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Questions and Answers
¿Cuál es un valor fundamental inherente a la carrera naval?
¿Cuál es un valor fundamental inherente a la carrera naval?
La integridad se relaciona con el comportamiento recto y honesto.
La integridad se relaciona con el comportamiento recto y honesto.
True
¿Qué se busca al actuar con sobriedad frente a los éxitos personales?
¿Qué se busca al actuar con sobriedad frente a los éxitos personales?
Apoyar al necesitado sin aprovecharse de las adversidades.
La _____ consiste en poner la vocación y el entusiasmo necesarios para cumplir con lo que se hace.
La _____ consiste en poner la vocación y el entusiasmo necesarios para cumplir con lo que se hace.
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Asocia los valores con sus descripciones:
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¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la lealtad en el contexto de la carrera naval?
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No se debe discriminar arbitrariamente según los principios mencionados.
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¿Qué se debe hacer si no se sabe algo según la conducta promovida?
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¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la autoridad técnica?
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El liderazgo se basa únicamente en la autoridad jerárquica.
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Define qué es el prestigio en el ámbito del liderazgo.
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El líder debe influenciar a la gente para que actúe con _______.
El líder debe influenciar a la gente para que actúe con _______.
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Relaciona los conceptos con sus definiciones:
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¿Qué factor no es considerado fundamental en el liderazgo?
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Decidir es una de las consecuencias del mando.
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Menciona dos campos fundamentales del liderazgo.
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¿Cuál es una clave para ser un buen líder según el contenido?
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Un grupo y un equipo son lo mismo.
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¿Qué se debe lograr para una comunicación efectiva en un equipo?
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Un _____ busca más que el cumplimiento de una tarea individual.
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Empareja los conceptos con sus definiciones:
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¿Qué elemento es esencial para formar un equipo de trabajo exitoso?
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La buena comunicación solo es importante en entornos laborales.
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Menciona una característica fundamental que se debe conocer de los subordinados.
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¿Cuál de los siguientes es un valor de triple acción?
¿Cuál de los siguientes es un valor de triple acción?
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La probidad implica tener una conducta intachable y privilegiar el interés particular sobre el general.
La probidad implica tener una conducta intachable y privilegiar el interés particular sobre el general.
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¿Qué significa valentía en el contexto de enfrentar circunstancias difíciles?
¿Qué significa valentía en el contexto de enfrentar circunstancias difíciles?
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En la administración pública, la _____ y la transparencia son esenciales para el uso correcto de los recursos del Estado.
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Relaciona los términos con sus definiciones:
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¿Cuál de las siguientes acciones contraviene el principio de probidad?
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El carácter de una persona se mantiene constante a lo largo del tiempo.
El carácter de una persona se mantiene constante a lo largo del tiempo.
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Menciona una de las características que debe tener un líder eficaz.
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¿Cuál de los siguientes NO es un nivel en la jerarquía de las necesidades?
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Las necesidades inferiores deben ser satisfechas antes de poder satisfacer las superiores.
Las necesidades inferiores deben ser satisfechas antes de poder satisfacer las superiores.
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Menciona dos factores que motivan a la gente según el contenido.
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La _______ se produce por el trabajo en equipo para desarrollar algo de valor.
La _______ se produce por el trabajo en equipo para desarrollar algo de valor.
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Relaciona cada tipo de necesidad con su descripción:
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¿Cuál es uno de los eslabones clave en la cadena del valor para el equipo de trabajo?
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Un conflicto en un equipo siempre se origina por problemas técnicos.
Un conflicto en un equipo siempre se origina por problemas técnicos.
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¿Qué se busca motivar a través de la entrega de piochas o tenidas especiales?
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Study Notes
Autoridad y Liderazgo
- Max Weber define el poder como la capacidad de hacer que otros actúen en contra de su voluntad.
- La autoridad jerárquica permite mandar y dar órdenes; se gana a través del conocimiento y prestigio.
- La autoridad técnica se basa en el conocimiento específico; la autoridad moral se obtiene mediante un comportamiento ejemplar.
- El liderazgo implica influir en otros para que se comprometan con los objetivos del equipo, impulsando el accionar voluntario.
Dimensiones del Mando
- Conducir implica guiar mediante órdenes precisas para lograr objetivos.
- La toma de decisiones es crucial; la incapacidad de decidir puede invalidar el liderazgo.
- La disciplina, lealtad y buen ejemplo son fundamentales en la conducta de un líder.
- Un líder debe priorizar el interés institucional sobre el personal y actuar con integridad y respeto hacia los derechos de los demás.
Valores Fundamentales en la Carrera Naval
- Honor se refiere al comportamiento que genera confianza y respeto.
- El deber implica un compromiso con los objetivos y principios morales.
- La integridad es la rectitud de carácter; una persona íntegra es digna de confianza.
- Lealtad se manifiesta como devoción hacia una causa y confianza mutua entre miembros del equipo.
- Valentía es la capacidad de enfrentar circunstancias difíciles.
Probidad y Transparencia
- La probidad exige un desempeño honesto y enfocado en el interés general, evitando el uso indebido de información o recursos.
- La transparencia implica hacer accesible la información pública y garantizar la publicidad de actos administrativos.
Características de Líderes Eficaces
- La efectividad de un líder depende de rasgos naturales y la combinación de carácter, temperamento y personalidad.
- Es esencial conocer bien al personal subordinado, incluyendo sus capacidades y debilidades para liderar eficazmente.
Comunicación y Cooperación
- La buena comunicación es clave para crear un ambiente de confianza y cohesión.
- Las instrucciones deben ser claras; el líder debe conocer el estado de cumplimiento de estas.
- La comunicación efectiva genera un clima de unidad y confianza.
Formación de Un Equipo de Trabajo
- Un grupo se caracteriza por el trabajo individual; un equipo busca un propósito común con objetivos compartidos.
- La conducta de los individuos en un equipo es compleja y varía según necesidades personales y contextos sociales.
- La jerarquía de necesidades, según Maslow, muestra que las necesidades básicas deben satisfacerse antes de alcanzar metas superiores.
Cadena de Valor para el Equipo
- Elementos esenciales incluyen conocerse a uno mismo y a los miembros del equipo, preocupación genuina por ellos, y una comunicación eficaz.
- La motivación y el reconocimiento son clave para mantener un buen estado de ánimo y sentido de pertenencia.
Manejo de Conflictos
- Los conflictos en un equipo suelen surgir de relaciones interpersonales, lo que puede impactar negativamente en la cohesión grupal y la eficiencia del trabajo.
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Description
Este cuestionario explora las nociones de autoridad y poder según Max Weber. Se abordarán conceptos fundamentales como la autoridad jerárquica, técnica y moral, y su relación con el prestigio y el conocimiento. Ideal para estudiantes de sociología que deseen profundizar en la teoría weberiana.
