Auxiliar SAD Extraordinario Quiz
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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes funciones NO corresponde a las capacidades de mediación y resolución de conflictos en el contexto descrito?

  • Desarrollo de programas de entrenamiento físico para el personal. (correct)
  • Apoyo en organización y gestión de sustituciones al Coordinador de Gestión.
  • Intervención inmediata en resolución de conflictos.
  • Recogida y canalización de quejas de usuarios y auxiliares.
  • ¿Cuál de las siguientes opciones es una función específica que se debe realizar en apoyo al Coordinador Técnico?

  • Propuesta de reorganización de servicios y distribución de casos. (correct)
  • Distribución de tareas recreativas a los auxiliares.
  • Contratación de nuevos auxiliares.
  • Iniciativas para promover el trabajo en equipo.
  • ¿Qué responsabilidad implica el control y entrega de materiales?

  • Realizar auditorías de rendimiento personal.
  • Asegurar que los titulares y sustitutas reciban lo necesario para su trabajo. (correct)
  • Organizar actividades sociales para el equipo.
  • Coordinar las vacaciones del personal auxiliar.
  • ¿Cuál es una de las asignaciones relacionadas con el apoyo e información a las auxiliares?

    <p>Conocimiento de fichas de presentación y tareas de los casos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implicación tiene la utilización de soluciones tecnológicas en el ejercicio de funciones del puesto?

    <p>Mejorar la comunicación y eficiencia en la gestión de servicios.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la forma de provisión para el puesto de Auxiliar SAD Extraordinario?

    <p>Concurso</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué jornada de trabajo se establece para el Auxiliar SAD Extraordinario?

    <p>Jornada a tiempo parcial</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué función NO corresponde al Auxiliar de Ayuda a Domicilio?

    <p>Realizar diagnósticos médicos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántas plazas se ofrecen para el puesto de Responsable de Equipo SAD/SADE?

    <p>4</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes es una de las capacidades que debe tener el Jefe de equipo?

    <p>Capacidad organizativa del trabajo de las auxiliares</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de medicina se permite administrar por parte del Auxiliar de Ayuda a Domicilio?

    <p>Medicamentos según pautas establecidas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué actividad no debe realizar el Auxiliar de Ayuda a Domicilio?

    <p>Diagnóstico de patologías</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de servicio no es cubierto por personal externo según la información proporcionada?

    <p>Servicio de ayuda a domicilio</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Auxiliar SAD Extraordinario

    • Código: L-004-002
    • Denominación: Auxiliar SAD Extraordinario (Sábados, domingos, festivos y otros no laborables del personal SAD Ordinario).
    • Número de plazas: 50
    • Jornada de trabajo: Tiempo parcial (Según necesidades).
    • Grupo profesional: VII.- Auxiliares de ayuda a domicilio.
    • Funciones:
      • Informar al usuario/a y/o cuidador no profesional sobre las actividades de la vida diaria referentes al autocuidado, administración de alimentos y ayudas técnicas.
      • Preparar y ayudar al usuario/a en las actividades básicas de la vida diaria.
      • Preparar y administrar medicamentos, así como tratamientos locales de frio y calor, siguiendo las pautas establecidas por el personal médico y sanitario.
      • Aplicar primeros auxilios siguiendo los protocolos establecidos.
      • Elaboración básica de menús y demás elaboraciones culinarias según las necesidades nutricionales del usuario/a, cumpliendo la normativa relativa a manipulación y tratamiento de los alimentos.
      • Limpieza diaria del domicilio y cuidado de la ropa del usuario/a.
      • Realización de actividades de estimulación física, cognitiva, relacional y de ocio del usuario, acompañándole en el acceso a servicios comunitarios.
      • Registrar las actuaciones e incidencias relacionadas con la atención psicosocial del usuario/a.
      • Utilización en el ejercicio de sus funciones las aplicaciones y soluciones tecnológicas, informáticas y de telecomunicaciones que se establezcan.

    Responsable de Equipo SAD/SADE

    • Código: L-004-003
    • Denominación: Responsable de Equipo SAD/SADE.
    • Número de plazas: 4
    • Jornada de trabajo: Tiempo completo/tiempo parcial.
    • Grupo profesional: VII.- Auxiliares de ayuda a domicilio.
    • Funciones:
      • Apoyo al Coordinador Técnico en materia de seguimiento, supervisión y coordinación de servicios.
      • Apoyo en organización y gestión de sustituciones al Coordinador de Gestión.
      • Recogida y canalización de quejas de usuarios y auxiliares al Coordinador Técnico.
      • Intervención inmediata en resolución de conflictos.
      • Propuesta de reorganización de servicios y distribución de casos al Coordinador Técnico para rentabilizar tiempos y desplazamientos.
      • Acompañamiento a las auxiliares en la presentación e inicio de nuevos casos, así como en el inicio de nuevas sustituciones.
      • Control y entrega de materiales a titulares y sustitutas.
      • Conocimiento de fichas de presentación, tareas y peculiaridades de los casos en alta.
      • Apoyo e información a las auxiliares sobre técnicas de atención de encamados, ayudas técnicas, cuidados del hogar y riesgos laborales.
      • Sustitución de auxiliares del equipo en los términos que determine el Coordinador de Gestión y/o la unidad de recursos humanos.
      • Utilización en el ejercicio de sus funciones las aplicaciones y soluciones tecnológicas, informáticas y de telecomunicaciones que se establezcan.

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    Quiz Team

    Description

    Pon a prueba tus conocimientos sobre las funciones y responsabilidades del Auxiliar SAD Extraordinario. Este cuestionario cubre aspectos esenciales del autocuidado, administración de alimentos y técnicas para la vida diaria. Ideal para quien busca entender mejor el rol de auxiliares en situaciones no laborables.

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