Autoconfiança e Criação de Currículo

Determinação, Coragem e Autoconfiança

• Determinação, coragem e autoconfiança são fatores decisivos para o sucesso.
• Não importa os obstáculos ou dificuldades.
• Uma determinação inabalável permite superar qualquer obstáculo.
• Independentemente das circunstâncias, devemos ser humildes, recatados e sem orgulho.
• Esta citação é do Dalai Lama.

Bom Curriculum Vitae

• Profissionalismo
• Objetividade
• Correção ortográfica e gramatical
• Referências e recomendações
• Fotografia

10 Mandamentos do Autor de CV

• Escrever corretamente
• Adaptar o CV ao cargo
• Ser sucinto
• Incluir experiências relevantes
• Incluir interesses e feitos importantes
• Incluir apenas informações pessoais fundamentais
• Ser honesto
• Incluir as competências e aptidões adequadas
• Apresentar o CV com cuidado
• Pedir uma segunda opinião

Carta de Motivação/Apresentação

• Objetivos: Motivar e persuadir o empregador sobre as suas potencialidades para a posição.
• Importância: Fundamental para ser chamado para uma entrevista. Uma carta bem escrita vale mais que um currículo invejável.
• Qualidades: Demonstra ética de trabalho e atenção ao detalhe.
• Conteúdo: Deve dar a conhecer o que o candidato pretende, realçar as suas características positivas, ser concisa, objetiva e bem estruturada. Inclua os dados do candidato em cima à esquerda, explique a vaga à qual se candidata, e não cometa erros.
• A carta deve ser formal e mostrar o seu cunho pessoal. Importante ser individualizada.

O Que Escrever na Carta de Motivação

• Motivos para concorrer ao cargo
• Interesse pessoal no cargo
• Conhecimento pleno sobre o cargo
• Razões pelas quais o candidato é uma mais-valia para o empregador
• Frases originais e positivas
• Disponibilidade para conversas futuras
• Contatos após a assinatura

Estrutura da Carta de Motivação

• Cabeçalho
• Introdução/Apresentação
• Desenvolvimento
• Conclusão
• Importante: Agarre o recrutador com a sua garra!

Exemplo de Carta de Motivação

• Endereço do destinatário e data
• Saudação formal
• Introdução breve (referência ao anúncio e vaga pretendida)
• Apresentação - principais qualificações e experiência
• Justificação para o cargo pretendido
• Descrição da motivação e interesse
• Demonstração de correspondência com as necessidades
• Perguntas para a organização
• Expressão de disponibilidade e contato.
• Finalização formal

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• Descrição da função: Garantir melhor serviço, animação, estrutura técnica, receber utilizadores com simpatia, garantir a segurança.
• Pré-requisitos: Desportista, paixão pelo desporto e pelo atendimento, disponibilidade para o fim de semana.
• Perfil do candidato: Sorridente, enérgico, dinâmico, facilidade de comunicação, formação em Educação Física/Dança/Escalada ou experiência equivalente.
• Documentos necessários: Curriculum Vitae atualizado com fotografia e carta de motivação detalhada.

Erros a Evitar numa Entrevista

• Demonstrar expectativa salarial irreal.
• Referir dados irrelevantes sobre experiências anteriores.
• Chegar atrasado e não desligar o telemóvel.
• Falta de preparação para perguntas básicas.
• Falta de conhecimento sobre a empresa/cargo.

Antes da Entrevista

• Informar-se sobre a empresa.
• Preparar respostas para possíveis perguntas.
• Treinar testes psicotécnicos.
• Preparar-se para explicar lapsos temporais.
• Recordar o currículo profissional/acadêmico.
• Encontrar algo positivo sobre a empresa.

Preparação para a Entrevista

• Contabilizar e analisar as fases da entrevista.
• Identificar os tipos de entrevistadores.
• Avaliar os erros a evitar.

Durante a Entrevista

• Certificar-se de ter respostas para as questões, como:
• O que gostaria de encontrar neste trabalho?
• Que vantagens vê em trabalhar em equipa?
• Como é que se vê daqui a 5 anos?
• Quais as suas potencialidades?
• Qual foi a decisão mais séria do último ano?
• Como consegue reduzir o stress?
• Gosta de desafios? Que tipo?
• O que é que o frustra mais?

Entrevistador Difícil

• Aja com calma e serenidade.
• Centre-se na mensagem, não no indivíduo.
• Ouça a pergunta até ao fim.
• Faça uma pausa antes de responder.
• Não faça afirmações que não possa provar.

Oficina da Língua

• Como se escreve: Exemplos de frases corretas e incorretas.
• A hereditariedade dos adjetivos: palavras terminadas em ditongo / sem ditongo (exemplos de adjetivos e substantivos derivados).
• Qual a diferença: Distinção entre acento e assento (exemplos e explicações).

Referências Bibliográficas

• Indicar fontes de consulta como livros, artigos e websites. Exemplos de autores e títulos.

Explore como a determinação, coragem e autoconfiança são essenciais para o sucesso profissional. Este quiz também aborda a elaboração de um currículo eficaz e a redação de uma carta de motivação que cative os empregadores. Teste seus conhecimentos sobre estratégias de apresentação pessoal e profissional.