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Questions and Answers
Dans une organisation hiérarchique, quel est un avantage clé en termes de communication et d'autorité?
Dans une organisation hiérarchique, quel est un avantage clé en termes de communication et d'autorité?
Les lignes d'autorité et de communication sont claires.
Quel principal inconvénient peut survenir dans une organisation matricielle en raison de la multiplicité des responsables?
Quel principal inconvénient peut survenir dans une organisation matricielle en raison de la multiplicité des responsables?
Conflits de loyauté ou des conflits d'intérêts.
Comment la structure plate affecte-t-elle généralement la relation entre les employés et la direction?
Comment la structure plate affecte-t-elle généralement la relation entre les employés et la direction?
Contact direct entre employés et la direction.
Outre la rigidité, quel est un autre inconvénient potentiel d'une organisation hiérarchique, concernant les postes de direction?
Outre la rigidité, quel est un autre inconvénient potentiel d'une organisation hiérarchique, concernant les postes de direction?
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Dans une structure plate, bien que l'autonomie puisse être accrue, quel type de problème interpersonnel peut être amplifié entre les employés?
Dans une structure plate, bien que l'autonomie puisse être accrue, quel type de problème interpersonnel peut être amplifié entre les employés?
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Flashcards
Organisation hiérarchique
Organisation hiérarchique
Structure organisationnelle verticale avec une claire autorité et communication.
Avantages d'une organisation hiérarchique
Avantages d'une organisation hiérarchique
Clarté des lignes d'autorité et stabilité dans la prise de décision.
Inconvénients d'une organisation hiérarchique
Inconvénients d'une organisation hiérarchique
Rigidité et difficulté à s'adapter aux changements nécessaires.
Organisation matricielle
Organisation matricielle
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Structure plate
Structure plate
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Study Notes
Avantages et inconvénients des organisations hiérarchiques
- Avantages: Lignes d'autorité et de communication claires, stabilité.
- Inconvénients: Rigidité, manque de souplesse, parfois trop de niveaux de direction.
Avantages et inconvénients des organisations matricielles
- Avantages: Relations plus fructueuses et coopératives entre services.
- Inconvénients: Conflits de loyauté ou d'intérêts potentiels liés à la multiplicité des supérieurs ou services à satisfaire.
Avantages et inconvénients des organisations plates/horizontales
- Avantages: Contact direct entre employés et direction, travail en équipe et autonomie.
- Inconvénients: Conflits potentiels entre employés accentués, peu pratique pour les grandes organisations.
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Description
Ce quiz explore les avantages et les inconvénients des différentes structures organisationnelles, y compris les organisations hiérarchiques, matricielles et plates. Découvrez comment chaque type d'organisation influence la communication, la flexibilité et la coopération au sein des entreprises.
