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Questions and Answers
Quel est le but principal de l'audit de la communication interne?
Quel est le but principal de l'audit de la communication interne?
Qui est responsable de l'audit?
Qui est responsable de l'audit?
Quel est le premier objectif de l'audit?
Quel est le premier objectif de l'audit?
Qu'est-ce que l'audit permet de faire?
Qu'est-ce que l'audit permet de faire?
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Qu'est-ce qui est vérifié lors de l'audit?
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Pourquoi est-il important d'auditer la communication interne?
Pourquoi est-il important d'auditer la communication interne?
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Quel est le résultat attendu de l'audit de la communication interne?
Quel est le résultat attendu de l'audit de la communication interne?
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Quel est l'un des objectifs de l'audit de la communication interne?
Quel est l'un des objectifs de l'audit de la communication interne?
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Qu'est-ce qui nécessite une modification du plan lors de circonstances imprévues?
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Quel est le mouvement qui a initié la réflexion sur la qualité?
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Quel est l'objectif principal de la démarche qualité?
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Quelle est la définition de la qualité selon l'ISO?
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Quel est le résultat attendu de la démarche qualité?
Quel est le résultat attendu de la démarche qualité?
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Quel est l'âge correspondant à la prise de conscience de la nécessité de contrôler les produits finis?
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Quel est le but de la démarche qualité?
Quel est le but de la démarche qualité?
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Quel est l'élément clé dans la démarche qualité pour répondre aux circonstances imprévues?
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Quel est le premier étape du processus de la planification stratégique de la communication interne?
Quel est le premier étape du processus de la planification stratégique de la communication interne?
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Quel est l'objectif principal de la planification stratégique de la communication interne?
Quel est l'objectif principal de la planification stratégique de la communication interne?
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Pourquoi est-il important de impliquer tout le monde dans la mise en place d'un dispositif de GPEC?
Pourquoi est-il important de impliquer tout le monde dans la mise en place d'un dispositif de GPEC?
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Quel est l'un des avantages de la planification stratégique de la communication interne?
Quel est l'un des avantages de la planification stratégique de la communication interne?
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Quel est l'un des limites de la planification stratégique de la communication interne?
Quel est l'un des limites de la planification stratégique de la communication interne?
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Quel est le but de la définition des sujets à aborder dans la planification stratégique de la communication interne?
Quel est le but de la définition des sujets à aborder dans la planification stratégique de la communication interne?
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Quel est l'importance de mesurer le niveau de satisfaction dans la planification stratégique de la communication interne?
Quel est l'importance de mesurer le niveau de satisfaction dans la planification stratégique de la communication interne?
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Quel est l'objectif de la concertation avec tous les acteurs du dispositif dans la mise en place d'un dispositif de GPEC?
Quel est l'objectif de la concertation avec tous les acteurs du dispositif dans la mise en place d'un dispositif de GPEC?
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Quel est le rôle de la communication descendante dans une entreprise ?
Quel est le rôle de la communication descendante dans une entreprise ?
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Quel est le rôle de la communication ascendante dans une entreprise ?
Quel est le rôle de la communication ascendante dans une entreprise ?
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Quel est le rôle de la communication transversale dans une entreprise ?
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Quel est le lien entre la communication interne et la qualité ?
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Pourquoi est-il important de communiquer selon les exigences de la norme ISO 9001 ?
Pourquoi est-il important de communiquer selon les exigences de la norme ISO 9001 ?
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Quel est le rôle de la communication dans la démarche qualité ?
Quel est le rôle de la communication dans la démarche qualité ?
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Quel est l'objectif de la communication interne motivée et motivante ?
Quel est l'objectif de la communication interne motivée et motivante ?
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Quel est le moyen d'évaluer l'efficacité et la performance de la communication interne ?
Quel est le moyen d'évaluer l'efficacité et la performance de la communication interne ?
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Quel est le rôle du tableau de bord en tant qu'outil de pilotage?
Quel est le rôle du tableau de bord en tant qu'outil de pilotage?
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Quel est le domaine d'utilisation du tableau de bord qui concerne les chiffres d'affaires et la marge moyenne?
Quel est le domaine d'utilisation du tableau de bord qui concerne les chiffres d'affaires et la marge moyenne?
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Quel est l'objectif principal du tableau de bord de la communication interne?
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Quel est le rôle du tableau de bord en tant qu'outil de communication en interne?
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Quels sont les domaines d'utilisation du tableau de bord?
