🎧 New: AI-Generated Podcasts Turn your study notes into engaging audio conversations. Learn more

Assessment of Workplace Violence in Healthcare
10 Questions
0 Views

Assessment of Workplace Violence in Healthcare

Created by
@SmoothTaiga

Podcast Beta

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

ما هو الهدف الأساسي من تحقيق بيئة عمل أكثر أمانًا للعاملين في الرعاية الصحية؟

  • لتحفيز المنافسة بين العاملين
  • لزيادة العمل الإضافي للعاملين
  • للحد من حالات العنف في مكان العمل (correct)
  • لتقليل عدد ساعات العمل
  • ما هو النسبة المستهدفة لتقليل انتشار العنف في مكان العمل خلال العامين القادمين؟

  • 50%
  • 40% (correct)
  • 20%
  • 30%
  • أي من الأهداف التالية يتعلق بالحد من التأثيرات السلبية للعنف اللفظي على النظام الصحي؟

  • إعادة تأهيل العاملين
  • زيادة التدريب للعاملين
  • تحسين المرافق الصحية
  • تقليل التأثير إلى 20% في خلال عامين (correct)
  • أي من الأهداف التالية يركز على تحسين رفاهية الأداء المهني للعاملين في الرعاية الصحية؟

    <p>تحسين رفاهية وأداء العاملين في العامين القادمين</p> Signup and view all the answers

    كيف يمكن تقييم فعالية البرامج المدعومة لتحقيق الأهداف المذكورة؟

    <p>من خلال قياس مقارنة العنف قبل وبعد التدخل</p> Signup and view all the answers

    ما هي العناصر الأربعة الأهم عند رسم مخطط باريتو؟

    <p>القاعدة, القمة, الارتفاع, الميل</p> Signup and view all the answers

    عند استخدام طريقة الحساب، ما الذي يجب كتابته في الامتحان؟

    <p>كل خطوة في المعادلة بشكل منفصل</p> Signup and view all the answers

    أي من الخيارات التالية يمثل الفرق غير المطلوب في السنوات؟

    <p>نقص السنوات</p> Signup and view all the answers

    ما هي أهمية فرضية "Vital few" في مخطط باريتو؟

    <p>تحديد الأكثر أهمية لحل المشاكل</p> Signup and view all the answers

    ما هي العناصر التي يجب ذكرها عند كتابة تفاصيل العناصر في مخطط باريتو؟

    <p>المقياس, القاعدة, القمة, الميل</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    تقييم العنف في مكان العمل

    • انتشار العنف في مكان العمل له تأثير كبير على العاملين في مجال الرعاية الصحية.
    • أشكال مختلفة من العنف تتضمن الاعتداء اللفظي والجسدي.
    • جائحة كوفيد-19 زادت من تواتر حالات العنف تجاه العاملين في قطاع الصحة في مصر.

    أهداف SMART

    • إنشاء بيئة عمل أكثر أمانًا ودعمًا للعاملين في الرعاية الصحية.

      • الهدف هو تحسين الأمان النفسي والجسدي في مكان العمل.
    • تقليل انتشار العنف في مكان العمل من 63.2% إلى 40% خلال العامين القادمين.

      • يتطلب هذا الجهد تطوير استراتيجيات فعالة للحماية والدعم.
    • التقليل من التأثير السلبي للعنف اللفظي على النظام الصحي من 87.9% إلى 20% خلال العامين القادمين.

      • يشمل ذلك تدريب وتوعية العاملين حول كيفية التعامل مع حالات العنف.
    • تحسين رفاهية وأداء العمل بين العاملين في مجال الرعاية الصحية خلال العامين القادمين.

      • يرتكز هذا الهدف على تطوير برامج دعم الصحة النفسية.

    مخطط Pareto

    • العنصر الأكثر أهمية (عدد قليل حيوي) يشمل النقاط التالية:
      • الأساس: توفير الدعم النفسي للعاملين.
      • القمة: تنفيذ استراتيجيات وقائية ضد العنف.
      • الارتفاع: تقييم فعالية التدخلات بشكل دوري.
      • الميل: قياس وتحليل البيانات لتحسين الإنجازات المستهدفة.

    نصائح للتعامل مع المعادلات

    • استخدم طريقة حسابية ولكن عليك كتابة كل خطوة باللغة الإنجليزية أثناء الامتحان.
    • احرص على تعديل السنوات أو الأرقام المطلوبة حسب الحاجة لتحقيق الدقة في النتائج.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    Description

    يستعرض هذا الاختبار تقويم انتشار وأثر العنف في مكان العمل، وخصوصًا تجاه العاملين في مجال الرعاية الصحية خلال فترة كوفيد-19 في مصر. يعمل الاختبار على تطبيق نموذج SMART لتحديد المشكلات والأساليب الممكنة للتحسين.

    More Quizzes Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser