Podcast
Questions and Answers
Басқару психологиясының объекты булып нәрсә тора?
Басқару психологиясының объекты булып нәрсә тора?
- Оешмадагы психик күренешләр һәм мөнәсәбәтләр җыентыгы (correct)
- Аларның оешкан хезмәте
- Баштың шәхси күзәте
- Икътисади процессларның көчле факторы
Әгәр дә оешмага рәсми позициянең чыганагыннан килгәндә, бу нәрсәгә карата булыр?
Әгәр дә оешмага рәсми позициянең чыганагыннан килгәндә, бу нәрсәгә карата булыр?
- Беямәсә лидерлык
- Рәсми лидерлык (correct)
- Шәхси лидерлык
- Көшбаслыкны бәяләү
Конфликт деструктив була ала, кайчан?
Конфликт деструктив була ала, кайчан?
- Достыкның өлеше булу
- Кешеләр арасында бәйләнешне көчәйтү
- Партнерны файдасыз карарга мәҗбүр итү (correct)
- Бәяләүче фикерләрнең полярләшүе (correct)
Кемнәр оешманың уңышлы эшләүенә үкенечле роль уйный?
Кемнәр оешманың уңышлы эшләүенә үкенечле роль уйный?
Менә нәрсә оешмадагы конфликтларны активлаштыра ала?
Менә нәрсә оешмадагы конфликтларны активлаштыра ала?
Flashcards
Басқару психологиясының объектісі?
Басқару психологиясының объектісі?
Басқару психологиясының объектісі - ұйымдағы адамдардың біріккен қызметі, олардағы психологиялық құбылыстар мен өзара әрекеттесулер.
Ресми көшбасшылық?
Ресми көшбасшылық?
Ресми көшбасшылық - ұйымдағы рәсімдік позицияларды пайдалана отырып, әсер ету болып табылады.
Деструктивтік конфликт?
Деструктивтік конфликт?
Деструктивтік конфликт - пайдасыз шешімдерге әкелетін, конфликттің өршуіне әкелетін конфликт.
Конфлик деструктивті болғаны қашан?
Конфлик деструктивті болғаны қашан?
Signup and view all the flashcards
Конфликттің деструктивті болу себептері?
Конфликттің деструктивті болу себептері?
Signup and view all the flashcards
Study Notes
Басқару психологиясының объектісі
- Басқару психологиясының объектісі - ұйымдағы психикалық құбылыстар мен қатынастардың жиынтығы.
- Сонымен бірге адамдардың ұйымдасқан қызметі және еңбек, әлеуметтік, экономикалық құбылыс ретінде қарастырылады.
- Жалпы басшының жеке басы мен бағыныштылардың жеке басы да басқару психологиясының құрамдас бөліктері ретінде қарастырылады.
Әсер ұйымға ресми позициядан шыққан кезде
- Бұл ресми көшбасшылық деп аталады.
Конфликт деструктиві болуы мүмкін жағдайлар
- Конфликт бағалаушы пікірдің поляризациясы нәтижесінде болуы мүмкін.
- Ұйымда, партнерін пайдасыз шешімге келуге үгіттеуге ұмтылу конфликт деструктивті болуы мүмкін.
- Конфликт бастапқы позициялардың аумақтардың қарсыласуынан, конфликттердің өршуі, оны шешімдері арқылы шешудің болмауынан деструктивті болуы мүмкін.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.