Quels sont les domaines d'utilisation du tableau de bord?
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Quel est le rôle du tableau de bord en tant qu'outil de motivation au sein de l'entreprise?
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Quel est le but du tableau de bord dans la mission de reporting?
Quel est le but du tableau de bord dans la mission de reporting?
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Quel est le domaine d'utilisation du tableau de bord qui concerne les flux de trésorerie et les soldes de trésorerie?
Quel est le domaine d'utilisation du tableau de bord qui concerne les flux de trésorerie et les soldes de trésorerie?
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Study Notes
Définition et objetifs de l'audit
- L'audit est une analyse menée par un expert impartial et indépendant sur un aspect précis de l'entreprise
- Objectifs : vérifier la conformité aux exigences du référentiel de l'entreprise, vérifier les dispositions organisationnelles et opérationnelles, conforter les bonnes pratiques et encourager les équipes
Définition de l'audit de la communication interne
- L'audit de la communication interne est un outil qui permet de surveiller, déceler les défaillances et détecter les sources d'amélioration de la communication interne
Objectifs et enjeux de l'audit de la communication interne
- Mesurer l'impact des outils de communication et évaluer la situation de communication interne en termes d'efficacité
- Mesurer les réactions par rapport à une ou des décisions mises en œuvre
- Identifier les freins et points d'appui en vue d'une décision à venir
- Connaître les besoins d'information de différents publics internes
- Construire un état des lieux des sujets de satisfaction et des sujets d'inquiétudes
Pourquoi auditer la communication interne ?
- Pour mesurer l'écart entre la stratégie de l'entreprise et ce qui est perçu
- Pour identifier les différences entre ce qui est dit et ce qui est compris
- Pour identifier les différences entre ce qui est dit et ce qui est fait
- Pour identifier les différences entre ce qui est fait et ce qui est attendu
Processus de la planification stratégique de la communication interne
- Analyser la situation actuelle de l'organisation
- Définir les buts et les objectifs de la communication
- Définir le budget
- Connaître sa cible
- Déterminer les techniques et les canaux de communication
- Définir les sujets à aborder
- Mesurer le niveau de satisfaction
La CI dans la GPEC
- Mettre en place un dispositif efficace de GPEC implique un dialogue permanent à tous les étages de l'entreprise
- Impliquer tout le monde, de la cave au grenier, selon les niveaux de hiérarchie et de responsabilités
Les avantages et les limites de la planification stratégique de la communication interne
- Avantages : favoriser la compréhension du public, informer des processus, évaluer les erreurs et les réussites, minimiser les coûts de la communication, s'adapter à la situation du marché
- Limites : nécessité d'expérience, imprévisibilité des événements, nécessité de modification du plan en cas de circonstances imprévues
La communication interne dans la démarche qualité
- L'origine de la notion de qualité remonte aux années 1930 avec l'arrivée du taylorisme
- Définition de la qualité : aptitude d'un produit ou d'un service à satisfaire les exigences spécifiées
- Objectif de la démarche qualité : maîtriser la qualité de ses productions, améliorer la performance et la satisfaction client
Circuit et formes de communication
- Communication descendante : du haut de la pyramide hiérarchique vers les employés, pour diffuser les informations réglementaires et informer et expliquer un projet
- Communication ascendante : des salariés vers la hiérarchie, pour faire remonter des réclamations et les attentes des salariés
- Communication transversale : entre les différents acteurs de l'entreprise, pour intégrer à la prise de décision et partager les connaissances
Relation entre la communication interne et la qualité
- La communication interne motivée et motivante permet de faire adhérer les collaborateurs à la démarche et de les impliquer au quotidien
- La qualité s'obtient parce que la communication nourrit le réseau clients fournisseurs à chaque étape de la démarche
Évaluation de l'efficacité et de la performance de la communication interne
- Caractéristiques d'un bon tableau de bord : outil de pilotage des actions, outil de motivation, outil de communication en interne, favoriser l'apprentissage continu
- Utilité du tableau de bord : mission de reporting, mission de pilotage, mission de communication
- Domaines d'utilisation du tableau de bord : domaine commercial, domaine de management de la qualité, domaine de finances, domaine de production, domaine logistique, domaine de ressources humaines, domaine de gestion de projet
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Découvrez les définitions et objectifs de l'audit de la communication interne, y compris la vérification de la conformité aux exigences du référentiel de l'entreprise.