Questions and Answers
¿Cuál es un valor fundamental inherente a la carrera naval?
La integridad se relaciona con el comportamiento recto y honesto.
True
¿Qué se busca al actuar con sobriedad frente a los éxitos personales?
Apoyar al necesitado sin aprovecharse de las adversidades.
La _____ consiste en poner la vocación y el entusiasmo necesarios para cumplir con lo que se hace.
Signup and view all the answers
Asocia los valores con sus descripciones:
Signup and view all the answers
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la lealtad en el contexto de la carrera naval?
Signup and view all the answers
No se debe discriminar arbitrariamente según los principios mencionados.
Signup and view all the answers
¿Qué se debe hacer si no se sabe algo según la conducta promovida?
Signup and view all the answers
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la autoridad técnica?
Signup and view all the answers
El liderazgo se basa únicamente en la autoridad jerárquica.
Signup and view all the answers
Define qué es el prestigio en el ámbito del liderazgo.
Signup and view all the answers
El líder debe influenciar a la gente para que actúe con _______.
Signup and view all the answers
Relaciona los conceptos con sus definiciones:
Signup and view all the answers
¿Qué factor no es considerado fundamental en el liderazgo?
Signup and view all the answers
Decidir es una de las consecuencias del mando.
Signup and view all the answers
Menciona dos campos fundamentales del liderazgo.
Signup and view all the answers
¿Cuál es una clave para ser un buen líder según el contenido?
Signup and view all the answers
Un grupo y un equipo son lo mismo.
Signup and view all the answers
¿Qué se debe lograr para una comunicación efectiva en un equipo?
Signup and view all the answers
Un _____ busca más que el cumplimiento de una tarea individual.
Signup and view all the answers
Empareja los conceptos con sus definiciones:
Signup and view all the answers
¿Qué elemento es esencial para formar un equipo de trabajo exitoso?
Signup and view all the answers
La buena comunicación solo es importante en entornos laborales.
Signup and view all the answers
Menciona una característica fundamental que se debe conocer de los subordinados.
Signup and view all the answers
¿Cuál de los siguientes es un valor de triple acción?
Signup and view all the answers
La probidad implica tener una conducta intachable y privilegiar el interés particular sobre el general.
Signup and view all the answers
¿Qué significa valentía en el contexto de enfrentar circunstancias difíciles?
Signup and view all the answers
En la administración pública, la _____ y la transparencia son esenciales para el uso correcto de los recursos del Estado.
Signup and view all the answers
Relaciona los términos con sus definiciones:
Signup and view all the answers
¿Cuál de las siguientes acciones contraviene el principio de probidad?
Signup and view all the answers
El carácter de una persona se mantiene constante a lo largo del tiempo.
Signup and view all the answers
Menciona una de las características que debe tener un líder eficaz.
Signup and view all the answers
¿Cuál de los siguientes NO es un nivel en la jerarquía de las necesidades?
Signup and view all the answers
Las necesidades inferiores deben ser satisfechas antes de poder satisfacer las superiores.
Signup and view all the answers
Menciona dos factores que motivan a la gente según el contenido.
Signup and view all the answers
La _______ se produce por el trabajo en equipo para desarrollar algo de valor.
Signup and view all the answers
Relaciona cada tipo de necesidad con su descripción:
Signup and view all the answers
¿Cuál es uno de los eslabones clave en la cadena del valor para el equipo de trabajo?
Signup and view all the answers
Un conflicto en un equipo siempre se origina por problemas técnicos.
Signup and view all the answers
¿Qué se busca motivar a través de la entrega de piochas o tenidas especiales?
Signup and view all the answers
Study Notes
Autoridad y Liderazgo
- Max Weber define el poder como la capacidad de hacer que otros actúen en contra de su voluntad.
- La autoridad jerárquica permite mandar y dar órdenes; se gana a través del conocimiento y prestigio.
- La autoridad técnica se basa en el conocimiento específico; la autoridad moral se obtiene mediante un comportamiento ejemplar.
- El liderazgo implica influir en otros para que se comprometan con los objetivos del equipo, impulsando el accionar voluntario.
Dimensiones del Mando
- Conducir implica guiar mediante órdenes precisas para lograr objetivos.
- La toma de decisiones es crucial; la incapacidad de decidir puede invalidar el liderazgo.
- La disciplina, lealtad y buen ejemplo son fundamentales en la conducta de un líder.
- Un líder debe priorizar el interés institucional sobre el personal y actuar con integridad y respeto hacia los derechos de los demás.
Valores Fundamentales en la Carrera Naval
- Honor se refiere al comportamiento que genera confianza y respeto.
- El deber implica un compromiso con los objetivos y principios morales.
- La integridad es la rectitud de carácter; una persona íntegra es digna de confianza.
- Lealtad se manifiesta como devoción hacia una causa y confianza mutua entre miembros del equipo.
- Valentía es la capacidad de enfrentar circunstancias difíciles.
Probidad y Transparencia
- La probidad exige un desempeño honesto y enfocado en el interés general, evitando el uso indebido de información o recursos.
- La transparencia implica hacer accesible la información pública y garantizar la publicidad de actos administrativos.
Características de Líderes Eficaces
- La efectividad de un líder depende de rasgos naturales y la combinación de carácter, temperamento y personalidad.
- Es esencial conocer bien al personal subordinado, incluyendo sus capacidades y debilidades para liderar eficazmente.
Comunicación y Cooperación
- La buena comunicación es clave para crear un ambiente de confianza y cohesión.
- Las instrucciones deben ser claras; el líder debe conocer el estado de cumplimiento de estas.
- La comunicación efectiva genera un clima de unidad y confianza.
Formación de Un Equipo de Trabajo
- Un grupo se caracteriza por el trabajo individual; un equipo busca un propósito común con objetivos compartidos.
- La conducta de los individuos en un equipo es compleja y varía según necesidades personales y contextos sociales.
- La jerarquía de necesidades, según Maslow, muestra que las necesidades básicas deben satisfacerse antes de alcanzar metas superiores.
Cadena de Valor para el Equipo
- Elementos esenciales incluyen conocerse a uno mismo y a los miembros del equipo, preocupación genuina por ellos, y una comunicación eficaz.
- La motivación y el reconocimiento son clave para mantener un buen estado de ánimo y sentido de pertenencia.
Manejo de Conflictos
- Los conflictos en un equipo suelen surgir de relaciones interpersonales, lo que puede impactar negativamente en la cohesión grupal y la eficiencia del trabajo.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Este cuestionario explora las nociones de autoridad y poder según Max Weber. Se abordarán conceptos fundamentales como la autoridad jerárquica, técnica y moral, y su relación con el prestigio y el conocimiento. Ideal para estudiantes de sociología que deseen profundizar en la teoría weberiana.
