Atribuciones de la STPS

Questions and Answers

¿Cuál es uno de los objetivos fundamentales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

Asegurar condiciones dignas para los trabajadores. (correct)

Promover el trabajo informal.

Eliminar las normativas laborales.

Reducir los salarios en el sector público.

¿Qué busca fomentar la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a través de sus políticas públicas?

La acumulación de beneficios para empresas privadas.

La promoción del trabajo temporal.

La reducción de la participación laboral.

La capacitación y el desarrollo profesional. (correct)

¿Qué aspecto NO es parte de las atribuciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

Aumentar la competencia entre trabajadores. (correct)

Promover un entorno laboral justo y seguro.

Garantizar el acceso a la seguridad social.

Facilitar la resolución pacífica de conflictos laborales.

¿Cómo contribuye la Secretaría del Trabajo y Previsión Social al progreso social y económico del país?

A través de la promoción de un entorno laboral justificado. Signup and view all the answers

¿Qué implica la salvaguarda del cumplimiento de las normativas laborales por parte de la Secretaría?

Monitoreo y aplicación efectiva de las normas laborales. Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las atribuciones de la Secretaría en relación con los contratos de trabajo en el extranjero?

Intervenir en los contratos de trabajo de los nacionales que vayan a prestar sus servicios en el extranjero. Signup and view all the answers

¿Cuál es la función relacionada con la promoción de la productividad en el trabajo?

Promover el incremento de la productividad del trabajo. Signup and view all the answers

¿Qué responsabilidad tiene la Secretaría en cuanto a la organización de sociedades cooperativas?

Promover la organización de sociedades cooperativas y gestionar su constitución. Signup and view all the answers

En relación a las estadísticas laborales, ¿cuál es la tarea específica de la Secretaría?

Llevar las estadísticas generales correspondientes a la materia del trabajo. Signup and view all the answers

¿Qué implica la política de seguridad social que establece la Secretaría?

Coordinar los servicios de seguridad social de la Administración Pública Federal. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes atribuciones asegura la promoción de la democracia sindical?

Promover la democracia sindical y el acceso a la contratación colectiva. Signup and view all the answers

¿Qué responsabilidad tiene la Secretaría respecto a las medidas de seguridad e higiene industriales?

Estudiar y ordenar las medidas de seguridad e higiene industriales y vigilar su cumplimiento. Signup and view all the answers

¿Sobre qué aspecto la Secretaría no tiene atribuciones según lo mencionado?

Aprobar la creación de sindicatos autónomos en el país. Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las atribuciones de la Secretaría en el ámbito de la capacitación laboral?

Promover el desarrollo de la capacitación y adiestramiento para el trabajo. Signup and view all the answers

¿Qué implican los convenios internacionales en materia de derechos laborales para la Secretaría?

Deberá dar cumplimiento a ellos. Signup and view all the answers

Study Notes

La STPS salvaguarda el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad social en México.
Promueve un entorno laboral justo y seguro, buscando condiciones dignas para los trabajadores.
Fomenta el crecimiento del empleo formal y garantiza el acceso a la seguridad social.
Formulación y aplicación de políticas públicas orientadas a fortalecer la relación laboral.
Impulsa la capacitación y desarrollo profesional, facilitando la resolución pacífica de conflictos laborales.
Contribuye al bienestar integral de la población trabajadora y el progreso social y económico del país.

Principales Atribuciones según la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal

Vigilancia de la observancia de disposiciones del artículo 123 de la Constitución, Ley Federal del Trabajo y reglamentos.
Procurar equilibrio entre los factores de la producción en conformidad con la ley.
Intervención en contratos de trabajo de nacionales que laboren en el extranjero, en coordinación con otras secretarías.
Coordinación en la formulación y promulgación de contratos-ley de trabajo.
Promoción del incremento de la productividad laboral.

Capacitación y Desarrollo

Desarrollo de capacitación y adiestramiento para el trabajo.
Realización de investigaciones y servicios de asesoría para aumentar la productividad.
Coordinación con la Secretaría de Educación Pública para la capacitación.

Empleo y Relaciones Laborales

Establecimiento y dirección del servicio nacional de empleo, vigilando su funcionamiento.
Integración y funcionamiento de Juntas Federales de Conciliación y Arbitraje.
Registro de asociaciones obreras, patronales y profesionales conforme a la ley.

Seguridad y Protección Laboral

Estudio y ordenación de medidas de seguridad e higiene industriales.
Coordinación de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
Organización de exposiciones y museos relacionados con trabajo y previsión social.

Participación Internacional y Estadísticas

Participación en congresos internacionales de trabajo en colaboración con la Secretaría de Relaciones Exteriores.
Compilación de estadísticas laborales según lo establecido por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Establecimiento de política y coordinación de servicios de seguridad social en la Administración Pública Federal.
Proyección de planes para impulsar la ocupación en el país.
Promoción de la cultura y recreación para trabajadores y sus familias.

Derechos Laborales y Organización

Promoción de la democracia sindical y acceso a contratación colectiva.
Cumplimiento de convenios internacionales sobre derechos laborales.
Organización de jornaleros agrícolas, garantizando protección laboral y de seguridad social correspondiente.

Conclusión

Las atribuciones de la STPS son esenciales para el cumplimiento de los derechos laborales y protección de trabajadores.
Su labor es fundamental para la regulación de relaciones laborales y la prevención de abusos, mejorando las condiciones de trabajo en México.
Comprender y aplicar estas atribuciones fortalece el mercado laboral y el bienestar social.

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En este quiz, exploraremos las atribuciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en México, destacando su papel en la promoción de un entorno laboral justo y seguro. Aprenderás sobre su compromiso para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad social, así como su esfuerzo por mejorar las condiciones de trabajo en el país.