Podcast
Questions and Answers
¿Cuál es un valor fundamental inherente a la carrera naval?
¿Cuál es un valor fundamental inherente a la carrera naval?
- Ambición
- Lealtad (correct)
- Indiferencia
- Desprecio
La integridad se relaciona con el comportamiento recto y honesto.
La integridad se relaciona con el comportamiento recto y honesto.
True (A)
¿Qué se busca al actuar con sobriedad frente a los éxitos personales?
¿Qué se busca al actuar con sobriedad frente a los éxitos personales?
Apoyar al necesitado sin aprovecharse de las adversidades.
La _____ consiste en poner la vocación y el entusiasmo necesarios para cumplir con lo que se hace.
La _____ consiste en poner la vocación y el entusiasmo necesarios para cumplir con lo que se hace.
Asocia los valores con sus descripciones:
Asocia los valores con sus descripciones:
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la lealtad en el contexto de la carrera naval?
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la lealtad en el contexto de la carrera naval?
No se debe discriminar arbitrariamente según los principios mencionados.
No se debe discriminar arbitrariamente según los principios mencionados.
¿Qué se debe hacer si no se sabe algo según la conducta promovida?
¿Qué se debe hacer si no se sabe algo según la conducta promovida?
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la autoridad técnica?
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la autoridad técnica?
El liderazgo se basa únicamente en la autoridad jerárquica.
El liderazgo se basa únicamente en la autoridad jerárquica.
Define qué es el prestigio en el ámbito del liderazgo.
Define qué es el prestigio en el ámbito del liderazgo.
El líder debe influenciar a la gente para que actúe con _______.
El líder debe influenciar a la gente para que actúe con _______.
Relaciona los conceptos con sus definiciones:
Relaciona los conceptos con sus definiciones:
¿Qué factor no es considerado fundamental en el liderazgo?
¿Qué factor no es considerado fundamental en el liderazgo?
Decidir es una de las consecuencias del mando.
Decidir es una de las consecuencias del mando.
Menciona dos campos fundamentales del liderazgo.
Menciona dos campos fundamentales del liderazgo.
¿Cuál es una clave para ser un buen líder según el contenido?
¿Cuál es una clave para ser un buen líder según el contenido?
Un grupo y un equipo son lo mismo.
Un grupo y un equipo son lo mismo.
¿Qué se debe lograr para una comunicación efectiva en un equipo?
¿Qué se debe lograr para una comunicación efectiva en un equipo?
Un _____ busca más que el cumplimiento de una tarea individual.
Un _____ busca más que el cumplimiento de una tarea individual.
Empareja los conceptos con sus definiciones:
Empareja los conceptos con sus definiciones:
¿Qué elemento es esencial para formar un equipo de trabajo exitoso?
¿Qué elemento es esencial para formar un equipo de trabajo exitoso?
La buena comunicación solo es importante en entornos laborales.
La buena comunicación solo es importante en entornos laborales.
Menciona una característica fundamental que se debe conocer de los subordinados.
Menciona una característica fundamental que se debe conocer de los subordinados.
¿Cuál de los siguientes es un valor de triple acción?
¿Cuál de los siguientes es un valor de triple acción?
La probidad implica tener una conducta intachable y privilegiar el interés particular sobre el general.
La probidad implica tener una conducta intachable y privilegiar el interés particular sobre el general.
¿Qué significa valentía en el contexto de enfrentar circunstancias difíciles?
¿Qué significa valentía en el contexto de enfrentar circunstancias difíciles?
En la administración pública, la _____ y la transparencia son esenciales para el uso correcto de los recursos del Estado.
En la administración pública, la _____ y la transparencia son esenciales para el uso correcto de los recursos del Estado.
Relaciona los términos con sus definiciones:
Relaciona los términos con sus definiciones:
¿Cuál de las siguientes acciones contraviene el principio de probidad?
¿Cuál de las siguientes acciones contraviene el principio de probidad?
El carácter de una persona se mantiene constante a lo largo del tiempo.
El carácter de una persona se mantiene constante a lo largo del tiempo.
Menciona una de las características que debe tener un líder eficaz.
Menciona una de las características que debe tener un líder eficaz.
¿Cuál de los siguientes NO es un nivel en la jerarquía de las necesidades?
¿Cuál de los siguientes NO es un nivel en la jerarquía de las necesidades?
Las necesidades inferiores deben ser satisfechas antes de poder satisfacer las superiores.
Las necesidades inferiores deben ser satisfechas antes de poder satisfacer las superiores.
Menciona dos factores que motivan a la gente según el contenido.
Menciona dos factores que motivan a la gente según el contenido.
La _______ se produce por el trabajo en equipo para desarrollar algo de valor.
La _______ se produce por el trabajo en equipo para desarrollar algo de valor.
Relaciona cada tipo de necesidad con su descripción:
Relaciona cada tipo de necesidad con su descripción:
¿Cuál es uno de los eslabones clave en la cadena del valor para el equipo de trabajo?
¿Cuál es uno de los eslabones clave en la cadena del valor para el equipo de trabajo?
Un conflicto en un equipo siempre se origina por problemas técnicos.
Un conflicto en un equipo siempre se origina por problemas técnicos.
¿Qué se busca motivar a través de la entrega de piochas o tenidas especiales?
¿Qué se busca motivar a través de la entrega de piochas o tenidas especiales?
Study Notes
Autoridad y Liderazgo
- Max Weber define el poder como la capacidad de hacer que otros actúen en contra de su voluntad.
- La autoridad jerárquica permite mandar y dar órdenes; se gana a través del conocimiento y prestigio.
- La autoridad técnica se basa en el conocimiento específico; la autoridad moral se obtiene mediante un comportamiento ejemplar.
- El liderazgo implica influir en otros para que se comprometan con los objetivos del equipo, impulsando el accionar voluntario.
Dimensiones del Mando
- Conducir implica guiar mediante órdenes precisas para lograr objetivos.
- La toma de decisiones es crucial; la incapacidad de decidir puede invalidar el liderazgo.
- La disciplina, lealtad y buen ejemplo son fundamentales en la conducta de un líder.
- Un líder debe priorizar el interés institucional sobre el personal y actuar con integridad y respeto hacia los derechos de los demás.
Valores Fundamentales en la Carrera Naval
- Honor se refiere al comportamiento que genera confianza y respeto.
- El deber implica un compromiso con los objetivos y principios morales.
- La integridad es la rectitud de carácter; una persona íntegra es digna de confianza.
- Lealtad se manifiesta como devoción hacia una causa y confianza mutua entre miembros del equipo.
- Valentía es la capacidad de enfrentar circunstancias difíciles.
Probidad y Transparencia
- La probidad exige un desempeño honesto y enfocado en el interés general, evitando el uso indebido de información o recursos.
- La transparencia implica hacer accesible la información pública y garantizar la publicidad de actos administrativos.
Características de Líderes Eficaces
- La efectividad de un líder depende de rasgos naturales y la combinación de carácter, temperamento y personalidad.
- Es esencial conocer bien al personal subordinado, incluyendo sus capacidades y debilidades para liderar eficazmente.
Comunicación y Cooperación
- La buena comunicación es clave para crear un ambiente de confianza y cohesión.
- Las instrucciones deben ser claras; el líder debe conocer el estado de cumplimiento de estas.
- La comunicación efectiva genera un clima de unidad y confianza.
Formación de Un Equipo de Trabajo
- Un grupo se caracteriza por el trabajo individual; un equipo busca un propósito común con objetivos compartidos.
- La conducta de los individuos en un equipo es compleja y varía según necesidades personales y contextos sociales.
- La jerarquía de necesidades, según Maslow, muestra que las necesidades básicas deben satisfacerse antes de alcanzar metas superiores.
Cadena de Valor para el Equipo
- Elementos esenciales incluyen conocerse a uno mismo y a los miembros del equipo, preocupación genuina por ellos, y una comunicación eficaz.
- La motivación y el reconocimiento son clave para mantener un buen estado de ánimo y sentido de pertenencia.
Manejo de Conflictos
- Los conflictos en un equipo suelen surgir de relaciones interpersonales, lo que puede impactar negativamente en la cohesión grupal y la eficiencia del trabajo.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Este cuestionario explora las nociones de autoridad y poder según Max Weber. Se abordarán conceptos fundamentales como la autoridad jerárquica, técnica y moral, y su relación con el prestigio y el conocimiento. Ideal para estudiantes de sociología que deseen profundizar en la teoría weberiana.
