Betriebswirtschaftliche Grundlagen Quiz

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Questions and Answers

Was untersucht die Volkswirtschaftslehre (VWL)?

Die Gesamtwirtschaft und das Verhalten von Wirtschaftsteilnehmern (correct)

Produktionsplanung und Marketing

Gesetzliche Regelungen für Unternehmen

Die inneren Prozesse eines Unternehmens

Ein Großunternehmen hat mehr als 250 Mitarbeiter.

True

Nenne die fünf Kriterien zur Kategorisierung von Unternehmen.

Unternehmensgrößen, Branche, Rechtsform, Standort, Eigentumsverhältnisse

Die Formel für die Produktivität lautet: Produktivität = _____ / Input.

Output Signup and view all the answers

Ordne die folgenden Unternehmensformen ihren Haftungsgrenzen zu:

Einzelunternehmen = Haftung mit gesamtem Vermögen GmbH = Haftung auf Gesellschaftsvermögen beschränkt AG = Haftung auf Kapital der Gesellschaft begrenzt Signup and view all the answers

Welches Zielmerkmal beschreibt die Erreichbarkeit eines Ziels?

Realistisch Signup and view all the answers

Die Wirtschaftlichkeit wird durch das Verhältnis von Aufwand zu Ertrag beschrieben.

False Signup and view all the answers

Was stellt sicher, dass ein Ziel attraktiv ist?

Es sollte für die beteiligten Personen motivierend sein. Signup and view all the answers

Was ist ein wichtiger Standortfaktor für Unternehmen?

Anbindung an Verkehrswege Signup and view all the answers

Zielharmonie bedeutet, dass zwei Ziele einander widersprechen.

False Signup and view all the answers

Nenne zwei Umweltsphären, die bei der Analyse eines Unternehmens berücksichtigt werden sollten.

Ökonomisch und Ökologisch Signup and view all the answers

Ein Anspruch der __________ ist die Lieferung von Produkten, die Erwartungen erfüllen.

Kunden Signup and view all the answers

Ordne die Ansprüche den entsprechenden Anspruchsgruppen zu:

Kunden = Höchste Qualität und gute Preis-Leistungs-Verhältnisse Mitarbeiter = Faire Arbeitsbedingungen und gute Bezahlung Aktionäre = Hohe Dividenden und Wertsteigerung der Aktien Lieferanten = Langfristige Geschäftsbeziehungen und pünktliche Zahlungen Signup and view all the answers

Welches Ziel wird im Stakeholder-Value Ansatz priorisiert?

Langfristiges Wohl aller Stakeholder Signup and view all the answers

Die Ziele von Aktionären und Kunden sind immer identisch.

False Signup and view all the answers

Was ist das Hauptziel der Standortanalyse?

Den optimalen Standort für das Unternehmen finden. Signup and view all the answers

Eine __________ ist eine langfristige, inspirierende Zielvorstellung eines Unternehmens.

Vision Signup and view all the answers

Welches der folgenden Beispiele beschreibt einen Zielkonflikt?

Geringe Produktionskosten – hohe Qualität Signup and view all the answers

Study Notes

Betriebswirtschaftliche Grundlagen

BWL (Betriebswirtschaftslehre): Konzentriert sich auf interne Unternehmensstrukturen und Prozesse; z.B. Produktionsplanung, Personalmanagement, Marketing.
VWL (Volkswirtschaftslehre): Analysiert die Gesamtwirtschaft und das Verhalten von Wirtschaftsakteuren; z.B. Inflation, Arbeitslosigkeit, Wachstum.
Recht: Behandelt die rechtlichen Regelungen für Unternehmen und Märkte; z.B. Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Steuerrecht.

Unternehmensstrukturen

Unternehmensgrößen:
- Kleinstunternehmen: < 10 Mitarbeiter
- Kleine Unternehmen: < 50 Mitarbeiter
- Mittlere Unternehmen: < 250 Mitarbeiter
- Großunternehmen: > 250 Mitarbeiter
Branchen:
- Produktion/Industrie: Güterherstellung
- Handel: Warenverkauf
- Dienstleistung: Servicebereitstellung
Rechtsformen:
- Einzelunternehmen: Unternehmer haftet mit gesamtem Vermögen.
- GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung): Haftung auf Gesellschaftsvermögen beschränkt.
- AG (Aktiengesellschaft): Haftung auf Gesellschaftskapital beschränkt.
Standort: Berücksichtigung von Faktoren wie Marktnähe, Arbeitskräfte, Infrastruktur.
Eigentumsverhältnisse:
- Privat: Eigentum von Privatpersonen/Privatunternehmen
- Staatlich: Eigentum des Staates/öffentlicher Institutionen
- Gemischt: Kombination aus Privat- und Staatseigentum.

Zielsetzung und Wirtschaftlichkeit

SMART-Ziele: Spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch, terminiert
Produktivität: Input-Output-Verhältnis der Produktionsfaktoren. (Output/Input)
Wirtschaftlichkeit: Verhältnis von Erträgen zu Aufwendungen. (Ertrag / Aufwand)
Rentabilität: Gewinn im Verhältnis zum eingesetzten Kapital. [(Gewinn / Eigenkapital) * 100]

Standortanalyse

Standortfaktoren: Arbeitskräfte, Infrastruktur, Kosten, Marktnähe
Standortanalyse: Untersuchung der Faktoren zur optimalen Standortfindung.

Anspruchsgruppen und Umweltsphären

Umweltsphären:
- Ökonomisch: Wirtschaftliche Bedingungen (Inflation, Zinsen)
- Ökologisch: Umweltfaktoren, Nachhaltigkeit
- Technologisch: Innovationen (Digitalisierung)
- Sozial: Gesellschaftliche Trends (Demografie, Werte)
Anspruchsgruppen: Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten, Aktionäre, Staat

Ansprüchen und Pflichten der Anspruchsgruppen

Kunden: Anspruch: Hohe Qualität, gute Preis-Leistungs-Verhältnis. Pflicht: Produkte nach Erwartung zu liefern.
Mitarbeiter: Anspruch: Faire Bedingungen, Bezahlung, Weiterbildung. Pflicht: Arbeitsanforderungen erfüllen, Loyalität.
Aktionäre: Anspruch: Hohe Dividende, Wertzuwachs. Pflicht: Investitionen.

Ziele

Zielharmonie: Ziele unterstützen sich gegenseitig.
Zielkonflikt: Widersprüchliche Ziele.
Zielneutralität: Ziele beeinflussen sich nicht.

Stakeholder-Management

Dialog mit Anspruchsgruppen: Dient zur Lösungsfindung, die Unternehmensziele und Ansprüche abgrenzen.

Shareholder & Stakeholder Value

Shareholder-Value: Fokus auf Gewinnmaximierung für Aktionäre.
Stakeholder-Value: Fokus auf langfristiges Wohl aller Stakeholder.

Unternehmenswerte und Strategie

Werte: Unternehmensgrundprinzipien (Ehrlichkeit, Respekt).
Vision: Langfristige Zielvorstellung.
Leitbild: Beschreibung der Unternehmensstrategie, Werte und Visionen.

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Description

Dieser Quiz testet Ihr Wissen über betriebswirtschaftliche Grundlagen, einschließlich BWL, VWL und rechtlicher Rahmenbedingungen für Unternehmen. Zudem werden verschiedene Unternehmensstrukturen und -größen behandelt. Prüfen Sie Ihr Verständnis der Konzepte von Unternehmensgröße, Branchen und Rechtsformen.