökologisch, sozial, Lösungsansätze
- Bilanz: Aufbau, Eigenschaften, Aktivierung des Humanvermögens
- Bilanzierung: seit 2005 (IFRS), Unterschiede zu HGB
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