Atribuciones de la STPS

Atribuciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

• La STPS salvaguarda el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad social en México.
• Promueve un entorno laboral justo y seguro, buscando condiciones dignas para los trabajadores.
• Fomenta el crecimiento del empleo formal y garantiza el acceso a la seguridad social.
• Formulación y aplicación de políticas públicas orientadas a fortalecer la relación laboral.
• Impulsa la capacitación y desarrollo profesional, facilitando la resolución pacífica de conflictos laborales.
• Contribuye al bienestar integral de la población trabajadora y el progreso social y económico del país.

Principales Atribuciones según la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal

• Vigilancia de la observancia de disposiciones del artículo 123 de la Constitución, Ley Federal del Trabajo y reglamentos.
• Procurar equilibrio entre los factores de la producción en conformidad con la ley.
• Intervención en contratos de trabajo de nacionales que laboren en el extranjero, en coordinación con otras secretarías.
• Coordinación en la formulación y promulgación de contratos-ley de trabajo.
• Promoción del incremento de la productividad laboral.

Capacitación y Desarrollo

• Desarrollo de capacitación y adiestramiento para el trabajo.
• Realización de investigaciones y servicios de asesoría para aumentar la productividad.
• Coordinación con la Secretaría de Educación Pública para la capacitación.

Empleo y Relaciones Laborales

• Establecimiento y dirección del servicio nacional de empleo, vigilando su funcionamiento.
• Integración y funcionamiento de Juntas Federales de Conciliación y Arbitraje.
• Registro de asociaciones obreras, patronales y profesionales conforme a la ley.

Seguridad y Protección Laboral

• Estudio y ordenación de medidas de seguridad e higiene industriales.
• Coordinación de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
• Organización de exposiciones y museos relacionados con trabajo y previsión social.

Participación Internacional y Estadísticas

• Participación en congresos internacionales de trabajo en colaboración con la Secretaría de Relaciones Exteriores.
• Compilación de estadísticas laborales según lo establecido por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Política de Seguridad Social y Fomento a la Ocupación

• Establecimiento de política y coordinación de servicios de seguridad social en la Administración Pública Federal.
• Proyección de planes para impulsar la ocupación en el país.
• Promoción de la cultura y recreación para trabajadores y sus familias.

Derechos Laborales y Organización

• Promoción de la democracia sindical y acceso a contratación colectiva.
• Cumplimiento de convenios internacionales sobre derechos laborales.
• Organización de jornaleros agrícolas, garantizando protección laboral y de seguridad social correspondiente.

Conclusión

• Las atribuciones de la STPS son esenciales para el cumplimiento de los derechos laborales y protección de trabajadores.
• Su labor es fundamental para la regulación de relaciones laborales y la prevención de abusos, mejorando las condiciones de trabajo en México.
• Comprender y aplicar estas atribuciones fortalece el mercado laboral y el bienestar social.